https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Nachberechnung-R%C3%BCckzahlung-%C3%BCberh%C3%B6htes-Gehalt/m-p/533754#M134772 <P>Mandat wurde vom Vorberater ab 1.1.2026 übernommen. Mit Abrechnung 01/2026 fällt auf, dass ein AN seit 06/2025 ein um 200 Euro zu hohes Bruttogehalt abgerechnet bekommen hat. AG hat sich mit dem AN vereinbart, dass er die Überzahlung mit monatlich 100 Euro zurückzahlt plus Restbetrag.&nbsp;</P><P>&nbsp;</P><P>Nachberechnung bzw. Korrektur wurde in 01/2026 für rückwirkend 06/2025 erfasst. Abrechnung berücksichtigt die Korrekturen sachgerecht und unterstellt eine Einmalrückzahlung in 01/2026.&nbsp;</P><P>&nbsp;</P><P>Welche Lohnarten und Nettoabzüge sind zu wählen. Wichtig: es darf keine Kürzung wegen "Kind krank" erfolgen, was bei der Nettoabzugsart "9861 Überzahlung" vorgenommen wird.</P><P>&nbsp;</P><P>Danke!</P><P>&nbsp;</P><P>Vg</P><P>Marcus Duscha</P> Mon, 26 Jan 2026 17:59:07 GMT Marcus-SBK 2026-01-26T17:59:07Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Nachberechnung-R%C3%BCckzahlung-%C3%BCberh%C3%B6htes-Gehalt/m-p/533754#M134772 <P>Mandat wurde vom Vorberater ab 1.1.2026 übernommen. Mit Abrechnung 01/2026 fällt auf, dass ein AN seit 06/2025 ein um 200 Euro zu hohes Bruttogehalt abgerechnet bekommen hat. AG hat sich mit dem AN vereinbart, dass er die Überzahlung mit monatlich 100 Euro zurückzahlt plus Restbetrag.&nbsp;</P><P>&nbsp;</P><P>Nachberechnung bzw. Korrektur wurde in 01/2026 für rückwirkend 06/2025 erfasst. Abrechnung berücksichtigt die Korrekturen sachgerecht und unterstellt eine Einmalrückzahlung in 01/2026.&nbsp;</P><P>&nbsp;</P><P>Welche Lohnarten und Nettoabzüge sind zu wählen. Wichtig: es darf keine Kürzung wegen "Kind krank" erfolgen, was bei der Nettoabzugsart "9861 Überzahlung" vorgenommen wird.</P><P>&nbsp;</P><P>Danke!</P><P>&nbsp;</P><P>Vg</P><P>Marcus Duscha</P> Mon, 26 Jan 2026 17:59:07 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Nachberechnung-R%C3%BCckzahlung-%C3%BCberh%C3%B6htes-Gehalt/m-p/533754#M134772 Marcus-SBK 2026-01-26T17:59:07Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Nachberechnung-R%C3%BCckzahlung-%C3%BCberh%C3%B6htes-Gehalt/m-p/534007#M134871 <P>Guten Morgen,</P><P>&nbsp;</P><P>rein rechtlich würde ich jedoch sagen, dass der Anspruch nur auf das reduzierte Kinderkrankengeld besteht - aber das war nicht Deine Frage.</P><P>&nbsp;</P><P>Wenn Du eine EEL-Meldung für ein krankes Kind erstellt hast und die Korrektur unterdrücken möchtest, kannst Du beim Mitarbeiter in die Krankheitszeiten, dort den entsprechenden "Pflege krankes Kind"-Zeitraum raussuchen und das Häkchen für "Stornierung und Neuerstellung der EEL-Meldung unterdrücken" setzen.</P><P>Viel Erfolg</P> Wed, 28 Jan 2026 06:31:20 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Nachberechnung-R%C3%BCckzahlung-%C3%BCberh%C3%B6htes-Gehalt/m-p/534007#M134871 Constanze_GM 2026-01-28T06:31:20Z