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    <title>Thema "Jobrad bei Unterbrechung" in Personalwirtschaft</title>
    <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/423151#M104211</link>
    <description>&lt;P&gt;Hallo Lohnexperte,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;zu 1:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;also ich habe im Mitarbeiter beim Firmenrad nur die Historie verändert und die Privatnutzung aber drin gelassen. Dann hat LuG automatisch die steuer- und sv-freie LA abgerechnet für den geldwerten Vorteil.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="WuF_0-1717667211855.png" style="width: 400px;"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/38621i3869379F10F66F85/image-size/medium?v=v2&amp;amp;px=400" role="button" title="WuF_0-1717667211855.png" alt="WuF_0-1717667211855.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;-&amp;gt; gekürzte Gehaltsumwandlung für 04/24 ist anteilig wegen Lohnfortzahlung und weil ab dem 43. Tag der Ratenschutz der Versicherung greift.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Zu 2:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;In den Mandantendaten habe ich nichts geändert.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wie das in Lodas zu handhaben ist, kann ich dir leider nicht beantworten.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Zu 3:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;habe ich jetzt noch die folgende Grafik aus dem Dokument 1007748 gefunden, was die Erklärung von &lt;EM&gt;lohnhilfe&amp;nbsp;&lt;/EM&gt;bestätigt!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="WuF_1-1717667742744.png" style="width: 596px;"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/38624iB09DF4E65EF74DAE/image-dimensions/596x520?v=v2" width="596" height="520" role="button" title="WuF_1-1717667742744.png" alt="WuF_1-1717667742744.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Thu, 06 Jun 2024 09:56:41 GMT</pubDate>
    <dc:creator>WuF</dc:creator>
    <dc:date>2024-06-06T09:56:41Z</dc:date>
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      <title>Jobrad bei Unterbrechung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/422922#M104172</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo zusammen,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ich benötige bitte eure Hilfe, da ich nichts dazu finde...&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wir haben einen Arbeitnehmer mit einem Jobrad, welcher seit dem 17.04.24 im KG-Bezug ist.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Konditionen des Radleasings sind wie folgt:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="WuF_0-1717587889930.png" style="width: 276px;"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/38583iA5D4009492604DB4/image-dimensions/276x111?v=v2" width="276" height="111" role="button" title="WuF_0-1717587889930.png" alt="WuF_0-1717587889930.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Die Versicherung beinhaltet Ratenschutz. D. h. wir als Arbeitgeber zahlen die mtl. Raten während der Unterbrechung erst einmal weiter und bekommen diese im Anschluss von der Versicherung erstattet.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Abrechnung bisher:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="WuF_1-1717587998795.png" style="width: 568px;"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/38585i06D52565B5E72E3F/image-dimensions/568x71?v=v2" width="568" height="71" role="button" title="WuF_1-1717587998795.png" alt="WuF_1-1717587998795.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-center" image-alt="WuF_2-1717589283934.png" style="width: 336px;"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/38587iD7B3795202579175/image-dimensions/336x58?v=v2" width="336" height="58" role="button" title="WuF_2-1717589283934.png" alt="WuF_2-1717589283934.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Muss ich den geldwerten Vorteil i. H. v. 9,00 € weiter abrechnen und die Gehaltsumwandlung raus nehmen?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Danke im Voraus.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 05 Jun 2024 12:18:34 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/422922#M104172</guid>
      <dc:creator>WuF</dc:creator>
      <dc:date>2024-06-05T12:18:34Z</dc:date>
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    <item>
      <title>Jobrad bei Unterbrechung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/422926#M104175</link>
      <description>&lt;P&gt;Die Gehaltsumwandlung fällt in Ausfallmonaten weg, genauso wie das Gehalt. Da müsste dann später geschaut werden, ob der Arbeitgeber das Geld nachfordert.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Der geldwerte Vorteil bleibt aber, so lange das Rad weiter beim Arbeitnehmer steht.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 05 Jun 2024 12:33:10 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/422926#M104175</guid>
