Thema "Abschiedsgeschenk an Mitarbeiter" in Personalwirtschaft

Abschiedsgeschenk an Mitarbeiter

inesmattick — Thu, 20 Feb 2025 06:27:36 GMT

Hallo liebe Community,

ich habe folgenden Fall: Arbeitgeber hat einem Arbeitnehmer ein Abschiedsgeschenk i.H.v. 450,- € brutto geschenkt.

Wie muss ich dass in LODAS behandeln? Ist dieser Betrag steuer- und sv-frei oder kann der Betrag pauschal versteuert werden und ist sv-pflichtig? Kann der AG die SV-Pflicht übernehmen?

Ich finde so gar keine Beispiele dafür, wie ich das nun buchen muss.

Ines Mattick

Abschiedsgeschenk an Mitarbeiter

GLH — Thu, 20 Feb 2025 07:12:15 GMT

Hallo.

Dafür gibt es keine Beispiele, da Geldgeschenke immer voll steuerpflichtig sind.

Abschiedsgeschenk an Mitarbeiter

inesmattick — Thu, 20 Feb 2025 07:33:55 GMT

Hallo,

es ist kein Geldgeschenk, sondern ein Kugelschreiber im Wert von 450,- € (also Sachgeschenk).

Ines Mattick

Abschiedsgeschenk an Mitarbeiter

GLH — Thu, 20 Feb 2025 07:39:22 GMT

Achso, dann habe ich es falsche verstanden:

https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__37b.html

(1) 1Steuerpflichtige können die Einkommensteuer einheitlich für alle innerhalb eines Wirtschaftsjahres gewährten

betrieblich veranlassten Zuwendungen, die zusätzlich zur ohnehin vereinbarten Leistung oder Gegenleistung erbracht werden, und

Geschenke im Sinne des § 4 Absatz 5 Satz 1 Nummer 1,

die nicht in Geld bestehen, mit einem Pauschsteuersatz von 30 Prozent erheben. 2Bemessungsgrundlage der pauschalen Einkommensteuer sind die Aufwendungen des Steuerpflichtigen einschließlich Umsatzsteuer; bei Zuwendungen an Arbeitnehmer verbundener Unternehmen ist Bemessungsgrundlage mindestens der sich nach § 8 Absatz 3 Satz 1 ergebende Wert. 3Die Pauschalierung ist ausgeschlossen,

soweit die Aufwendungen je Empfänger und Wirtschaftsjahr oder

wenn die Aufwendungen für die einzelne Zuwendung

den Betrag von 10 000 Euro übersteigen.

Abschiedsgeschenk an Mitarbeiter

inesmattick — Thu, 20 Feb 2025 07:43:27 GMT

Hallo,

ich habe vor, den Betrag mit 30 % pauschal zu versteuern (so wünscht es auch der AG).

Meine Frage ist noch: Ist der Betrag noch SV-Pflichtig? Wenn ja, kann diese SV-Pflicht auch der AG übernehmen?

Ines Mattick

Abschiedsgeschenk an Mitarbeiter

GLH — Thu, 20 Feb 2025 07:49:33 GMT

https://apps.datev.de/help-center/documents/1080841

Pauschalversteuerte Sachzuwendungen nach § 37b	Behandlung in der Sozialversicherung
An eigene Arbeitnehmer	Sonstiger Bezug
An Dritte	Frei

Pauschalversteuerte Sachzuwendungen an Arbeitnehmer nach § 37b müssen in der Sozialversicherung als sonstiger Bezug pflichtig abgerechnet werden.

Pauschalversteuerte Sachzuwendungen an Dritte nach § 37b müssen seit 01.01.2009 in der Sozialversicherung frei abgerechnet werden.

Abschiedsgeschenk an Mitarbeiter

mick — Thu, 20 Feb 2025 07:49:29 GMT

@inesmattick schrieb:
Hallo,

ich habe vor, den Betrag mit 30 % pauschal zu versteuern (so wünscht es auch der AG).
Meine Frage ist noch: Ist der Betrag noch SV-Pflichtig? Wenn ja, kann diese SV-Pflicht auch der AG übernehmen?

LG
Ines Mattick

Ja, hier entsteht SV-Pflicht. Und ja, diese kann der AG auch übernehmen.

Solche Geschenke an AN sind immer sehr neuer durch die Nebenkosten.

https://apps.datev.de/help-center/documents/1035160 -> Punkt 3.2 für die Abrechnung in LODAS

https://lexinform.apps.datev.de/document/5203871 -> Lektüre zu dem Thema

Abschiedsgeschenk an Mitarbeiter

inesmattick — Thu, 20 Feb 2025 07:59:40 GMT

Hallo,

ich habe mal in meinen Unterlagen der DRV - Summa Summarum recherchiert. Hierzu habe ich Folgendes gefunden in der Ausgabe 02/2024:

Danach muss ich dieses Abschiedsgeschenk nicht verbeitragen. Vielen Dank für eure Antworten.

Ines Mattick