Thema "Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?" in Freie Themen

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

Diederich — Thu, 16 Apr 2026 07:25:39 GMT

tagesschau.de: Nach Koalitionsausschuss - Steuersenkung soll Autofahrer entlasten

Um 17 Cent pro Liter Benzin und Diesel soll die Mineraölsteuer gesenkt werden - zunächst für zwei Monate. Das kündigten die Spitzen der Koalition nach ihren Beratungen vom Wochenende an. Außerdem soll es weitere Entlastungen geben.

...

Die Koalition will es zudem Arbeitgebern im Jahr 2026 ermöglichen, eine steuer- und abgabenfreie "Entlastungsprämie" von 1.000 Euro zu zahlen. Zur Gegenfinanzierung der steuerlichen Mindereinnahmen soll die Tabaksteuer schon im Jahr 2026 erhöht werden.

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Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

GLH — Mon, 13 Apr 2026 09:07:34 GMT

Schlau, "das Problem" den Arbeitgebern zuzuschustern. 🤣

Und wegen Mindereinnahmen soll eine Steuer erhöht werden?

Das wird wohl kaum den Bruttolohn saldieren, aber wieso dann den Arbeitgebern "ermöglichen"...

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

p_skatulla — Mon, 13 Apr 2026 09:40:28 GMT

Der Schwarze Peter wird wieder den Arbeitgebern zugeschoben:

Finanzstarke Arbeitgeber werden die Prämie an die Mitarbeiter zahlen, finanzschwache Arbeitgeber nicht.

Eine allgemeine Entlastung wird so nicht gefördert.

Man hätte so etwas eventuell über die Steuererklärung abbilden können, ähnlich wie die Energiepreispauschale.

Aber man macht es sich halt einfach in der Politik: Wir entscheiden, Ihr (die Arbeitgeber) müsst es halt umsetzen.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

m_brunzendorf — Mon, 13 Apr 2026 10:45:08 GMT

Solange es für sowas kein offiziell abgesegnetes und veröffentlichtes Gesetz gibt, kümmere ich mich überhaupt nicht da drum.

Und bei der Aktivrente hat man ja gemerkt, dass selbst nach Veröffentlichung des Gesetzes noch Fragen unklar waren....

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

Interceptor — Mon, 13 Apr 2026 11:25:37 GMT

@Diederich schrieb:
tagesschau.de: Nach Koalitionsausschuss - Steuersenkung soll Autofahrer entlasten

Um 17 Cent pro Liter Benzin und Diesel soll die Mineraölsteuer gesenkt werden - zunächst für zwei Monate. ...

Wenn das passiert, senkt sich der Preis an der Zapfsäule wahrscheinlich um nur 10 ct/l. (2 Tage lang) und die Mineralkonzerne füllen sich die Taschen.

Vielleicht sollten die Politiker/innen ihre Finger aus der Wirtschaft lassen. Der Markt regelt das alleine.

*jm2c*

mfg

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OlafBräutigam — Mon, 13 Apr 2026 11:31:16 GMT

gut das einige Betrieb ja nur kurz Pause machen bei der Produktion (und keine Insolvenz anmelden) wusste schon ein Wirtschaftsminister zu berichten.

Die können sich das bestimmt locker leisten bis zu 1.000 EUR Steuerfrei an die Arbeitnehmer zu zahlen.

🙈😥😠

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AKW — Mon, 13 Apr 2026 12:25:20 GMT

@m_brunzendorf schrieb: Solange es für sowas kein offiziell abgesegnetes und veröffentlichtes Gesetz gibt, kümmere ich mich überhaupt nicht da drum.

Tjo... die ersten Mandanten rufen aber schon am ob das im April schon geht... Wäre schön wenn man so Sch*** erst rausposaunt, wenn man kurz vor der Gesetzgebung wäre... aber da dies wieder 3 Monate dauert und dann die Sommerpause kommt und dann alles rückwirkend ab Mai geht, hat man in der Zeit den Mandanten am Telefon, der das haben will...

Hauptsache man hat einen tollen Vorschlag rausgehauen, damit man nicht Untätigkeit vorwerfen kann..

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LoBuFu83 — Mon, 13 Apr 2026 12:29:14 GMT

Schlau vor allem, das Geld anderer auszugeben und sich selbst dafür zu feiern.

Diese "Entlastungsprämie" kostet den Staat keinen Cent, erreicht grob geschätzt gerade mal ein Drittel aller Arbeitnehmer und hilft damit bestenfalls jedem Fünften von uns.

Diejenigen, die schon keine IAP bekommen haben, werden auch diesmal leer ausgehen...

Aber ja, warten wir auf Januar nächsten Jahres, vielleicht sinken dann die Lohnsteuerabzüge - bevor die Krankenkassen die andere Hosentasche gefunden haben.

Na zumindest für uns Payroller ist's doch schick und einfach. Entweder gibt es gleich gar nix oder die Lohnart der IAP mal fix Copy&Paste, den Rest muss der Arbeitsrechtler dann klären. ^^

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Gutti — Tue, 14 Apr 2026 06:38:56 GMT

Endlich mal wieder eine neue Prämie. Nach Coronaprämie und Inflationsausgleichsprämie hatten wir schon wieder ein ganzes Jahr ohne. Wie langweilig wäre das, wenn man einfach den Grundfreibetrag um 1.000€ anheben würde. Es gäbe nichts zu diskutieren und die Politiker könnten sich nicht für diese grandiose Idee feiern.

Kaum verkündet, riefen bereits gestern die ersten Mandanten an, dass wir den angestellten Familienmitgliedern 1.000€ steuerfrei abrechnen sollen.

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lohnexperte — Tue, 14 Apr 2026 07:07:30 GMT

@Gutti schrieb:
.... den angestellten Familienmitgliedern 1.000€ steuerfrei abrechnen sollen.

Völlig wertfrei und ohne Sozialneid merke ich an:

Genau das ~~sind~~ wären die allerersten sicheren Nutznießer: angestellte Elternteile, die vom Minijobber zum Aktivrentner werden und dann nettolohnoptimiert alles, was möglich ist, zugewendet bekommen. Eine klassische Win-Win-Situation, weil beim Arbeitgeber alles auch zu 100% als Betriebsausgaben abziehbar ist.

Wer einmal (Zahn-) Ärzte im Mandantenstamm hatte, kennt deren Gespür für legale Möglichkeiten und die Steuersparthemen, die vom Stammtisch mitgebracht werden.

Viele Grüße und einen schönen Tag.

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ulli_preuss — Tue, 14 Apr 2026 08:41:11 GMT

Gerade ist die erste Mail mit einer Anfrage eingetroffen. Es war ja zu erwarten.

Und natürlich ist es wie bei der Aktivrente: Die Regierung verkündet irgendetwas, es gibt keinerlei Informationen dazu, die Softwarehersteller werden ebenso überrascht und müssen jetzt das irgendetwas umsetzen und die Mandanten reagieren verblüfft-angesäuert, wenn man darauf hinweist, dass dieser ganze Bums nicht sofort funktioniert.

Dass unsere Regierungen gut darin sind, anderer Leute Geld auszugeben und dies als Wohltat des Staates zu verkaufen, ist allerdings kein Geheimnis.

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jjunker — Tue, 14 Apr 2026 08:56:39 GMT

Eine allgemeine Entlastung wird so nicht gefördert.

Man sollte vielleicht auch nicht mit der Gießkanne entlasten. Mit der Gießkanne bekommen auch Pflänzchen was ab welche es nicht nötig haben.

Wenn ich mir anschaue welche Mandanten sich wie selbstverständlich zur Mittelschicht zählen und sich in Gesprächen über eine zu hohe Steuerlast monieren. Diese Leute arbeiten zumeist bei Finanzstarken Arbeitgebern und können sich jetzt über 1.000 Euro St-und Sv frei freuen.

--> Und sowas von einer dem Namen nach christlichen und sozialen Koalition....

Statt einfach 250 Euro Rentenbonus und 250 Euro Kindergeldbonus auszuschütten...davon kämen über unmittelbaren Konsum sofort 19% wieder zurück....

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Steuerberater_DO — Tue, 14 Apr 2026 10:13:14 GMT

@lohnexperte schrieb:

Wer einmal (Zahn-) Ärzte im Mandantenstamm hatte, kennt deren Gespür für legale Möglichkeiten und die Steuersparthemen, die vom Stammtisch mitgebracht werden.

Wo genau ist da das Problem? Wenn die Gesetze das hergeben, liegt das Problem nicht bei den Mandanten, wie Sie das hier andeuten.

Selbstverständlich zahle ich auch meiner Frau diese Prämie aus. Ob andere Angestellte die bekommen, überlege ich mir noch.

