Thema "Minijobber nach Lohnfortzahlung" in Personalwirtschaft

Minijobber nach Lohnfortzahlung

BKampfl — Wed, 29 Oct 2025 10:11:58 GMT

Ich habe einen Geringfügig Beschäftigten der nach 6 Wochen aus der Lohnfortzahlungsfrist fällt. Reicht es wenn ich in der Fehlzeiten Verwaltung eine Unterbrechnungsmeldung mache?

Minijobber nach Lohnfortzahlung

Tribseeser — Wed, 29 Oct 2025 10:28:38 GMT

LODAS: Personaldaten / Fehlzeiten

Datum Beginn eingeben

Grund: Krank über 6 Wochen geringfügig entlohnter AN.

Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) erste 6 Wochen?

Minijobber nach Lohnfortzahlung

BKampfl — Wed, 29 Oct 2025 10:55:40 GMT

Hm, ich habe in der Fehlzeitverwaltung die Krankheitsdauer mit "Entgeltfortzahlung ohne AU Bescheinigung eingegeben. Jetzt sind die 6 Wochen Lohnfortzahlungsdauer rum.

Muss ich den MA jetzt abmelden oder kann ich "Krankentagegeld bei Krankheit oder Kur" als Unterbrechnungsgrund eingeben?

Minijobber nach Lohnfortzahlung

Lila_Lohn — Wed, 29 Oct 2025 11:13:15 GMT

Hallo,

6 Wochen krank ohne AU ist ja von der Sache her nicht möglich. Ist der AG U1-pflichtig?

Der Unterbrechungsgrund ist der von @Tribseeser genannte.

Minijobber nach Lohnfortzahlung

BKampfl — Wed, 29 Oct 2025 13:22:04 GMT

Hallo und schönen Nachmittag,

ja, ich habs jetzt gefunden. Manchmal habe ich eine echt lange Leitung Danke für die Unterstützung 🙂

Minijobber nach Lohnfortzahlung

tbehrens — Wed, 29 Oct 2025 14:24:42 GMT

Entgeltfortzahlung ohne AU Bescheinigung

Die eAU hast du aber schon abgerufen, oder?

Minijobber nach Lohnfortzahlung

BKampfl — Wed, 29 Oct 2025 15:28:59 GMT

Der AG ist zwar U1 pflichtig, aber für den Minijobber kam die Meldung das es keine Erstattung nach U1 gibt

Minijobber nach Lohnfortzahlung

Claudia- — Wed, 29 Oct 2025 16:00:44 GMT

Ist der Mitarbeiter nicht U1 pflichtig? Wenn doch dann ist die Krankenkasse auch zur Erstattung verpflichtet. Schließlich zahlt ihr dafür auch Umlagen.

Vorausgesetzt ein Krankenschein liegt vor.