Thema "LODAS - Mutterschutz und Elternzeit bei Mehrlingsgeburt" in Personalwirtschaft

LODAS - Mutterschutz und Elternzeit bei Mehrlingsgeburt

Ania_08 — Thu, 31 Jul 2025 14:43:56 GMT

Hallo zusammen,

ich habe in Lodas den Mutterschutz für eine Zwillingsgeburt erfasst (Mutterschutz Nr. 1 und Haken bei Mehrlingsgeburt gesetzt). Die Mutterschutzfrist wird richtig angezeigt, jedoch werden nur 3 Jahre Elternzeit statt 6 Jahre angezeigt. Im Reiter Elternzeit - Abschnitte kann ich auch keine 6 Jahre eintragen. Einen 2. Mutterschutz kann ich nicht anlegen, dann erhalte ich eine Fehlermeldung, dass der Mutterschutz sich mit Mutterschutz Nr. 1 überschneidet.

Kann mir jemand weiterhelfen?

Vielen lieben Dank.

Viele Grüße

LODAS - Mutterschutz und Elternzeit bei Mehrlingsgeburt

pogo — Fri, 01 Aug 2025 08:45:18 GMT

Die Elternzeiten einfach manuell in den Fehlzeiten erfassen.

Spricht doch nichts dagegen, oder?

LODAS - Mutterschutz und Elternzeit bei Mehrlingsgeburt

lohnexperte — Fri, 01 Aug 2025 08:58:09 GMT

Hallo @Ania_08 ,

ich habe bei einer Zwillingsgeburt zweimal einen Mutterschutz angelegt: Mutterschutz 1 für den ersten Zwilling und Mutterschutz 2 für den zweiten Zwilling. Ich wüsste sonst nicht, wie ich die Elternzeit(en), die meines Wissens je Kind und nicht je Geburt gewährt wird, sonst getrennt verwalten sollte. (Der Buchhalter würde sagen: Bruttoerfassung! Saldierungsverbot! ;-))

Viele Grüße und einen schönen Tag.

LODAS - Mutterschutz und Elternzeit bei Mehrlingsgeburt

tbehrens — Fri, 01 Aug 2025 09:21:07 GMT

Haben Sie versucht die Zeiten aufzuteilen? Mindestens 1 Jahr muss in den ersten 3 Jahren genommen werden. Somit 1. Teil = 2 Jahre (Kind 1), 2. Teil = 2 Jahre (Kind 2), 3. Teil = 1 Jahr (Kind 1), 4. Teil = 1 Jahr (Kind 2).

Ich konnte diese Eingabe unter Elternzeit erfassen. Es kam zwar eine Hinweismeldung, aber eingeben konnte ich die 6 Jahre trotzdem.

LODAS - Mutterschutz und Elternzeit bei Mehrlingsgeburt

Christopher_Fürther — Fri, 01 Aug 2025 10:24:48 GMT

Hallo @Ania_08,

die Erfassung eines längeren Zeitraums (z.B. 6 Jahre) unter Elternzeit-Abschnitte ist möglich.
Die Programm-Meldung #LO00390 können Sie mit OK bestätigen.
Die erfassten Daten bleiben bestehen und können auch in die Fehlzeiten übernommen werden.