Wenn der Gesetzgeber Murks macht, muss er sich nicht wundern, wenn Murks dabei herumkommt.

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lohnexperte — Tue, 14 Apr 2026 10:25:54 GMT

Hallo @Steuerberater_DO ,

@Steuerberater_DO schrieb:

Wo genau ist da das Problem? Wenn die Gesetze das hergeben, liegt das Problem nicht bei den Mandanten, wie Sie das hier andeuten.

Selbstverständlich zahle ich auch meiner Frau diese Prämie aus. Ob andere Angestellte die bekommen, überlege ich mir noch.

Wenn der Gesetzgeber Murks macht, muss er sich nicht wundern, wenn Murks dabei herumkommt

Ich erlaube mir freundlich, auf meine Einleitung zu verweisen, die Sie Ihrerseits nicht mit zitiert haben:

Völlig wertfrei und ohne Sozialneid merke ich an:

Ein Problem sehe ich nicht darin, wenn ich (nicht nur nach Ihrer Lesart andeutete, sondern offensichlich richtig vermutet) diese Gestaltungsmöglichkeit im Auge habe.

Nicht´s für ungut und einen schönen Tag.

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lohnexperte — Tue, 14 Apr 2026 11:39:55 GMT

Noch einmal, diesmal allerdings nicht mehr ganz so wertfrei:

@Steuerberater_DO schrieb:

Selbstverständlich zahle ich auch meiner Frau diese Prämie aus. Ob andere Angestellte die bekommen, überlege ich mir noch.

und

@Steuerberater_DO schrieb:
...

Wenn der Gesetzgeber Murks macht, muss er sich nicht wundern, wenn Murks dabei herumkommt.

Hier sehe ich den Gesetzgeber nicht in der Verantwortung, "Murks" gemacht zu machen (eigentlich müsste hier Futur II stehen ...). Dass Sie diesen Spielraum vorerst im Sinne Ihrer Familie nutzen wollen, sich das bei den anderen Mitarbeitern aber noch überlegen müssen (was Ihnen als Unternehmer ja zweifelsfrei zusteht), würde ich jetzt nicht auf den Gesetzgeber schieben und das auch nicht als dessen Murks bezeichnen. Denn der Gesetzgeber sagt an anderer (arbeitsrechtlicher) Stelle ja auch, dass man nicht bzw. nur aus gutem Grund ungleich behandeln darf. Aber es finden sich auch hier sicherlich sehr gute Gründe, warum ggf. das Familienmitglied mit der bisher sogenannten Entlastungsprämie bedacht wird und die anderen (wahrscheinlich einer Entlastung nicht gedürfenden) ggf. nicht bzw. nicht im selben Umfang.

PS: Und um Unterstellungen zuvor zu kommen: ~~Sozialneid liegt mir fern; das ist eines der guten Dinge, die man im Alter ablegt~~ ;).

Sozialneid liegt mir fern. Es ist eines der guten Dinge, dass man diesen (den Sozialneid) im Alter ablegt.

PPS: Danke @jjunker für´s genaue Lesen und den Hinweis auf den "falschen Fehler"!

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jjunker — Tue, 14 Apr 2026 10:52:36 GMT

Sozialneid liegt mir fern; das ist eines der guten Dinge, die man im Alter ablegt ;).

Es ist ein gutes Ding den abzulegen. So wie der Satz jetzt geschrieben ist wäre der Sozialneid gut.

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Steuerberater_DO — Tue, 14 Apr 2026 11:02:30 GMT

Hier sehe ich den Gesetzgeber nicht in der Verantwortung, "Murks" gemacht zu machen (eigentlich müsste hier Futur II stehen ...).

Sorry, natürlich ist das Murks.

Ärzteehepaar, beide eigene Praxis in unterschiedlichen Fachgebieten. Beide haben sich gegenseitig als Minijobber angestellt, beide haben ihre 2 Kinder auch in den Praxen angestellt.

Während Corona haben die sich und ihren Kindern jeweils den Maximalbetrag der steuerfreien Prämien ausgezahlt.

Da sind 5-stellige Beträge völlig legal steuerfrei ausgezahlt worden. Dazu kommt dann noch die Steuerentlastung in den EÜR, weil die Prämien steuerlich natürlich abzugsfähig sind.

Natürlich war heute morgen die Email in meinem Postfach, ob diese Prämie schon im April ausgezahlt werden kann. Und das soll sinnvoll sein?

Sinnvoll wäre eine Gutschrift von 1.000 EUR auf die Steuerlast gewesen. Das hätte man auch bei Angestellten mit der Lohnsteuer verrechnen können. Wenn man das denn gewollt hätte.

So wird wieder anderer Leute Geld verschenkt, ohne die zu erreichen, die man wirklich entlasten will. Wir dürften alle genug Mandanten haben, die zu dieser Einmalzahlung wirtschaftlich gar nicht in der Lage sind. Viele anderen Mandanten werden auch wieder versuchen, Gehaltserhöhungen darüber abzubilden.

So war es doch letztes Mal auch. Das Zusätzlichkeitserfordernis kann man doch spielend umgehen.

Der Verweis auf das Arbeitsrecht hilft nicht, weil das nur ein Recht ist, das gegenüber anderen Arbeitnehmern wirkt. Die müssten also auf eine Ungleichbehandlung klagen, was mangels Wissen über die die Zahlung an die angestellten Familienangehörigen nicht passieren wird.

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hexhex — Tue, 14 Apr 2026 11:02:15 GMT

Ich denke, der Gesetzgeber täte gut daran, es einfach gesetzlich als Voraussetzung für die Steuerfreiheit zu normieren, dass wenn dann ALLE Mitarbeiter die Prämie erhalten - ggf noch gestaffelt nach Arbeitszeiten.

Ich hab da auch so einen Kandidaten in der Lohnabrechnung, der bei seinen als Minijobber angestellten Eltern+Ehefrau regelmäßig ALLE Möglichkeiten nutzt, ihnen steuerfrei was gutes zu tun. Die anderen Mitarbeiter gucken in die Röhre. Ich persönlich finde so etwas asozial, unabhängig davon, ob es rechtlich zulässig ist oder nicht.

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Steuerberater_DO — Tue, 14 Apr 2026 11:04:58 GMT

Ich hab da auch so einen Kandidaten in der Lohnabrechnung, der bei seinen als Minijobber angestellten Eltern+Ehefrau regelmäßig ALLE Möglichkeiten nutzt, ihnen steuerfrei was gutes zu tun. Die anderen Mitarbeiter gucken in die Röhre. Ich persönlich finde so etwas asozial, unabhängig davon, ob es rechtlich zulässig ist oder nicht.

Diese Einschätzung kann ich teilen, legal ist es trotzdem.

Mit anderen Worten: Es ist Murks 🙂

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deusex — Tue, 14 Apr 2026 11:19:31 GMT

Der Staat macht sich einen schlanken Fuss und wälzt das Problem auf Arbeitgeber ab, die aktuell zumeist eh eine angespannte Budgetlage haben.

Insofern stimme ich meinen Vorredner zu, dass dies im Wesentlichen Mitnahmeeffekte hat, wie das auch bei der Inflationsausgleichsprämie sichtbar wurde.

Die GGF und leitenden Angestellten sowie beschäftigte Ehegatten erhielten die vollen 3.000 €; der Rest der Belegschaft nur einen Teil bis Almosen.

Meine Solidarität ist begrenzt und es liegt in der Natur des Berufes seine Mandanten hier optimal zu beraten; "Nein !", es ist sogar unsere Pflicht.

Selbstverständlich hätte man ein Pendant zur Aktivrente für alle gestalten können, in dem bspw. die ersten 1.000 € des Gehaltes steuerfrei geblieben wären; damit wäre der ein oder andere sogar in den Midijob-Bereich gerutscht und hätte SV-Beiträge sparen können . . . aber hey, "wir wollen helfen, wenn es uns nichts kostet", muss wohl die Prämisse gewesen sein.

Eine leicht durschaubare Scharade. Dafür muss man nicht mal vom Fach sein . . . und von den 0,17€ (eff. 0,20€) müssen wir gar nicht reden..... Da freut sich der Spediteur und wird sicherlich seinen Fahrern die 1.000 € extra auszahlen. Mir schmerzt die Stirn vom dagegenhauen.

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deusex — Tue, 14 Apr 2026 11:18:24 GMT

@hexhex schrieb:
Ich denke, der Gesetzgeber täte gut daran, es einfach gesetzlich als Voraussetzung für die Steuerfreiheit zu normieren, dass wenn dann ALLE Mitarbeiter die Prämie erhalten - ggf noch gestaffelt nach Arbeitszeiten.
Ich hab da auch so einen Kandidaten in der Lohnabrechnung, der bei seinen als Minijobber angestellten Eltern+Ehefrau regelmäßig ALLE Möglichkeiten nutzt, ihnen steuerfrei was gutes zu tun. Die anderen Mitarbeiter gucken in die Röhre. Ich persönlich finde so etwas asozial, unabhängig davon, ob es rechtlich zulässig ist oder nicht.

