https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Tantieme-nach-Austritt/m-p/462872#M113560 <P>Folgende Situation:</P><P>Ein Mitarbeiter ist im März 24 ausgetreten und bekommt nun im Dezember eine tantieme für das Jahr 2023</P><P>da nach einer Verschmelzung im August 24 auch Mandantenwechsel stattgefunden hat - kann ich keine Nachberechnung für März 24 mehr machen</P><P>&nbsp;</P><P>der MA soll in dem neuen Mandanten angelegt und die tantieme abgerechnet werden</P><P>dazu kommt, dass der MA privat versichert ist</P><P>&nbsp;</P><P>Brauche Tipps und Checkliste was bei der Umsetzung zu beachten ist…</P><P>viele Grüße und vielen Dank&nbsp;</P> Sun, 29 Dec 2024 23:16:17 GMT Izabela13 2024-12-29T23:16:17Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Tantieme-nach-Austritt/m-p/462872#M113560 <P>Folgende Situation:</P><P>Ein Mitarbeiter ist im März 24 ausgetreten und bekommt nun im Dezember eine tantieme für das Jahr 2023</P><P>da nach einer Verschmelzung im August 24 auch Mandantenwechsel stattgefunden hat - kann ich keine Nachberechnung für März 24 mehr machen</P><P>&nbsp;</P><P>der MA soll in dem neuen Mandanten angelegt und die tantieme abgerechnet werden</P><P>dazu kommt, dass der MA privat versichert ist</P><P>&nbsp;</P><P>Brauche Tipps und Checkliste was bei der Umsetzung zu beachten ist…</P><P>viele Grüße und vielen Dank&nbsp;</P> Sun, 29 Dec 2024 23:16:17 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Tantieme-nach-Austritt/m-p/462872#M113560 Izabela13 2024-12-29T23:16:17Z