Thema "Urlaub" in Personalwirtschaft

Urlaub

Jolanta02 — Mon, 10 Feb 2025 20:49:22 GMT

Hallo,

wie würdet vorgehen.

Angenommen ein Mitarbeiter scheidet zum 7.2 aus und bekommt und erhält noch eine Urlaubsabgeltung. Würdet ihr den Februar noch als vollen Urlaubstag ansehen? Ich sage nein. Wie ist es rechtlich? 😊

Urlaub

tobias_maass — Mon, 10 Feb 2025 21:02:57 GMT

Ein Blick ins Gesetz erleichtert die Rechtsfindung. 😉

https://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__5.html

Urlaub

lohnexperte — Tue, 11 Feb 2025 06:45:13 GMT

Hallo @Jolanta02 ,

sofern es arbeitsrechtliche Abweichungen zum Bundesurlaubsgesetz gibt, sind diese zu beachten:

Bsp.: Urlaub wird für jeden Kalendermonat gewährt, in dem das Arbeitsverhältnis wenigstens 15 Kalendertage bestand. (Im vorliegenden Fall trifft das nicht zu.)

VG und einen schönen Tag.

Urlaub

Schema-F- — Tue, 11 Feb 2025 10:33:52 GMT

Hi 🙂

Vielleicht schaust du dir den Arbeitsvertrag auch noch an. Vielleicht ist in der Urlaubsklausel etwas geregelt?

Liebe Grüße