Thema "Mankogeld abrechnen" in Personalwirtschaft

Mankogeld abrechnen

justnkl — Wed, 23 Oct 2024 07:22:09 GMT

Hallo zusammen,

ich habe einen Mandanten, der Mankogeld an seine Arbeitnehmer auszahlt. Ich bin mir nicht sicher, ob ich die richtige Lohnart verwende, da ich in DATEV Hilfe-Center, Dok.-Nr. 9226266 überhaupt keine Lohnart für Mankogeld finde.

Was nutzt ihr?

Aufgefallen ist mir das, als ich nach der passenden Netto-Lohnart gesucht habe um eine Kassendifferenz abzuziehen, wofür das Mankogeld ja dann da ist.

Was nehmt ihr da?

Mankogeld abrechnen

Ncl-bhn_ — Thu, 24 Oct 2024 06:28:24 GMT

Dafür gibt es keine vorgegebene Lohnart. Aber wenn es doch schon ausbezahlt wird... läuft das nicht über den Lohn ? Dann einfach diese Lohnart ins Minus setzen ?

Mankogeld abrechnen

justnkl — Thu, 24 Oct 2024 09:33:44 GMT

Ich kann das nicht einfach bei der Lohnart abziehen, da das Mankogeld mehr als € 16,00 ist und dann Auswirkungen auf die SV und Steuer. Ich muss es ja netto abziehen, da es ja eine reine Rückzahlung der Differenz ist und keine Lohnauswirkung hat.

Mankogeld abrechnen

Ncl-bhn_ — Thu, 24 Oct 2024 09:59:02 GMT

Und für den steuerfreien Anteil gibt es keine Lohnart ? Es wird also alles versteuert ?

Mankogeld abrechnen

justnkl — Thu, 24 Oct 2024 10:04:22 GMT

Berechtigter Hinweis. Darauf habe ich, um ehrlich zu sein, nicht geachtet. Aber macht es keinen Sinn für einen solchen Sachverhalt eine oder mehrere Lohnarten als Standard zu haben? Das ist ja mit Sicherheit kein Einzelfall.

Mankogeld abrechnen

Ncl-bhn_ — Thu, 24 Oct 2024 10:30:10 GMT

Ich denke es ist schon extrem selten. Jedenfalls hatte ich es bei vielleicht 0,1% aller Mandanten die ich je abgerechnet habe 😉

Eigentlich ist es ja eine ganz einfache Netto Lohnart, denn noch seltener als überhaupt schon abgerechnet ist es vom Betrag her über den 16,00 EUR.

Die würde ich jetzt für das Einbehalten mal anlegen und mir dann Gedanken über eine eventuelle Korrektur des wohl fehlenden steuerfreien Anteils machen..