Thema "Altersteilzeit und dann arbeitslos" in Personalwirtschaft

Altersteilzeit und dann arbeitslos

Falco-21 — Fri, 25 Apr 2025 12:49:32 GMT

Hallo,

eine Mitarbeiterin ist bis 30.06. in Altersteilzeit. Dann hat sie sich arbeitslos gemeldet - ich muss eine Arbeitsbescheinigung erstellen. Ich weiß nicht was ist bei Kündigung/Entlassung erfassen soll.

- wann wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt

- Kündigung Entlassung durch ?

- Kündigungsfrist ?

Kann mir hier jemand weiterhelfen?

Altersteilzeit und dann arbeitslos

cro — Fri, 25 Apr 2025 12:58:03 GMT

Sie können sich das nicht aus den Fingern saugen. AG und AN sollten das schon wissen.

Altersteilzeit und dann arbeitslos

Falco-21 — Fri, 25 Apr 2025 13:09:29 GMT

Ich habe einen Altersteilzeitvertrag - hier endet das Arbeitsverhältnis zum 30.06.2025 -

das Unterschriftsdatum würde ich als Arbeitsverhältnis gekündigt/beendet am nehmen.

Aber was bei maßgeblicher Kündigungsfrist?

Bei Kündigung/Entlassung durch - muss ich hier "kraft Gesetzes oder Tarifvertrag" erfassen?

Altersteilzeit und dann arbeitslos

cro — Fri, 25 Apr 2025 13:33:05 GMT

@Falco-21 schrieb:
Ich habe einen Altersteilzeitvertrag - hier endet das Arbeitsverhältnis zum 30.06.2025 -
das Unterschriftsdatum würde ich als Arbeitsverhältnis gekündigt/beendet am nehmen.
Aber was bei maßgeblicher Kündigungsfrist?
Bei Kündigung/Entlassung durch - muss ich hier "kraft Gesetzes oder Tarifvertrag" erfassen?

Ohne Kündigungsfrist und kraft Gesetz.