Thema "Re: Lodas - Mutterschutz und Elternzeit" in Personalwirtschaft https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63809#M13204 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo Karina,</P><P></P><P>die EEL-Meldung können Sie in diesem Fall nur über sv.net an die Krankenkasse übermitteln, da die bescheinigten Zeiträume aus 2017 außerhalb des Vorjahres liegen. Eine Meldung über das Programm ist leider nicht möglich. Die Abrechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld und die Erstattung nach AAG sollten aber trotzdem funktionieren.</P><P></P><P>Gruß</P><P>Björn</P></BODY></HTML> Fri, 21 Jun 2019 09:55:32 GMT björn 2019-06-21T09:55:32Z Lodas - Mutterschutz und Elternzeit https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63808#M13203 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo liebe Community,</P><P></P><P>bei einem meiner Mandanten befindet sich die Arbeitnehmerin vom 07.10.2017 bis zum 13.01.2018 im Mutterschutz und vom 14.01.2018 bis zum 15.11.2020 in Elternzeit. Jetzt ist sie während der Elternzeit erneut schwanger geworden. Der voraussichtliche Entbindungstermin ist der 17.07.2019. Somit dauert der Mutterschutz vom 05.06.2019 bis zum 11.09.2019. Die Elternzeit habe ich somit unter Fehlzeiten zum 04.06.2019 beendet und die neue Mutterschutzfrist zum 05.06.2019 ergänzt. </P><P></P><P>Bei Erstellung der Probeabrechnung für Juni 2019 erhalte ich jetzt diesen Hinweis:</P><P>"AAG: Für die automatische Ermittlung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld werden die drei Monate vor Beginn der Mutterschutzfrist benötigt. Im RZ sind nicht für jeden der relevanten Monate Werte gespeichert. Bitte aktivieren Sie das Kontrollkästchen "Abweichende Verdienstangaben für die Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld erfassen" und geben die Werte der drei Monate unter "laufendes Brutto vereinbart" und "laufendes Netto" vereinbart ein. "</P><P></P><P>Diese Schritte habe ich auch alle befolgt und das laufende Brutto und Netto der Monate 07/17, 08/17 und 09/17 ergänzt. Der Fehlerhinweis bleibt jedoch bestehen. </P><P></P><P>Hatte schonmal jemand diesen Fehlerhinweis und weiß wie man ihn beheben kann? </P><P></P><P>Ich bin für jede mögliche Lösung sehr dankbar!</P><P></P><P>Liebe Grüße</P><P>Karina</P></BODY></HTML> Fri, 21 Jun 2019 09:21:13 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63808#M13203 karina_z 2019-06-21T09:21:13Z Re: Lodas - Mutterschutz und Elternzeit https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63809#M13204 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo Karina,</P><P></P><P>die EEL-Meldung können Sie in diesem Fall nur über sv.net an die Krankenkasse übermitteln, da die bescheinigten Zeiträume aus 2017 außerhalb des Vorjahres liegen. Eine Meldung über das Programm ist leider nicht möglich. Die Abrechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld und die Erstattung nach AAG sollten aber trotzdem funktionieren.</P><P></P><P>Gruß</P><P>Björn</P></BODY></HTML> Fri, 21 Jun 2019 09:55:32 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63809#M13204 björn 2019-06-21T09:55:32Z Re: Lodas - Mutterschutz und Elternzeit https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63810#M13205 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo Karina,</P><P>hallo Community,</P><P></P><P>@björn: Vielen Dank für Ihren Beitrag.</P><P></P><P>Prüfen Sie bitte, ob Sie im neuen Mutterschutzfall unter <STRONG>Personaldaten | Mutterschutz</STRONG> im Register <STRONG>Verdienstangaben</STRONG>, das Kontrollkästchen "Abweichende Verdienstangaben für die Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld erfassen" aktiviert haben und die Felder <EM>Monat</EM>, <EM>laufendes Brutto vereinbart</EM> und <EM>laufendes Netto vereinbart</EM> vollständig gefüllt haben. Dadurch wird der AAG Antrag erstellt.</P><P></P><P>Bezieht sich die Fehlermeldung vielleicht auf die EEL-Bescheinigung?</P><P>Diese muss, wie <STRONG>björn</STRONG> schon geschrieben hat, manuell über sv.net erstellt werden, da die zu meldenden 3 Zeiträume vor der Mutterschutzfrist im Vorvorjahr liegen. Darüber erhalten Sie einen entsprechenden Hinweis im Fehlerprotokoll. </P><P></P><P></P><P>Mit freundlichen Grüßen</P><P></P><P>Kristin Frohmeyer</P><P>Personalwirtschaft</P><P>DATEV eG</P></BODY></HTML> Tue, 25 Jun 2019 07:16:44 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63810#M13205 Kristin_Frohmeyer 2019-06-25T07:16:44Z Re: Lodas - Mutterschutz und Elternzeit https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63811#M13206 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Dankeschön für die Antwort, sie haben mir sehr geholfen!</P><P></P><P>Liebe Grüße</P><P>Karina</P></BODY></HTML> Tue, 25 Jun 2019 07:35:39 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63811#M13206 karina_z 2019-06-25T07:35:39Z Re: Lodas - Mutterschutz und Elternzeit https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63812#M13207 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Ja die Fehlermeldung muss sich auf die EEL-Bescheinigung beziehen. Ich werde diese dann manuell über das sv.net erstellen. Danke für die Antwort! </P></BODY></HTML> Tue, 25 Jun 2019 07:37:03 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63812#M13207 karina_z 2019-06-25T07:37:03Z Re: Lodas - Mutterschutz und Elternzeit https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63813#M13208 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Sehr geehrte Frau Frohmeyer,</P><P></P><P>ich hatte das selbe Problem und dank Ihres Beitrages konnte ich es lösen <IMG style="display: inline-block;" class="jx-migrated-emoticon" src="https://www.datev-community.de/legacyfs/online/emoticons/happy.png" /> Nun habe ich noch eine Frage, da sich der Mindestlohn in 2019 erhöht hat: Die Basis ist ja bei mir 2018, bevor die Mitarbeiterin in Elternzeit gegangen ist, kann ich da das Gehalt vom letzten Jahr als Basis nehmen, wo sie zuletzt auch gearbeitet hat oder muss ich den neuen Mindestlohn von 9,19 Euro berücksichtigen?</P><P></P><P>VG Stefanie Rast</P></BODY></HTML> Wed, 23 Oct 2019 13:31:44 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63813#M13208 klk_meissen 2019-10-23T13:31:44Z Re: Lodas - Mutterschutz und Elternzeit https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63814#M13209 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo Frau Rast,</P><P></P><P>es freut mich, dass Ihnen die Antwort meiner Kollegin <A class="jive-macro-user" href="https://www.datev-community.de/people/kristinfrohmeyer">kristinfrohmeyer</A> weiterhelfen konnte.</P><P></P><P>Ihre Frage, welches Gehalt Sie als Basis heranziehen sollen, kann Ihnen die zuständige Krankenkasse beantworten. Bitte wenden Sie sich an diese.</P><P></P><P>Beste Grüße</P><P></P><P>Monique Schauer</P><P>Personalwirtschaft</P><P>DATEV eG</P></BODY></HTML> Fri, 25 Oct 2019 09:02:49 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Lodas-Mutterschutz-und-Elternzeit/m-p/63814#M13209 Monique_Müller 2019-10-25T09:02:49Z