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    <title>Thema "Präventionsleistung" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/533723#M134766</link>
    <description>&lt;P&gt;Hallo&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.datev-community.de/t5/user/viewprofilepage/user-id/17498"&gt;@lohnexperte&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;vielen Dank für die Rückmeldung.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Schade, dass sie mir bei LuG nicht weiter helfen können - hat jemand noch&amp;nbsp;Erfahrung darin?&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Mon, 26 Jan 2026 14:27:56 GMT</pubDate>
    <dc:creator>Becci</dc:creator>
    <dc:date>2026-01-26T14:27:56Z</dc:date>
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      <title>Präventionsleistung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/472115#M116101</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ein MA bekommt eine Präventionsleistung der Rentenvesicherung. Welchen Fehlzeitengrund gebe ich hier in Lodas ein?&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="Prävention.png" style="width: 999px;"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/43843i9128930012F9C019/image-size/large?v=v2&amp;amp;px=999" role="button" title="Prävention.png" alt="Prävention.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 12 Feb 2025 09:12:26 GMT</pubDate>
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      <dc:creator>Claudia90518</dc:creator>
      <dc:date>2025-02-12T09:12:26Z</dc:date>
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      <title>Präventionsleistung</title>
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      <description>&lt;P&gt;Ganz normal Entgeltfortzahlung bis 6 Wochen.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Danach evtl. Übergangsgeld.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 12 Feb 2025 09:16:48 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/472120#M116103</guid>
      <dc:creator>pogo</dc:creator>
      <dc:date>2025-02-12T09:16:48Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Präventionsleistung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/472129#M116104</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo &lt;a href="https://www.datev-community.de/t5/user/viewprofilepage/user-id/31462"&gt;@Claudia90518&lt;/a&gt; ,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;vermutlich handelt es sich dabei um RVfit ...&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;VG&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 12 Feb 2025 09:30:08 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/472129#M116104</guid>
      <dc:creator>lohnexperte</dc:creator>
      <dc:date>2025-02-12T09:30:08Z</dc:date>
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      <title>Präventionsleistung</title>
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      <description>&lt;P&gt;Vielen Dank für die Antwort&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Fri, 14 Feb 2025 09:44:37 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/472663#M116249</guid>
      <dc:creator>Claudia90518</dc:creator>
      <dc:date>2025-02-14T09:44:37Z</dc:date>
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      <title>Präventionsleistung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/533642#M134742</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.datev-community.de/t5/user/viewprofilepage/user-id/17498"&gt;@lohnexperte&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ich habe auch eine RVfit abzurechnen nur eben in &lt;STRONG&gt;LuG&lt;/STRONG&gt;.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;hatte nun als&amp;nbsp;&lt;EM&gt;RH mit Entgeltfortz.&lt;/EM&gt; genommen - ist das falsch?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;11.01.2026-16.01.2026&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Und ebenso habe ich jetzt noch diese 3 Tage Präventionsleistung&amp;nbsp; 19.08.2026-21.08.2026&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Die beiden Zeiträume liegen ja zeitlich weit auseinander&amp;nbsp;&lt;span class="lia-unicode-emoji" title=":denkendes_Gesicht:"&gt;🤔&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Sollen die 3 Tage dann auch so geschlüsselt sein, wie die RVfit (mit RH) oder anders?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;MFG&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 26 Jan 2026 11:38:35 GMT</pubDate>
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      <dc:creator>Becci</dc:creator>
      <dc:date>2026-01-26T11:38:35Z</dc:date>
    </item>
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      <title>Präventionsleistung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/533647#M134746</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.datev-community.de/t5/user/viewprofilepage/user-id/38920"&gt;@Becci&lt;/a&gt;&amp;nbsp;,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ich kenne mich mit LuG nicht aus, weil ich mit LODAS abrechne.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Das Programm RVfit ist prinzipiell eine &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;Prävention&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt;smaßnahme, so dass anrechenbare Vorerkrankungszeiten nicht bestehen dürften. Das Programm RVfit selbst teilt sich in vier Phasen, von den die erste Phase gewöhnlich fünf Tage und die vierte Phase drei Tage umfasst. An diesen insgesamt acht Tagen besteht Entgeltfortzahlungspflicht durch den Arbeitgeber.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;VG&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 26 Jan 2026 11:01:03 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/533647#M134746</guid>
      <dc:creator>lohnexperte</dc:creator>
      <dc:date>2026-01-26T11:01:03Z</dc:date>
    </item>
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      <title>Präventionsleistung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/533723#M134766</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.datev-community.de/t5/user/viewprofilepage/user-id/17498"&gt;@lohnexperte&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;vielen Dank für die Rückmeldung.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Schade, dass sie mir bei LuG nicht weiter helfen können - hat jemand noch&amp;nbsp;Erfahrung darin?&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 26 Jan 2026 14:27:56 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/533723#M134766</guid>
      <dc:creator>Becci</dc:creator>
      <dc:date>2026-01-26T14:27:56Z</dc:date>
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      <title>Präventionsleistung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/533729#M134769</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;nehmen Sie den Ausfallschlüssel "RH", da - wie vorher bereits erwähnt - Entgeltfortzahlungspflicht besteht.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Thomas Reich&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Mon, 26 Jan 2026 14:44:05 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Pr%C3%A4ventionsleistung/m-p/533729#M134769</guid>
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