F1: Der Gesetzgeber hat nachgeschoben, dass die Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie zur Steuerfreiheit "fair" (Gleichbehandlungsgrundsatz) ausbezahlt werden muss, um missbräuchliche Gestaltungen zu vermeiden; aufgegriffen hat diesen "zahnlosen Tiger" noch kein einziger LSt/SV-Prüfer.

F2: Dann sollten sie schellstens den Beruf wechseln. Sie sind offenbar eine Beratungsgefahr für Ihre Mandanten.

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ulli_preuss — Tue, 14 Apr 2026 11:46:14 GMT

Man mag mich vermöbeln aber ich bleibe bei meiner Feststellung:

Die Energiepreispauschale (EPP) war mit der heißen Nadel gestrickt und sicherlich nicht frei von Aufwand und Fehlern im Detail (jährliche LSt-Anmeldung des AG → Erstattung erst mehrere Monate nach Auszahlung, erst keine Rentner, dann Rentner teilweise sogar zweimal, you know it).

Von ihrer Wirkungsweise war sie aber gerecht und von einer für deutsche Verhältnisse bestechenden Einfachheit:

Wer ohnehin viel Lohnsteuern zahlte, weil ein entsprechendes Entgelt Grundlage dafür war, bekam bis auf den Andruck in der Lohnabrechnung effektiv nur wenig bis gar nichts. Je weiter aber das zu versteuernde Entgelt sank, um so mehr kam beim Empfänger an.

Natürlich kam das Geld in diesem Fall direkt vom Staat, Das ging halt einmal und würde als Dauerveranstaltung den Haushalt sprengen, aber es gibt offenkundig in Berlin dann doch Raum für innovative Lösungen.

Leider werden Schnellschüsse als Beweis für die Handlungsfähigkeit seit Jahren immer häufiger und dabei bleibt eine saubere, klare Gesetzgebung auf der Strecke. Und das ausgerechnet bei der Juristendichte im Bundestag, die nur unwesentlich geringer ist als die Keimbelastung des Ganges.

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lohnexperte — Tue, 14 Apr 2026 11:56:24 GMT

@deusex schrieb:
@hexhex schrieb:

Ich persönlich finde so etwas asozial, unabhängig davon, ob es rechtlich zulässig ist oder nicht.
F2: Dann sollten sie schellstens den Beruf wechseln. Sie sind offenbar eine Beratungsgefahr für Ihre Mandanten.

Das eine schließt das andere nicht aus: Man kann professionell arbeiten (umfassende Beratung) und gleichzeitig eine Meinung dazu haben. Das schaffen auch Pflichtverteidiger und Psychologen und eben Mitarbeiter in beratenden Berufen.

Mein erster Chef hat auf "asoziale" Gestaltungsideen der Mandantschaft (Einkommensmillionär: "Bin ich verpflichtet, Weihnachtsgeld zu zahlen?" "Nein, sind Sie nicht. Aber denken Sie mal daran, dass Sie ohne Ihre fleißigen Mitarbeiter nicht ein so großes Einkommen erzielen könnten ..." - "Okay, glauben Sie, dass 100 Mark reichen?") adäquat reagiert: "Lassen Sie es sein; zahlen Sie nichts, 100 Mark sind kein Weihnachtsgeld, sondern eine Demütigung!" Er hatte neben der kostenpflichtigen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratung eben auch noch ein bisschen unentgeltliche Lebensberatung ("Leben und leben lassen") parat. Aber das ist nun auch schon wieder 30 Jahre her ...

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Steuerberater_DO — Tue, 14 Apr 2026 12:08:29 GMT

Eine leicht durschaubare Scharade. Dafür muss man nicht mal vom Fach sein . . . und von den 0,17€ (eff. 0,20€) müssen wir gar nicht reden..... Da freut sich der Spediteur und wird sicherlich seinen Fahrern die 1.000 € extra auszahlen. Mir schmerzt die Stirn vom dagegenhauen.

Mir schmerzt die Stirn noch mehr, weil es doch angeblich politisch gewollt ist, Sprit teurer zu machen, angeblich wegen Klima.

Wann sind wir wegen der ständig steigenden CO2-Bepreisung ohnehin bei Preisen von 3 EUR pro Liter? Nochmal: Das ist politisch gewollt.

Was passiert denn dann? Wenn es wirklich ums Klima gehen würde, hätte man sich als Politik hinstellen und sagen müssen: Es ist halt so, dass die Energiepreise steigen. Wegen der Klimaschutzpolitik wollen wir das. Es gibt keine Entlastung.

Die rhetorische Frage, warum das nicht passiert ist, kann ich mir wohl sparen.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

AKW — Tue, 14 Apr 2026 12:12:56 GMT

@Steuerberater_DO schreibt: [...]
Mir schmerzt die Stirn noch mehr, weil es doch angeblich politisch gewollt ist, Sprit teurer zu machen, angeblich wegen Klima.
[...]

Das kann ich nur unterschrieben. Seit die Grünen im Land Baden-Württemberg das sagen haben, ist der Spritpreis nach oben genangen...

*Ironie Off* und damit bin ich raus aus dem Beitrag.

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Chris607 — Tue, 14 Apr 2026 12:45:04 GMT

@deusex schrieb:
. . . und von den 0,17€ (eff. 0,20€) müssen wir gar nicht reden..... Da freut sich der Spediteur und wird sicherlich seinen Fahrern die 1.000 € extra auszahlen. Mir schmerzt die Stirn vom dagegenhauen.

waren nicht brutto 0,17 € im Gespräch? Mal abgesehen von der Wirkungslosigkeit dieser Regelung...

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Interceptor — Tue, 14 Apr 2026 12:55:40 GMT

Nein, es war die Mineralölsteuer mit 17ct. genannt. Auf den Benzinpreis kommt die Mineralölsteuer, Ökosteuer, Bevorratungsabgabe und, und, und. Erst dann kommt die Umsatzsteuer noch oben drauf.

mfg

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jmstb — Tue, 14 Apr 2026 13:08:06 GMT

Ob man den Sprit nur wegen dem Klima verteuert, darf bezweifelt werden. Es geht um individuelle Freiheiten, die eingeschränkt werden sollen. Früher hatten die Könige Pferde und Kutschen und der Bauer hatte keine... einfach mal drüber nachdenken.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Tue, 14 Apr 2026 13:52:33 GMT

@lohnexperte schrieb:
@deusex schrieb:
@hexhex schrieb:

Ich persönlich finde so etwas asozial, unabhängig davon, ob es rechtlich zulässig ist oder nicht.
F2: Dann sollten sie schellstens den Beruf wechseln. Sie sind offenbar eine Beratungsgefahr für Ihre Mandanten.
Das eine schließt das andere nicht aus: Man kann professionell arbeiten (umfassende Beratung) und gleichzeitig eine Meinung dazu haben. Das schaffen auch Pflichtverteidiger und Psychologen und eben Mitarbeiter in beratenden Berufen.

Mein erster Chef hat auf "asoziale" Gestaltungsideen der Mandantschaft (Einkommensmillionär: "Bin ich verpflichtet, Weihnachtsgeld zu zahlen?" "Nein, sind Sie nicht. Aber denken Sie mal daran, dass Sie ohne Ihre fleißigen Mitarbeiter nicht ein so großes Einkommen erzielen könnten ..." - "Okay, glauben Sie, dass 100 Mark reichen?") adäquat reagiert: "Lassen Sie es sein; zahlen Sie nichts, 100 Mark sind kein Weihnachtsgeld, sondern eine Demütigung!" Er hatte neben der kostenpflichtigen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratung eben auch noch ein bisschen unentgeltliche Lebensberatung ("Leben und leben lassen") parat. Aber das ist nun auch schon wieder 30 Jahre her ...

Da mögen sich recht haben, aber auch nur, weil es 30 Jahre her ist, muss es nicht falsch sein. Meine Mandate berate ich ebenso nach dieser Prämisse; das kann und sollte man auch und zwar in einem Rahmen, der nicht übergriffig wird.

Dem "Einkommensmillionär" zu sagen, ein Weihnachtsgeld wäre freiwillig, sollte dann aber auch belohnenden Charakter entfalten und leistungsgerecht sein, kann man sagen und dabei belassen.

Er solle kein Weihnachtsgeld bezahlen, weil dies eine Demütigung sei, beantwortete wohl kaum die zweite (ernstgemeinte) Frage des Mandanten, der es offensichtlich nicht besser wusste. Hier hätte man deutlich konstruktiver vorgehen können.

