https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/schwerbehindertenabgabe-elternzeit/m-p/478711#M117884 <P>Wenn keine Vertretung für den MA in der Elternzeit eingestellt wurde, ist das schon richtig so, da ruhende Arbeitsverhältnisse dann weiterhin als Arbeitsplatz gezählt werden.</P><P>&nbsp;</P><P>Der Minijob wird ja eh wieder abgezogen und hat somit keine Auswirkung auf die Berechnung.</P> Tue, 18 Mar 2025 12:15:26 GMT pogo 2025-03-18T12:15:26Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/schwerbehindertenabgabe-elternzeit/m-p/478706#M117883 <P>Guten Tag,</P><P>ich habe einen Mitarbeiter, welcher in Elternzeit ist, in dieser Zeit als Minijobber arbeitet.</P><P>Bei der Schwerbehindertenabgabe wird er jeden Monat doppelt reingezält.</P><P>Ist das so richtig?</P> Tue, 18 Mar 2025 11:53:05 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/schwerbehindertenabgabe-elternzeit/m-p/478706#M117883 0815-02 2025-03-18T11:53:05Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/schwerbehindertenabgabe-elternzeit/m-p/478711#M117884 <P>Wenn keine Vertretung für den MA in der Elternzeit eingestellt wurde, ist das schon richtig so, da ruhende Arbeitsverhältnisse dann weiterhin als Arbeitsplatz gezählt werden.</P><P>&nbsp;</P><P>Der Minijob wird ja eh wieder abgezogen und hat somit keine Auswirkung auf die Berechnung.</P> Tue, 18 Mar 2025 12:15:26 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/schwerbehindertenabgabe-elternzeit/m-p/478711#M117884 pogo 2025-03-18T12:15:26Z