      <dc:creator>rschoepe</dc:creator>
      <dc:date>2024-06-05T12:33:10Z</dc:date>
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    <item>
      <title>Jobrad bei Unterbrechung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/422936#M104178</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo&amp;nbsp;&lt;A class="" href="https://www.datev-community.de/t5/user/viewprofilepage/user-id/37239" target="_self"&gt;&lt;SPAN class=""&gt;rschoepe&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;vielen Dank für deine Antwort.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Dann würde die Abrechnung ja so aussehen:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="WuF_0-1717591219330.png" style="width: 559px;"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/38589iF97F06DF45686212/image-dimensions/559x76?v=v2" width="559" height="76" role="button" title="WuF_0-1717591219330.png" alt="WuF_0-1717591219330.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P class="lia-align-center"&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="WuF_1-1717591239887.png" style="width: 400px;"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/38590i7127FF4ADAF60FC7/image-size/medium?v=v2&amp;amp;px=400" role="button" title="WuF_1-1717591239887.png" alt="WuF_1-1717591239887.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Der Geldwerte Vorteil wird jetzt in der Steuer und SV frei abgerechnet?!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ist das wegen den weitergewährten Arbeitgeberleistung unter der Bagatellgrenze von 50 €. Aber dies gilt ja eigentlich nur in der SV, oder?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;In der Steuer muss es doch weiterhin laufend abgerechnet werden, oder?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;VG&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 05 Jun 2024 12:57:31 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/422936#M104178</guid>
      <dc:creator>WuF</dc:creator>
      <dc:date>2024-06-05T12:57:31Z</dc:date>
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      <title>Jobrad bei Unterbrechung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/422974#M104187</link>
      <description>&lt;P&gt;Die Fahrradnutzung ist ja steuerfrei, außer wenn der AN etwas zuzahlen muss - daher ohne Umwandlung = steuerfrei, mit Umwandlung = steuerpflichtig&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 05 Jun 2024 14:39:39 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/422974#M104187</guid>
      <dc:creator>lohnhilfe</dc:creator>
      <dc:date>2024-06-05T14:39:39Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jobrad bei Unterbrechung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/423128#M104204</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo &lt;a href="https://www.datev-community.de/t5/user/viewprofilepage/user-id/9274"&gt;@lohnhilfe&lt;/a&gt; , hallo &lt;a href="https://www.datev-community.de/t5/user/viewprofilepage/user-id/28858"&gt;@WuF&lt;/a&gt; ,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;das verstehe ich leider nicht ganz:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;1. Weist &lt;STRONG&gt;&lt;EM&gt;Lohn und Gehalt&lt;/EM&gt;&lt;/STRONG&gt; die Fahrradnutzung jetzt "von selbst" als steuer und sv-frei mit einer anderen Lohnart aus?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;oder&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;2. Muss man jetzt in den Mandantendaten für das Rad etwas anderen hinterlegen?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wie setzt man das in LODAS um?&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;3. Warum ist der steuer- und sv-freie Ausweis überhaupt nötig? Beim weiterhin steuer- und sv-pflichtigen Ausweis fallen bei vollständiger Unterbrechung aufgrund der kleinen Beträge de facto weder Steuern noch SV-Abzüge an.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Viele Grüße und einen schönen Tag.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 06 Jun 2024 09:19:19 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/423128#M104204</guid>
      <dc:creator>lohnexperte</dc:creator>
      <dc:date>2024-06-06T09:19:19Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Jobrad bei Unterbrechung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/423151#M104211</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo Lohnexperte,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;zu 1:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;also ich habe im Mitarbeiter beim Firmenrad nur die Historie verändert und die Privatnutzung aber drin gelassen. Dann hat LuG automatisch die steuer- und sv-freie LA abgerechnet für den geldwerten Vorteil.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="WuF_0-1717667211855.png" style="width: 400px;"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/38621i3869379F10F66F85/image-size/medium?v=v2&amp;amp;px=400" role="button" title="WuF_0-1717667211855.png" alt="WuF_0-1717667211855.