https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Baulohn-Mitarbeitervariante/m-p/414779#M102334 <P>Auch kurzfristig Beschäftigte sind beitragspflichtig im Baugewerbe. Setzten Sie sich am besten mit der Soka-Bau in Verbindung. Mitarbeitervariante 130 ist in Ordnung. 807 und&nbsp; 808 (ohne Winterzeit) sollten geprüft sein.</P> Tue, 23 Apr 2024 07:56:45 GMT cro 2024-04-23T07:56:45Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Baulohn-Mitarbeitervariante/m-p/414749#M102323 <P>Hallo in die Runde,</P><P>&nbsp;</P><P>ich habe einen jugendlichen Schüler, der in den Osterferien kurzfristig aufm Bau mitgeholfen hat (gewerblich).</P><P>Welche Mitarbeitervariante muss für ihn geschlüsselt werden?</P><P>&nbsp;</P><P>Als kurzfristig Beschäftigter gehört er sv-rechtlich ja zu den geringfügig Beschäftigten. LuG bietet aber nur geringfügig Beschäftigte, die gewerblich und volljährig sind.</P><P>&nbsp;</P><P>Alternativ könnte man die 130 gewerblicher Arbeitnehmer (jugendlich) wählen.&nbsp;</P><P>Aber zählt er als kurzfristig Beschäftigter zu den Gruppe?</P><P>&nbsp;</P><P>Hatte jemand schon mal diesen Fall und wei</P> Tue, 23 Apr 2024 07:15:09 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Baulohn-Mitarbeitervariante/m-p/414749#M102323 _Nina_ 2024-04-23T07:15:09Z https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Baulohn-Mitarbeitervariante/m-p/414779#M102334 <P>Auch kurzfristig Beschäftigte sind beitragspflichtig im Baugewerbe. Setzten Sie sich am besten mit der Soka-Bau in Verbindung. Mitarbeitervariante 130 ist in Ordnung. 807 und&nbsp; 808 (ohne Winterzeit) sollten geprüft sein.</P> Tue, 23 Apr 2024 07:56:45 GMT https://www.datev-community.de/t5/Personalwirtschaft/Baulohn-Mitarbeitervariante/m-p/414779#M102334 cro 2024-04-23T07:56:45Z