https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Rechte/m-p/555727#M141127 <P>Das ist in beiden Fällen nicht möglich, einzelne Personalnummern zu sperren/freizugeben.</P><P><span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="314159_0-1779301561827.png" style="width: 999px;"><img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/53501i59F7541C5498DECD/image-size/large?v=v2&amp;px=999" role="button" title="314159_0-1779301561827.png" alt="314159_0-1779301561827.png" /></span></P><P>&nbsp;</P><P>Bei dem Recht für Mitarbeiter kann jedoch das Recht für Entlohnung weggelassen werden. In der Anwendung Personaldaten ist das Gehalt grundsätzlich nicht sichtbar. Denn das ist in vielen Fällen der Punkt, dass das Gehalt der Geschäftsführung für Mitarbeiter nicht sichtbar sein soll.</P><P>&nbsp;</P><P>Wenn es jedoch grundsätzlich um alle Personaldaten für bestimmte Personalnummern geht, hast du keine Chance.</P> Wed, 20 May 2026 18:32:21 GMT 314159 2026-05-20T18:32:21Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Rechte/m-p/555719#M141123 <P>Hallo,</P><P>&nbsp;</P><P>bei unserem Mandanten arbeitet eine Mitarbeiterin des Unternehmens bereits mit der "Personalakte". Hierfür wurden einzelne Personalnummern gesperrt. Nun soll sie auch mit den "Personaldaten" und "Mitarbeiter" aus DATEV Personal arbeiten. Wie kann man hierfür einzelne Personalnummern in der Rechteverwaltung sperren?</P><P>Danke für Antworten.</P> Wed, 20 May 2026 16:12:49 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Rechte/m-p/555719#M141123 ZwangsITlerin1 2026-05-20T16:12:49Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Rechte/m-p/555727#M141127 <P>Das ist in beiden Fällen nicht möglich, einzelne Personalnummern zu sperren/freizugeben.</P><P><span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="314159_0-1779301561827.png" style="width: 999px;"><img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/53501i59F7541C5498DECD/image-size/large?v=v2&amp;px=999" role="button" title="314159_0-1779301561827.png" alt="314159_0-1779301561827.png" /></span></P><P>&nbsp;</P><P>Bei dem Recht für Mitarbeiter kann jedoch das Recht für Entlohnung weggelassen werden. In der Anwendung Personaldaten ist das Gehalt grundsätzlich nicht sichtbar. Denn das ist in vielen Fällen der Punkt, dass das Gehalt der Geschäftsführung für Mitarbeiter nicht sichtbar sein soll.</P><P>&nbsp;</P><P>Wenn es jedoch grundsätzlich um alle Personaldaten für bestimmte Personalnummern geht, hast du keine Chance.</P> Wed, 20 May 2026 18:32:21 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Rechte/m-p/555727#M141127 314159 2026-05-20T18:32:21Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Rechte/m-p/555729#M141129 <P>Danke für die Antwort. Das mit dem Gehalt ist eine gute Idee.</P> Wed, 20 May 2026 18:46:57 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Rechte/m-p/555729#M141129 ZwangsITlerin1 2026-05-20T18:46:57Z