Thema "Re: Beschäftigungsverbot" in Personalwirtschaft https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Besch%C3%A4ftigungsverbot/m-p/64038#M13321 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Vielen Dank für den Hinweis</P></BODY></HTML> Mon, 01 Oct 2018 12:57:26 GMT ruf 2018-10-01T12:57:26Z Beschäftigungsverbot https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Besch%C3%A4ftigungsverbot/m-p/64036#M13319 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Folgende Problematik:</P><P></P><P>AN hat ein generelles Beschäftigungsverbot mit Teilausfall, d. h. konkret 4 Stunden am Tag arbeiten statt 8 Stunden.</P><P></P><P>Daraus folgt 50% des Gehaltes sind Gehalt</P><P>und 50 % des Gehaltes sind Mutterschutzlohn</P><P></P><P>So. Jetzt kommt eine "normale" Krankmeldung für einen Tag- sprich ein Tag krank an dem der AN 4 Stunden hätte arbeiten sollen.</P><P></P><P>Wie setze ich sowas in Lodas um??</P><P></P><P>Bei einer normalen Erfassung kommt die Meldung dass Fehlzeiten sich überschneiden und deswegen nicht verarbeitet werden können.</P><P></P><P>Es muss doch die Möglichkeit bestehen die 4 Stunden als Krank auszuweisen so dass die Meldung an die KK erfolgt. Beschäftigungsverbot ist ja nur mit Teilausfall geschlüsselt.</P></BODY></HTML> Mon, 01 Oct 2018 11:27:44 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Besch%C3%A4ftigungsverbot/m-p/64036#M13319 ruf 2018-10-01T11:27:44Z Re: Beschäftigungsverbot https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Besch%C3%A4ftigungsverbot/m-p/64037#M13320 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>wenn ich das richtig in Erinnerung habe, dann hat die AU Vorrang vor dem Beschäftigungsverbot. Somit müssen Sie nur krank und kein Beschäftigungsverbot für den Tag schlüsseln.</P><P></P><P>Viele Grüße</P><P>T. Reich</P></BODY></HTML> Mon, 01 Oct 2018 12:36:21 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Besch%C3%A4ftigungsverbot/m-p/64037#M13320 t_r_ 2018-10-01T12:36:21Z Re: Beschäftigungsverbot https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Besch%C3%A4ftigungsverbot/m-p/64038#M13321 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Vielen Dank für den Hinweis</P></BODY></HTML> Mon, 01 Oct 2018 12:57:26 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Besch%C3%A4ftigungsverbot/m-p/64038#M13321 ruf 2018-10-01T12:57:26Z