Gerade beim Dauerbrenner "Mindestlohn" muss Mandant sich nicht wundern, warum man niemanden, Unmotivierte oder Nieten bekommt; gerade hier ist erhöhter "Missionierungsbedarf" gegeben.

Dieser führt letztlich dazu, dass besseres Personal gewonnen und die Betriebsergebnisse verbessert werden können; nebenbei tut man indirekt vielleicht noch was Gutes für die Belegschaft, aber es ist nicht die Belegschaft, die mich beauftragt und bezahlt. Soll heißen, das "Soziale" muss kein Feind der Produktivität sein.

Den Begriff "asozial" empfinde ich in dem Kontext etwas überzogen und wenn ich bei Beratungen primär das Gemeinwohl oder das der Belegschaft meiner Mandanten in den Vordergrund stelle, fällt einem diese "Interessenkollision" zwangsläufig irgendwann auf die Füße.

"Lebensberatung" nimmt indes grundsätzlich einen sehr hohen Teil des Berufes ein; auch daran hat sich in den letzten Jahrzehnten nichts geändert und sollte nach wie vor hohe Priorität haben.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Tue, 14 Apr 2026 13:17:48 GMT

@AKW schrieb:
@Steuerberater_DO schreibt: [...]
Mir schmerzt die Stirn noch mehr, weil es doch angeblich politisch gewollt ist, Sprit teurer zu machen, angeblich wegen Klima.
[...]

Das kann ich nur unterschrieben. Seit die Grünen im Land Baden-Württemberg das sagen haben, ist der Spritpreis nach oben genangen...

*Ironie Off* und damit bin ich raus aus dem Beitrag.

Falsch: Cem Özdemir ist im Landtag von Baden-Württemberg. Nicht die Grünen 😉

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lohnexperte — Tue, 14 Apr 2026 13:28:34 GMT

https://www.adac.de/verkehr/tanken-kraftstoff-antrieb/tipps-zum-tanken/7-fragen-zum-benzinpreis/

(Mineralölsteuer = Energiesteuer)

Ich will keinen falschen Zungenschlag machen:

Unser Bundeskanzler ERWARTET "von den Mineralölkonzernen", dass sie die Mineralölsteuersenkung an die Verbraucher weitergeben.

oder

Unser Bundeskanzler ERWARTET, dass die Mineralölkonzerne die Mineralölsteuersenkung an die Verbraucher weitergeben.

Dass eine Steuersenkung (Mineralölsteuer, Mehrwertssteuer) nicht beim Endverbraucher ankommt, hat die Vergangenheit bereits öfter gezeigt. (Sollte ich falsch liegen, bitte ich freundlich um Berichtigung.)

Laut Albert Einstein ist es ein Zeichen von Wahnsinn, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.

Diese Einschätzung Einsteins muss falsch sein bzw. dürfte im konkreten Fall nicht gelten; andererseits wäre das Ergebnis fatal ... 🤔

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jjunker — Wed, 15 Apr 2026 07:34:16 GMT

Was passiert denn dann? Wenn es wirklich ums Klima gehen würde, hätte man sich als Politik hinstellen und sagen müssen: Es ist halt so, dass die Energiepreise steigen. Wegen der Klimaschutzpolitik wollen wir das. Es gibt keine Entlastung.

@Steuerberater_DO Warum man jetzt versucht die Massen zu beruhigen wird in diesem Lied gut beschrieben: Bodo Wartke • Es wird Zeit! (Wandelmut)

Erschreckende Beobachtung off Topic:

Zu Ostern in der Fußgängerzone blau angezogene Osterhasen angeboten bekommen.

20 Leute vor uns nahmen die Bedenken los an und das mitten im tief schwarzen gut situierten Münsterland. --> Wie viele Leute erreichen die mit solch billigen Aktionen dann erst in sozialen Brennpunkten?

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

Steuerberater_DO — Wed, 15 Apr 2026 09:17:34 GMT

Erschreckende Beobachtung off Topic:

Zu Ostern in der Fußgängerzone blau angezogene Osterhasen angeboten bekommen.
20 Leute vor uns nahmen die Bedenken los an und das mitten im tief schwarzen gut situierten Münsterland. --> Wie viele Leute erreichen die mit solch billigen Aktionen dann erst in sozialen Brennpunkten?

Man sollte sich eher Gedanken darüber machen, dass mittlerweile ein hoher Prozentsatz meiner Mandanten sagt, dass sie sich 2029 vorstellen können, die AfD zu wählen.

Die Begründung: "Schlechter als die Typen, die es jetzt versuchen, kann die AfD es auch nicht machen."

Auch off topic:

Ich habe mittlerweile die Vermutung, dass es manchen unserer Politiker mit einer AfD-Alleinregierung gar nicht schnell genug gehen kann. Deswegen kommen solche Vorschläge zustande wie: "Der Ehegatte muss 225 EUR für die GKV bezahlen, aber für Bürgergeldempfänger, die zu mehr als 50% keine deutschen Staatsbürger sind, zahlen wir nur 130 EUR ein, die bekommen aber die gleichen Leistungen."

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

jjunker — Wed, 15 Apr 2026 09:25:10 GMT

Man sollte sich eher Gedanken darüber machen, dass mittlerweile ein hoher Prozentsatz meiner Mandanten sagt, dass sie sich 2029 vorstellen können, die AfD zu wählen.

Solche Leute können 10 Minuten warten. Dann kriegen sie ihre Unterlagen mitgegeben und dürfen sich wen neues suchen. Ich arbeite nicht für Sympathisanten von Demokratiefeinden.

OFF Topic Ende.

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martinkolberg — Wed, 15 Apr 2026 09:48:35 GMT

Bislang kenne ich nur Meldungen, daß der Spritpreis um 17 Cent / Liter sinken soll.
Bei der Tagesschau gibt es wohl keine Mehrwertsteuer, denn die Energiesteuer muß für diesen Effekt für den Endkunden keinesfalls um um 17 Cent gesenkt werden.
Die 1.000 EUR? Ich denke ein reines Strohfeuer, welches später beim Weihnachtsgeld oder gar bei geplanten Lohnerhöhungen angerechnet wird.
Die Sozialkassen sagen "Danke!"

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Wed, 15 Apr 2026 10:58:01 GMT

@jjunker schrieb:
Man sollte sich eher Gedanken darüber machen, dass mittlerweile ein hoher Prozentsatz meiner Mandanten sagt, dass sie sich 2029 vorstellen können, die AfD zu wählen.

Solche Leute können 10 Minuten warten. Dann kriegen sie ihre Unterlagen mitgegeben und dürfen sich wen neues suchen. Ich arbeite nicht für Sympathisanten von Demokratiefeinden.

OFF Topic Ende.

75% derer sich die Wahl der AfD "vorstellen" können, sympathisisieren nicht mit Demokratiefeinden, sondern antipathisieren mit der Regierung, die es offenbar drauf anlegt, die Leute der AfD in die Arme zu treiben.
Von diesen Protestlern wissen wohl wenige um den Kern der AfD und andere sind zwischenzeitlich schlichtweg verzweifelt und nehmen es billigend in Kauf.

Nur auf Grund dessen, dass sich alleine nur jemand vorstellen könnte, die AfD zu wählen, das Mandat zu kündigen ist natürlich lupenrein demokratisch.

Kann natürlich jeder halten, wie er will.

Ich habe jahrelang die AfD (zu Luckes Zeiten) gewählt, aber war für mich nach dem Rechtsruck nicht mehr vertretbar und meine Aktion "Rettet die Gelben !", war auch wenig erfolgreich und damit bleibt die CDU zur Wahl, die im Prinzip Maximalschaden verursacht; guten Gewissens werde ich die nicht mehr wählen können . . . auch nicht zu Bekämpfung der Demokriefeinde... so wird es seine Wege gehen.

Heute könnte ich es mir tatsächlich nicht vorstellen, die AfD zu wählen, aber sehr wohl einige Mandanten und Bekannte.
Jemand deswegen zu ächten oder rauszuwerfen, käme mir jedoch nicht in den Sinn.

Dafür sind mir Meinungsfreiheit und Demokratie zuviel wert.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Wed, 15 Apr 2026 11:07:24 GMT

@martinkolberg schrieb:
Bislang kenne ich nur Meldungen, daß der Spritpreis um 17 Cent / Liter sinken soll.
Bei der Tagesschau gibt es wohl keine Mehrwertsteuer, denn die Energiesteuer muß für diesen Effekt für den Endkunden keinesfalls um um 17 Cent gesenkt werden.