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;-&amp;gt; gekürzte Gehaltsumwandlung für 04/24 ist anteilig wegen Lohnfortzahlung und weil ab dem 43. Tag der Ratenschutz der Versicherung greift.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Zu 2:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;In den Mandantendaten habe ich nichts geändert.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wie das in Lodas zu handhaben ist, kann ich dir leider nicht beantworten.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Zu 3:&lt;/P&gt;&lt;P&gt;habe ich jetzt noch die folgende Grafik aus dem Dokument 1007748 gefunden, was die Erklärung von &lt;EM&gt;lohnhilfe&amp;nbsp;&lt;/EM&gt;bestätigt!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="WuF_1-1717667742744.png" style="width: 596px;"&gt;&lt;img src="https://www.datev-community.de/t5/image/serverpage/image-id/38624iB09DF4E65EF74DAE/image-dimensions/596x520?v=v2" width="596" height="520" role="button" title="WuF_1-1717667742744.png" alt="WuF_1-1717667742744.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 06 Jun 2024 09:56:41 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/423151#M104211</guid>
      <dc:creator>WuF</dc:creator>
      <dc:date>2024-06-06T09:56:41Z</dc:date>
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      <title>Jobrad bei Unterbrechung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/434734#M106823</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo lohnhilfe,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;Hallo lohnexperte,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ich habe jetzt den beschriebenen Fall direkt beim Finanzamt angefragt.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Lt. Auffassung der Finanzverwaltung darf der geldwerte Vorteil in einem Störfall (z. B. KG-Bezug) nicht steuerfrei abgerechnet werden, sondern muss steuerpflichtig abgerechnet werden.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;VG&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Fri, 02 Aug 2024 13:05:46 GMT</pubDate>
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      <title>Jobrad bei Unterbrechung</title>
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      <pubDate>Fri, 02 Aug 2024 13:06:10 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2024-08-02T13:06:10Z</dc:date>
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      <title>Jobrad bei Unterbrechung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/434736#M106825</link>
      <description>&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Hallo Datev,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;ich habe jetzt den beschriebenen Fall direkt beim Finanzamt angefragt.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Lt. Auffassung der Finanzverwaltung darf der geldwerte Vorteil in einem Störfall (z. B. KG-Bezug) nicht steuerfrei abgerechnet werden, sondern muss steuerpflichtig abgerechnet werden.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Wie muss das in LuG richtig geschlüsselt werden??&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;VG&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Fri, 02 Aug 2024 13:10:20 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/434736#M106825</guid>
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      <dc:date>2024-08-02T13:10:20Z</dc:date>
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      <title>Jobrad bei Unterbrechung</title>
      <link>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/435256#M106918</link>
      <description>&lt;P&gt;Hallo,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;eine Gehaltsumwandlung schließt die Steuerfreiheit aus. Im Umkehrschluss wird der geldwerte Vorteil steuer- und sozialversicherungsfrei abgerechnet, wenn keine Gehaltsumwandlung vorliegt.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Weitere Informationen hierzu finden Sie in diesem &lt;A href="https://www.datev.de/hilfe/1008102" target="_blank"&gt;Dokument&lt;/A&gt;.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Sie können den geldwerten Vorteil steuer- und sozialversicherungspflichtig abrechnen. Dazu deaktivieren Sie in der Maske "Firmenrad" mit einer neuen Historie das Kontrollkästchen "Abrechnung der Privatnutzung".&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;BR /&gt;Erfassen Sie stattdessen unter &lt;STRONG&gt;Entlohnung | Bezüge/Abzüge&lt;/STRONG&gt; die DATEV Standard-Lohnart 2350 (Firmenrad, stpfl.) mit dem Kürzungsschlüssel "nk/nk".&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Tue, 06 Aug 2024 11:49:48 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Jobrad-bei-Unterbrechung/m-p/435256#M106918</guid>
      <dc:creator>Astrid_Preuß</dc:creator>
      <dc:date>2024-08-06T11:49:48Z</dc:date>
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