Thema "Personaldaten - Zwei Abrechnungsdurchläufe" in Personalwirtschaft

Personaldaten - Zwei Abrechnungsdurchläufe

Andre1997 — Wed, 02 Jul 2025 06:49:45 GMT

Guten Morgen zusammen,

mich hat eine Anfrage unserer Lohnabteilung erreicht in Bezug auf die neue Vorerfassung im Bereich Unternehmen online, DATEV Personal. Zurzeit ist es bei uns so, dass wir im Monat zwei Abrechnungsdurchläufe haben. Zwischen 20. und 30. werden die Festangestellten abgerechnet und im Folgemonat bis zum 06. die Gfb-Kräfte. Unser Problem ist nun folgendes:

Unser Mandant hat im Bereich Monatsdaten Urlaubsgeld eingetragen und uns freigegeben. Jetzt soll der Mandant noch die Aushilfen eintragen, jedoch ist eine Eingabe nach vorheriger Freigabe nicht mehr möglich für diesen Monat. Kann man das nochmal freischalten oder wie sieht hier die Lösung aus?

Viele Grüße

André Kiefer

Personaldaten - Zwei Abrechnungsdurchläufe

Uwe_Lutz — Wed, 02 Jul 2025 09:54:21 GMT

Der Mandant muss Ihnen die Daten anderweitig zur Verfügung stellen und Sie diese im Lohnprogramm erfassen.

Zwei Abrechnungsläufe sind in Personaldaten (noch) nicht vorgesehen.

Personaldaten - Zwei Abrechnungsdurchläufe

Andre1997 — Wed, 02 Jul 2025 12:05:00 GMT

Hallo @Uwe_Lutz ,

danke für die Rückmeldung. Ich hoffe, dass das Ganze noch implementiert wird in der Vorerfassung. Würde uns das Leben erleichtern.

Personaldaten - Zwei Abrechnungsdurchläufe

SuR_Nine — Tue, 22 Jul 2025 14:32:11 GMT

Das Problem hatten wir auch schon. Ein riesiger Rückschritt aus Lodas Vorerfassung, dort war es noch möglich. Immer wieder schön, dem Mandanten die "neue digitale Welt" zu verkaufen und dann auf externe Dokumente, Tabellen oder Mails zurückgreifen zu müssen, um an die Daten zu kommen.

Personaldaten - Zwei Abrechnungsdurchläufe

mhaas — Wed, 23 Jul 2025 13:07:18 GMT

@Uwe_Lutz Ist bestimmt schon bei DATEV "notiert" ... jetzt müssen hier nur wieder 2.000 Community-Nutzer drunter schreiben "ich auch" ... und schon wird das 2029 umgesetzt ...

'Tschuldigung ... aber ich kann und will das auch nicht mehr lesen (müssen) - Also die Standard-Antwort der DATEV, nicht Ihre immer sehr geschätzten Kommentare!