Die 1.000 EUR? Ich denke ein reines Strohfeuer, welches später beim Weihnachtsgeld oder gar bei geplanten Lohnerhöhungen angerechnet wird.
Die Sozialkassen sagen "Danke!"

Die Senkung der Bemessungsgrundlage der USt durch die Energiesteuer um 0,17€ hätte 0,20€ Entlastung für Verbraucher bringen sollen.
So war das gedacht; zumindest durch mich.
Nun wird allerdings so gerechnet, wie ich recherchiert habe, dass diese 0,17€ nicht die Senkung der Energiesteuer beinhaltet, sondern der errechnete Abgabepreis; die Kürzung der Energiesteuer läge bei 0,14 €j.

Wieso sagen dann die Sozialkassen "Danke", wenn steuer- und sozialversicherunsgpflichtiges Weihnachts- oder Urlaubsgeld in einen steuerfreien Bezug "umgewandelt" wird?

Ich nenne das insgesamt nicht "Strohfeuer", sondern schlicht "für dumm verkaufen" und jeder merkts. Jeder.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

Steuerberater_DO — Wed, 15 Apr 2026 11:07:00 GMT

Heute könnte ich es mir tatsächlich nicht vorstellen, die AfD zu wählen, aber sehr wohl einige Mandanten und Bekannte.
Jemand deswegen zu ächten oder rauszuwerfen, käme mir jedoch nicht in den Sinn.
Dafür sind mir Meinungsfreiheit und Demokratie zuviel wert.

Völlig richtig.

Ganz abgesehen davon: Ich werfe nicht 40% meiner A- und B-Mandanten raus. Das kann natürlich jeder machen, wenn er das für richtig hält. Wir sind schließlich ein freies Land.

Je nach Bundesland wählen 40% die AfD. Es ist jetzt kein zu abenteuerlicher Schluss zu unterstellen, dass sich dieses Verhältnis auch in unserer Mandanten niederschlägt. Also arbeitet jeder für uns, um im Terminus zu bleiben, zu einem nicht unerheblichen Teil bereits jetzt für "Demokratiefeinde", er weiß es nur nicht.

Es sei denn, im Onboarding wird explizit die politische Einstellung abgefragt und kontinuierlich aktualisiert.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Wed, 15 Apr 2026 11:13:05 GMT

@Steuerberater_DO schrieb:
Es sei denn, im Onboarding wird explizit die politische Einstellung abgefragt und kontinuierlich aktualisiert.

"Bitte laden Sie ein Foto ihres zuletzt ausgefüllten Wahlscheines hoch, um Ihre politische Gesinnung und Mandatsfähigkeit zu prüfen."

Es ist schon traurig genug, dass 19% die AfD wählten (LTW BaWü) und noch trauriger, dass sich keiner mehr traut, das zuzugeben.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

jjunker — Wed, 15 Apr 2026 11:33:10 GMT

Heute könnte ich es mir tatsächlich nicht vorstellen, die AfD zu wählen, aber sehr wohl einige Mandanten und Bekannte.
Jemand deswegen zu ächten oder rauszuwerfen, käme mir jedoch nicht in den Sinn.
Dafür sind mir Meinungsfreiheit und Demokratie zuviel wert.

@deusex Zum Glück leben wir in einem Land in dem Meinungsfreiheit herrscht.

Solange wir uns darauf verständigen können, wovon ich schwer ausgehe :-), ist alles gut.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

bodensee — Wed, 15 Apr 2026 12:00:53 GMT

@deusex schrieb:
75% derer sich die Wahl der AfD "vorstellen" können, sympathisisieren nicht mit Demokratiefeinden, sondern antipathisieren mit der Regierung,

Mit solchen relativ Zahlen wäre ich vorsichtig, oder woher stammt diese aus meiner Sicht krude These und ich würde da nicht wetten wollen.

Dafür sind mir Meinungsfreiheit und Demokratie zuviel wert

da bin ich bei Ihnen, allerdings kann das auch das ist Meinungsfreiheit jeder machen wie er mag. Daher ist genauso legitim zu sagen wer mit der AFD sympathisiert den berate ich nicht. Genauso zulässig wie andersherum.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Wed, 15 Apr 2026 12:12:27 GMT

Mittelbar besteht keine echte Meinungsfreiheit, wenn man auf Grund dieser Meinung diskriminiert und/oder diskreditiert wird.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Wed, 15 Apr 2026 12:36:37 GMT

legitim zu sagen wer mit der AFD sympathisiert den berate ich nicht. Genauso zulässig wie andersherum.

Stimme ich zu. Keine Frage. Kann man machen. "Meine Haus, meine Regeln."

Warum sollte ich mit diesen Zahlen "vorsichtig" sein. (Achtung "Meinung").
Ich sehe keinen Grund dazu oder muss ich den Bademantel anziehen 😉

Diese "krude" These ergibt sich aus persönlichen Gesprächen und Einschätzungen, da ich mich auch mit Leuten unterhalte, welche die AfD wählen, da dies weder verboten, noch ansteckend ist und sich diese zumeist fernab vom untestellten N..itum bewegen; die "Gegenprobe" sind die übrigen 25%.

Man darf die Leute ruhig mal reden lassen, zuhören und hinterfragen, warum Sie die AfD wählen, künftig wählen wollen oder dies zumindest in Betracht ziehen und man kann bei der Gelegenheit dann auch aufzeigen, warum sie falsch liegen; ich denke so erreicht man Menschen eher, als sie in Grund und Boden zu ächten, niederzuschreien oder zu diskreditieren.

Sorry, fürs abdriften. Ich wäre soweit für "back to topic".

Hatte heute den ersten Mandanten am Telefon, der sich darüber richtig ausgeko..t hat; Getränkehandel mit Lieferdienst und kleines Transportunternehmen . . . 😡 die Stimmung kippt, das Vertrauen weicht Verzweiflung und Wut (der blaue Nährboden).

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

Steuerberater_DO — Wed, 15 Apr 2026 12:33:05 GMT

75% derer sich die Wahl der AfD "vorstellen" können, sympathisisieren nicht mit Demokratiefeinden, sondern antipathisieren mit der Regierung,

Mit solchen relativ Zahlen wäre ich vorsichtig, oder woher stammt diese aus meiner Sicht krude These und ich würde da nicht wetten wollen.

Diese "krude" These ergibt sich bereits aus Empirie. Es sind nicht auf einmal 30% der Bevölkerung rechtsradikal geworden.

Ich behaupte auch mal "krude", dass man bei CDU und SPD jeden Tag drei Kreuze macht, dass die AfD Höcke und seinen Flügel nicht loswird oder loswerden will.

Der ist einer von 2 Gründen, warum die AfD für mich unwählbar ist. Würde dieser Grund verschwinden, wäre die AfD schlagartig für viele Wähler plötzlich wählbar(er).

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

t_r_ — Wed, 15 Apr 2026 14:23:35 GMT

Ich behaupte auch mal "krude", dass man bei CDU und SPD jeden Tag drei Kreuze macht, dass die AfD Höcke und seinen Flügel nicht loswird oder loswerden will.

Bei der SPD bin ich mir da sicher, bei der CDU nicht so ganz. Ohne den Flügel, keine Mauer. Also für viele CDU'ler koalitionsfähig und manch einem in der CDU wäre es vielleicht auch egal, einen gut dotierten Ministerposten unter einer Kanzlerin zu haben.

Würde dieser Grund verschwinden, wäre die AfD schlagartig für viele Wähler plötzlich wählbar(er).

Dem kann ich nur zustimmen.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

hexhex — Wed, 15 Apr 2026 14:45:09 GMT

Sorry für noch mehr OffTopic:

Das hängt bei uns an der Bürotür

Meine Chefin hat da eine sehr klare Meinung, die sie auch offen kundtut.

Wir sprechen deswegen aber keinen Mandanten aktiv darauf an, auch wenn wir bei einigen wenigen den Verdacht hegen. Es geht hauptsächlich um das "Flagge zeigen". Und bisher hat auch kein Mandant offen zugegeben, dass er sich wohl einen anderen Berater suchen müsste.

Im Gegenzug gab es aber schon sehr oft positiven Beifall für das Schild.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Wed, 15 Apr 2026 15:19:56 GMT

Applaus, Applaus !!!

Wie gesagt: Lassen Sie sich von Ihren Mandanten ein Foto des aktuellsten Wahlscheines vorlegen, damit Sie auf jeden Fall auf der sicheren Seite sind; heute gibt es KI, die das Foto auch Echtheit prüfen kann oder ob an dem Kreuzchen manipuliert wurde.

Vielleicht auch eine eidestattliche Versicherung oder ein Gesinnungsfragebogen und unbedingt eine kanzleiinterne Taskforce, welche die Netzwerke durchschnüffelt, was Mandant so postet und von sich gibt oder auch in investigativen Gesprächen des Pudels Kern findet.

