Thema "Re: 1 Woche Unbezahlter Urlaub (5 oder 7 Tage abziehen)" in Personalwirtschaft https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/1-Woche-Unbezahlter-Urlaub-5-oder-7-Tage-abziehen/m-p/52549#M10560 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>stellen Sie sich die Frage, mit welchem Betrag pro Tag Sie Urlaub abgelten würden (arbeitsvertraglich: müssen). Mit der gleichen Formel sollten Sie auch den unbezahlten Urlaub kürzen.</P><P></P><P>Viele Grüße</P><P>T. Reich</P></BODY></HTML> Wed, 14 Mar 2018 12:56:52 GMT t_r_ 2018-03-14T12:56:52Z 1 Woche Unbezahlter Urlaub (5 oder 7 Tage abziehen) https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/1-Woche-Unbezahlter-Urlaub-5-oder-7-Tage-abziehen/m-p/52546#M10557 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Liebe Datev-Community, </P><P></P><P>ich muss für einen Mitarbeiter eine Woche unbezahlten Urlaub abziehen. Ziehe ich dem guten Mann jetzt 5 oder 7 Tage ab? </P><P></P><P>Vielen Dank für Eure Antrwort.</P><P>LG, Inken</P></BODY></HTML> Wed, 14 Mar 2018 12:27:55 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/1-Woche-Unbezahlter-Urlaub-5-oder-7-Tage-abziehen/m-p/52546#M10557 inken88 2018-03-14T12:27:55Z Re: 1 Woche Unbezahlter Urlaub (5 oder 7 Tage abziehen) https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/1-Woche-Unbezahlter-Urlaub-5-oder-7-Tage-abziehen/m-p/52547#M10558 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Ich stelle für Samstag und Sonntag in der Regel keinen Urlaubsantrag, da dies keine Arbeitstage sind.</P><P></P><P>Kommt aber vielmehr darauf an welche Formel verwendet wird.</P><P></P><P>Wird das Gehalt durch 30 Tage geteilt dann müssen Sie 7 Tage nehmen. Wird das Gehalt auf die Arbeitstage verteilt dann 5 Tage. </P></BODY></HTML> Wed, 14 Mar 2018 12:36:02 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/1-Woche-Unbezahlter-Urlaub-5-oder-7-Tage-abziehen/m-p/52547#M10558 schmulz 2018-03-14T12:36:02Z Re: 1 Woche Unbezahlter Urlaub (5 oder 7 Tage abziehen) https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/1-Woche-Unbezahlter-Urlaub-5-oder-7-Tage-abziehen/m-p/52548#M10559 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P> Laut Arbeitsrecht besteht ein Urlaubsanspruch von <STRONG>mindestens 24 Werktagen</STRONG> bei einer Woche mit sechs Werktagen. Umgerechnet bei einer 5 Tage Woche dann 20 Arbeitstage. Sie müssen dann 5 Tage abziehen.</P><P></P><P>Gruß</P></BODY></HTML> Wed, 14 Mar 2018 12:37:14 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/1-Woche-Unbezahlter-Urlaub-5-oder-7-Tage-abziehen/m-p/52548#M10559 brooke 2018-03-14T12:37:14Z Re: 1 Woche Unbezahlter Urlaub (5 oder 7 Tage abziehen) https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/1-Woche-Unbezahlter-Urlaub-5-oder-7-Tage-abziehen/m-p/52549#M10560 <HTML><HEAD></HEAD><BODY><P>Hallo,</P><P></P><P>stellen Sie sich die Frage, mit welchem Betrag pro Tag Sie Urlaub abgelten würden (arbeitsvertraglich: müssen). Mit der gleichen Formel sollten Sie auch den unbezahlten Urlaub kürzen.</P><P></P><P>Viele Grüße</P><P>T. Reich</P></BODY></HTML> Wed, 14 Mar 2018 12:56:52 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/1-Woche-Unbezahlter-Urlaub-5-oder-7-Tage-abziehen/m-p/52549#M10560 t_r_ 2018-03-14T12:56:52Z