Irgendwas wird es doch geben bzw. finden lassen, dass Sie die braune Brut garantiert vom Hals halten können.

Wir sprechen deswegen aber keinen Mandanten aktiv darauf an, auch wenn wir bei einigen wenigen den Verdacht hegen.

Warum sprechen Sie niemanden direkt bei Verdacht an; auf das kommt es doch auch nicht mehr an. Die "Verdächtigen" sind mit Sicherheit diejenigen, die das Schild nicht frenetisch feiern und sich in Gratismut ergießen.

Sofort das Mandat kündigen ! Ein Verdacht muss ausreichend sein und der Mandant einem Kreuzverhör zugeführt werden; im Zweifel bszw. bei Verdacht präventiv trotzdem rausschmeißen.

Und bisher hat auch kein Mandant offen zugegeben, dass er sich wohl einen anderen Berater suchen müsste.

... und genau das ist die Geschichte, wenn die Blauen (und auch andere weniger Blaue) beklagen, "dass man ja nichts mehr sagen darf". Quod probaret. ... aber jede/r wie er will und/oder kann, wie wir ja treffend feststellten.

(Text kann Spuren von Zynismus enhalten).

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

jjunker — Wed, 15 Apr 2026 15:20:47 GMT

@deusex die blauen werden mir bei den meisten Wahlomaten Ergebnissen regelmäßig weit oben mit vorgeschlagen. Weil ich in einigen Positionen einfach konservative Werte vertete.

Bin ich mit den Dampfplaudereren die aktuell am Drücker sind zufrieden? Mit Nichten. Wähle ich deswegen eine Partei welche Begriffe wie Remigration offen verwendet? Nein.

Da sehe ich das eigentliche Problem. Die Blauen werden von vielen nicht (mehr) als das wahrgenommen was sie sind: Feinde einer Werte orientierten liberalen Grundordnung.

Mehr schreibe ich jetzt nicht mehr zu OT.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

Steuerberater_DO — Wed, 15 Apr 2026 15:21:05 GMT

@hexhex schrieb:
Sorry für noch mehr OffTopic:

Das hängt bei uns an der Bürotür

Meine Chefin hat da eine sehr klare Meinung, die sie auch offen kundtut.
Wir sprechen deswegen aber keinen Mandanten aktiv darauf an, auch wenn wir bei einigen wenigen den Verdacht hegen. Es geht hauptsächlich um das "Flagge zeigen". Und bisher hat auch kein Mandant offen zugegeben, dass er sich wohl einen anderen Berater suchen müsste.
Im Gegenzug gab es aber schon sehr oft positiven Beifall für das Schild.

Wie gesagt: Bei mir sind 40% der Mandanten mittlerweile so weit, zumindest zu erwägen, ihr Kreuz bei der AfD zu machen.

Das mag im linken München mit 5% AfD-Wählern anders aussehen.

Auch Ihre Chefin wird nicht 40% ihrer Mandanten herauswerfen. Oder wenn ja, ist auch direkt Ihr Job mit weg.

Spätestens an dem Punkt hört es meiner Lebenserfahrung nach bei den meisten dann auf, sich profilieren zu wollen. Das ist doch nur billiger Gratismut, solange Sie nicht in einer der AfD-Hochburgen sitzen.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Wed, 15 Apr 2026 15:25:45 GMT

Du hast vollkommen recht und ich schätze Dich und sicherlich auch richtig ein, um zu wissen, dass Du erkennst, um was es mir in der Sache geht . . . mitnichten darum, die AfD zu verteidigen. Ich verteidige etwas Anderes.

„Wer mit Ungeheuern kämpft, mag zusehn, dass er nicht dabei zum Ungeheuer wird. Und wenn du lange in einen Abgrund blickst, blickt der Abgrund auch in dich hinein“

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

t_r_ — Wed, 15 Apr 2026 15:51:42 GMT

Auf mich machen Sie auch nicht den Eindruck eines AFD-Verteidigers und ich kann sehr gut nachvollziehen, was Sie meinen.

Im Moment ist es immer noch so, dass ich ohne Angst einer gesetzlichen Verfolgung, alles legale sagen darf. Ich darf sagen, dass ich AFD-Wähler bin. Ich darf sagen, dass hier zu viele Ausländer leben. Ich darf sagen, dass die Corona-Impfung eine große Verschwörung ist usw.. Ich musss "nur" aushalten, was mir dafür von anderen Leuten entgegenschlägt. Das ist heute viel schlimmer als es früher war, verletzt mich aber nicht in meiner Freiheit der Meinungsäußerung. Solchen "Gegenwind" bei Meinungen müssen auch viele andere aushalten, die nicht so viel jammern, wie die Blauen.

Ich möchte aber nicht erleben, dass ich strafverfolgt oder behördlich bespitzelt werde, weil ich sage, dass ich eine demokratische Partei wähle. Ich möchte nicht erleben, dass ich dafür bestraft werden kann, weil ich Ausländer bei mir im Unternehmen beschäftige. Ich möchte mir auch noch einen ausländischen Steuerberater in Deutschland ansässig frei aussuchen können.

Der Unterschied liegt immer noch darin, dass ich heute für eine freie Meinungsäußerung im öffentlichen Leben bis zu einem gewissen Grad "verfolgt" werden kann, mich aber auch mit rechtlichen Mitteln ab einer bestimmten Stelle dagegen wehren kann. Im Fall einer autoritären Regierung wird der Staat in der Regel so umgebaut, dass ich mich nicht mehr rechtlich dagegen wehren kann und der staat mich auch noch verfolgen kann.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

StB_in — Wed, 15 Apr 2026 16:04:27 GMT

@Steuerberater_DO schrieb:
Wie gesagt: Bei mir sind 40% der Mandanten mittlerweile so weit, zumindest zu erwägen, ihr Kreuz bei der AfD zu machen.
Das mag im linken München mit 5% AfD-Wählern anders aussehen.

Auch Ihre Chefin wird nicht 40% ihrer Mandanten herauswerfen. Oder wenn ja, ist auch direkt Ihr Job mit weg.

Spätestens an dem Punkt hört es meiner Lebenserfahrung nach bei den meisten dann auf, sich profilieren zu wollen. Das ist doch nur billiger Gratismut, solange Sie nicht in einer der AfD-Hochburgen sitzen.

Das ist doch Biedermannsche Blindheit: Es geht darum, bei 5% den Anfängen zu wehren... da geht's auch noch mit solchen Mitteln wie einem Plakat (was auch schon Courage erfordert). Bei 40% wird's schwieriger, aber die 40% sind ja nicht über Nacht gekommen. Jetzt denen, die sich gegen die 5% wehren "billigen Gratismut" vorzuwerfen, ist doch sehr bequem. Dann sollten Sie sich mal kritisch fragen, ob Sie bei 5% ein Plakat aufgehängt haben oder im Freundeskreis oder auch am Stammtisch Farbe bekannt haben. Und denen, die gegen blau Farbe bekennen, vorzuwerfen, sie wollten sich nur profilieren, ist sehr einfach gedacht.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Wed, 15 Apr 2026 17:47:35 GMT

Im Moment ist es immer noch so, dass ich ohne Angst einer gesetzlichen Verfolgung, alles legale sagen darf. Ich darf sagen, dass ich AFD-Wähler bin.

Das ist schon richtig, aber das Gesetz (§5 GG) schützt Sie nicht vor übereifrigen "Gutmeinenden" und weil bestimmte Aktionen dann (von Claqueren) bejubelt und bestätigt werden, finden sich Weitere, die auch "gut" dastehen möchten (Bäcker: Keine Brötchen für Nazis, Metzger: Keine Wurst für Braune, usw.) und es entwickelt sich eine Eigendynamik.

Wir steuern da auf etwas Beänstigendes zu und die "Guten" mit den besten Absichten bermerken zuweilen nicht, dass sie nicht zur Lösung beitragen, sondern selbst das Problem sind.

„Gut gemeint ist das Gegenteil von gut.“ oder auch "die schlimmsten Dinge geschahen oftmals in besten Absichten."

Ich will es nun auch OT bewenden lassen . . . jedenfalls habe ich grade Frau Warken im Interview gehört; die hat mal einen "burner" rausgehauen - 20 Mrd. bin mal gespannt, woher das kommt.

Milei sagte letztens im TV als er bejubelt wurde: "Die Linken können nicht klatschen, weil sie immer eine Hand in anderer Leute Tasche haben."

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

jjunker — Wed, 15 Apr 2026 17:14:33 GMT

Mir würde erstmal einfallen,.dass alle mit AFD Spendenquittung in den ESt Belegen einen Tacken über dem Mittelwert abgerechnet werden. Die Mehreinnahmen kommen dann einem Projekt "Meinestadt ist bunt" zu Gute.

@Steuerberater_DO Wenn es so wirkt, dass ich mich hier profilieren möchte.

Meinen ersten OT Post hier im Thread habe ich unter dem erschreckendem Eindruck der AFD Osterhasenaktion in meiner Heimatstadt geschrieben. Für mich war das nochmal eine Erinnerung daran, dass es auf jeden ankommt. Demokratie gibt es nicht geschenkt sondern man muss für sie einstehen.

Schönen Feierabend wünsche ich.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

bodensee — Thu, 16 Apr 2026 07:09:29 GMT

@deusex schrieb:
Im Moment ist es immer noch so, dass ich ohne Angst einer gesetzlichen Verfolgung, alles legale sagen darf. Ich darf sagen, dass ich AFD-Wähler bin.
Das ist schon richtig, aber das Gesetz (§5 GG) schützt Sie nicht vor übereifrigen "Gutmeinenden" und weil bestimmte Aktionen dann (von Claqueren) bejubelt und bestätigt werden, finden sich Weitere, die auch "gut" dastehen möchten (Bäcker: Keine Brötchen für Nazis, Metzger: Keine Wurst für Braune, usw.) und es entwickelt sich eine Eigendynamik.

Wir steuern da auf etwas Beänstigendes zu und die "Guten" mit den besten Absichten bermerken zuweilen nicht, dass sie nicht zur Lösung beitragen, sondern selbst das Problem sind.

„Gut gemeint ist das Gegenteil von gut.“ oder auch "die schlimmsten Dinge geschahen oftmals in besten Absichten."

Ich will es nun auch OT bewenden lassen . . . jedenfalls habe ich grade Frau Warken im Interview gehört; die hat mal einen "burner" rausgehauen - 20 Mrd. bin mal gespannt, woher das kommt.

Milei sagte letztens im TV als er bejubelt wurde: "Die Linken können nicht klatschen, weil sie immer eine Hand in anderer Leute Tasche haben."

Welche schönes Wort , das habe ich lange nicht mehr gehört und wenn ich es selber schreiben müsste, müsste ich wohl erst duckduckgo befragen nach der richtigen Schreibweise. 😀

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

jjunker — Thu, 16 Apr 2026 07:32:58 GMT

Mal zurück zum Thema:

Ist die Begrifflichkeit Entlastungsprämie nicht falsch?

Als Mann einer Arbeitgeberin würde ich die Prämie eher Belastungsprämie nennen.

Das ist jetzt vielleicht Haarspalterei.

Wer hat denn den Begriff als erster benutzt? Ein Mitglieder unserer gewählten Vertreter oder andere?

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

durchschnittsbenutzer — Thu, 16 Apr 2026 07:43:16 GMT

@jjunker
Ist die Begrifflichkeit Entlastungsprämie nicht falsch?

In Zeiten von "Sondervermögen" wundert mich gar nichts mehr ...

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

t_r_ — Thu, 16 Apr 2026 07:50:36 GMT

Ich weiß nicht, was Ihnen daran nicht gefällt. Es gibt doch auch die Aktivrente, die nicht von der Rentenversicherung bezahlt wird. 😁

Kommt außerdem auf den Blickwinkel an:

Für den Arbeitnehmer eine gewisse Entlastung von der darauf anfallenden Einkommensteuer

Für den Selbstständigen über den Partner, Familie etc. etwas steuerfrei aus dem Unternehmen zu nehmen, also entlastend.

Für den Selbstständigen, die Arbeitgeberkosten auf eine andere Sonderzahlung, die dadurch geringer ausfällt, sozialabgabenfrei auszuzahlen, also Entlastung bei den Arbeitgeberanteilen zur Sozialversicherung.

Oder halt

Belastung, für den Selbstständigen,, der die Prämie tatsächlich zusätzlich zahlt, wie sich das unsere Regierung erträumt.

Belastung für den Selbstständigen, der diese gerne seinen Beschäftigten zusätzlich zahlen würde, aber nicht kann. Er "muss" es seinen Beschäftigten erklären, sich vielleicht sogar (gefühlt) rechtfertigen.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

andreashofmeister — Thu, 16 Apr 2026 07:56:32 GMT

Klasse, @t_r_ !

@..
Kommt außerdem auf den Blickwinkel an:
....

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

martin65 — Thu, 16 Apr 2026 08:32:27 GMT

Warum wird hier eigentlich nicht über die Mineralölkonzerne gesprochen, die sich in gegenseitiger Absprache schamlos am Geldbeutel der Autofahrer bedienen?
Jede Regierung wiederholt mantraartig, dass sich die Kartellbehörde die Sachlage genau anschauen wird.

Hat schon jemand entsprechende Berichte des Kartellamtes diesbezüglich gesehen?

Hat sich schon ein CEO eines Mineralölkonzerns dazu positioniert? Offensichtlich funktioniert das nicht, weil er schon seinen Bonus ausrechnet und das Grinsen nicht aus dem Gesicht bekommt.

Leider habe auch ich keine passende Antwort, wie die Allgemeinheit entlastet werden kann. Eine Übergewinnbesteuerung ist sicher lächerlich und ich könnte mir vorstellen, dass sie nicht einfach zu berechnen ist..... das könnte Katherina Reiche (BMWE) übernehmen 😂. Die Besteuerung würde m.E. den Benzinpreis allerdings nicht senken.

Ich habe allerdings gut lachen. Ich fahre rein elektrisch und der Preis wurde noch nicht angepasst. Ich kenne den Preis bereits zwei Monate, bevor ich mein Auto lade. Und der Preis ist beim gleichen Anbieter fix.

Fakt ist:

Benzin wird nicht billiger, weil die Konzerne keinen Anreiz haben, den Preis zu senken. Entweder verteilt der Staat großzügig mit der Gießkanne oder er wälzt die Kosten auf die AG ab.

Gruß

Martin Heim

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Thu, 16 Apr 2026 09:01:10 GMT

Belastung, für den Selbstständigen,, der die Prämie tatsächlich zusätzlich zahlt, wie sich das unsere Regierung erträumt.
Belastung für den Selbstständigen, der diese gerne seinen Beschäftigten zusätzlich zahlen würde, aber nicht kann. Er "muss" es seinen Beschäftigten erklären, sich vielleicht sogar (gefühlt) rechtfertigen.

Also liebe Belegschaft, die wirtschaftliche Situation ist im Moment angespannt, aber ihr könntet zusätzlich 1.000 € steuerfrei haben.

Wäre das was ?
Ein kleiner Haken: Einer von euch müsste entlassen werden . . .

Wäre das was ?

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

t_r_ — Thu, 16 Apr 2026 09:15:48 GMT

@martin65

Entweder verteilt der Staat großzügig mit der Gießkanne oder er wälzt die Kosten auf die AG ab.

Oder er macht ehrlicherweise das:

@Steuerberater_DO

Wenn es wirklich ums Klima gehen würde, hätte man sich als Politik hinstellen und sagen müssen: Es ist halt so, dass die Energiepreise steigen. Wegen der Klimaschutzpolitik wollen wir das. Es gibt keine Entlastung.

Das wird sich dann aber wieder nicht getraut....

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

lohnexperte — Thu, 16 Apr 2026 09:35:53 GMT

@deusex schrieb:

Also liebe Belegschaft, die wirtschaftliche Situation ist im Moment angespannt, aber ihr könntet zusätzlich 1.000 € steuerfrei haben.
Wäre das was ?
Ein kleiner Haken: Einer von euch müsste entlassen werden . . .
Wäre das was

Lieber @deusex ,

ich bin ein ausgesprochener Fan ihrer messerscharfen Gedanken und ihres Mutes, Unbequemes zu sagen. Aber langsam fängt es an, mir weh zu tun ... (nichts gegen Sie!!!)

Ich würde die Probe nicht auf´s Exempel machen (Die Geister, die ich rief ...) --> "Der Besuch der alten Dame"

(Auch Sibylle Bergs Bücher konnte ich nach einer gewissen Zeit nicht mehr lesen ("Danke für das Leben" und spätere); die Wahrheit / Realität / Brutalität der Menschen ist einfach unerträglich ... Die Autorin verehre ich trotzdem weiterhin!)

Viele Grüße und einen schönen Tag!

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

t_r_ — Thu, 16 Apr 2026 09:19:32 GMT

Sie kennen doch selbst Ihre Mandanten am Besten, auch die mit "weichem" Herz, denen käme Ihr Vorschlag nie über die Lippen.

Und ich glaube, diese Mandanten kennt jeder von uns und die tun mir in solchen Momenten (Inflationsausgleichsprämie, Coronaprämie) immer leid. Es ist bei uns meistens sogar so, dass die Mitarbeiter dafür sogar Verständnis haben...

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

Diederich — Thu, 16 Apr 2026 09:41:51 GMT

@jjunker schrieb:

Mal zurück zum Thema

Vielen lieben Dank ! 👍

Ich war kurz davor, den Administrator um Schließung dieses Threads zu bitten, da er sowas von abgedriftet ist ... nicht mehr normal ... also bitte kein OT mehr. 😠

@jjunker schrieb:

Ist die Begrifflichkeit Entlastungsprämie nicht falsch?
Als Mann einer Arbeitgeberin würde ich die Prämie eher Belastungsprämie nennen.

Deshalb kocht ja die Kritik aus der mittelständischen Wirtschaft schon sehr hoch:

tagesschau.de - Arbeitgeber kritisieren geplante 1.000-Euro-Prämie scharf

Arbeitgeber, Mittelstand und der Steuerzahlerbund laufen Sturm gegen die geplante 1.000-Euro-Prämie. Sie warnen vor neuen Belastungen für Betriebe und bezweifeln, dass viele Firmen die Zahlung leisten können.

Bei Arbeitgebern sorgt die von der Koalition vorgeschlagene steuerfreie Entlastungsprämie von 1.000 Euro für Beschäftigte für herbe Kritik. Aus ihrer Sicht verschiebt die Politik damit die Verantwortung für Entlastungen auf die Unternehmen - und das, obwohl viele Betriebe wegen der angespannten Wirtschaftslage bereits stark unter Druck stehen.

Besonders heftig fällt die Kritik im Mittelstand aus. "Da platzt mir wirklich auch der Kragen", sagte Christoph Ahlhaus, Vorsitzender des Mittelstandverbands BVMV, am Mittwoch auf einer Veranstaltung in Berlin. Es sei eine "Unverschämtheit" in diesen Zeiten, so eine Idee auf den Weg zu bringen. Die Bundesregierung bringe damit "Unfrieden und Ärger" in die Betriebe.

Auch Trigema-Co-Chefin Bonita Grupp äußerte sich skeptisch. Die Bundesregierung verlange den Firmen mit dieser "Verlagerung von Verantwortung" viel ab, sagte Grupp der Neuen Osnabrücker Zeitung. "Denn die Spielräume für viele Unternehmen sind in diesen krisenhaften Zeiten bekanntlich sehr eng."

Der Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Steffen Kampeter, sagte der Bild-Zeitung, viele Firmen könnten sich eine solche Zahlung schlicht nicht leisten. Er warf der Koalition vor, mit einer angekündigten Entlastungsoffensive tatsächlich neue Lasten für Unternehmen zu schaffen.

Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) und Bundesfinanzminister Lars Klingbeil (SPD) hätten Erwartungen geweckt und deren Erfüllung an andere weitergereicht. "Man kann nicht eine Party bestellen und sie andere Leute zahlen lassen."

Kampeter rechnet damit, dass deutlich weniger Unternehmen die Prämie auszahlen werden als bei der Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2022. Damals war die Maßnahme vor dem Hintergrund stark gestiegener Lebenshaltungskosten beschlossen worden. Nach seiner Darstellung wurden Arbeitgeber und Gewerkschaften diesmal anders als 2022 nicht in die Entscheidung eingebunden.

Ein großes Problem ist diesmal auch: 2026 gibt es in vielen Branchen gar keine laufenden Tarifverhandlungen mehr. Damit fehlt der Rahmen, in dem eine solche Zahlung noch im laufenden Jahr vereinbart werden könnte. Sowohl BDA als auch der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) halten das vorgesehene Zeitfenster für die Entlastungsprämie deshalb für zu kurz und plädieren für eine längere Laufzeit.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

andreashofmeister — Thu, 16 Apr 2026 09:56:47 GMT

@Diederich schrieb:
@jjunker schrieb:

Mal zurück zum Thema
Vielen lieben Dank ! 👍

Ich war kurz davor, den Administrator um Schließung dieses Threads zu bitten, da er sowas von abgedriftet ist ... nicht mehr normal ... also bitte kein OT mehr. 😠

@jjunker schrieb:

Ist die Begrifflichkeit Entlastungsprämie nicht falsch?
Als Mann einer Arbeitgeberin würde ich die Prämie eher Belastungsprämie nennen.
Deshalb kocht ja die Kritik aus der mittelständischen Wirtschaft schon sehr hoch:

tagesschau.de - Arbeitgeber kritisieren geplante 1.000-Euro-Prämie scharf

Arbeitgeber, Mittelstand und der Steuerzahlerbund laufen Sturm gegen die geplante 1.000-Euro-Prämie. Sie warnen vor neuen Belastungen für Betriebe und bezweifeln, dass viele Firmen die Zahlung leisten können.

Bei Arbeitgebern sorgt die von der Koalition vorgeschlagene steuerfreie Entlastungsprämie von 1.000 Euro für Beschäftigte für herbe Kritik. Aus ihrer Sicht verschiebt die Politik damit die Verantwortung für Entlastungen auf die Unternehmen - und das, obwohl viele Betriebe wegen der angespannten Wirtschaftslage bereits stark unter Druck stehen.

Besonders heftig fällt die Kritik im Mittelstand aus. "Da platzt mir wirklich auch der Kragen", sagte Christoph Ahlhaus, Vorsitzender des Mittelstandverbands BVMV, am Mittwoch auf einer Veranstaltung in Berlin. Es sei eine "Unverschämtheit" in diesen Zeiten, so eine Idee auf den Weg zu bringen. Die Bundesregierung bringe damit "Unfrieden und Ärger" in die Betriebe.

Auch Trigema-Co-Chefin Bonita Grupp äußerte sich skeptisch. Die Bundesregierung verlange den Firmen mit dieser "Verlagerung von Verantwortung" viel ab, sagte Grupp der Neuen Osnabrücker Zeitung. "Denn die Spielräume für viele Unternehmen sind in diesen krisenhaften Zeiten bekanntlich sehr eng."

Der Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Steffen Kampeter, sagte der Bild-Zeitung, viele Firmen könnten sich eine solche Zahlung schlicht nicht leisten. Er warf der Koalition vor, mit einer angekündigten Entlastungsoffensive tatsächlich neue Lasten für Unternehmen zu schaffen.

Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) und Bundesfinanzminister Lars Klingbeil (SPD) hätten Erwartungen geweckt und deren Erfüllung an andere weitergereicht. "Man kann nicht eine Party bestellen und sie andere Leute zahlen lassen."

Kampeter rechnet damit, dass deutlich weniger Unternehmen die Prämie auszahlen werden als bei der Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2022. Damals war die Maßnahme vor dem Hintergrund stark gestiegener Lebenshaltungskosten beschlossen worden. Nach seiner Darstellung wurden Arbeitgeber und Gewerkschaften diesmal anders als 2022 nicht in die Entscheidung eingebunden.

Ein großes Problem ist diesmal auch: 2026 gibt es in vielen Branchen gar keine laufenden Tarifverhandlungen mehr. Damit fehlt der Rahmen, in dem eine solche Zahlung noch im laufenden Jahr vereinbart werden könnte. Sowohl BDA als auch der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) halten das vorgesehene Zeitfenster für die Entlastungsprämie deshalb für zu kurz und plädieren für eine längere Laufzeit.

Und Ihr Beitrag ist dann nicht "OT", @Diederich ?

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

t_r_ — Thu, 16 Apr 2026 10:31:47 GMT

@andreashofmeister

Und Ihr Beitrag ist dann nicht "OT", @Diederich ?

Wenn man es ganz genau nimmt, ist hier das meiste OT.😁

@Diederich

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

Ich würde sagen, ja. Thema kann geschlossen werden. 😁

Halt Stopp, nicht so schnell:

Nein, ist es nicht, Sie wird anders heißen und nicht an der gleichen Stelle im Gesetz stehen.

Oder:

Es kommt darauf an, wenn man fragt....

So jetzt haben wir alle Möglichkeiten der Antwort auf die Frage beantwortet.

Es kann hier nur um Mutmaßungen gehen oder um das allgemeine "Entlastungspaket". Also daher ist (fast) als OT oder fast nichts.

Ich würde sagen, wenn wir hier die neusten Strickmuster austauschen, dann hätten wir definitiv das Thema verfehlt, wie einem der Lehrer unter den Deutschaufsatz schreiben würde.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

deusex — Thu, 16 Apr 2026 11:05:18 GMT

@t_r_ schrieb:
Sie kennen doch selbst Ihre Mandanten am Besten, auch die mit "weichem" Herz, denen käme Ihr Vorschlag nie über die Lippen.

Und ich glaube, diese Mandanten kennt jeder von uns und die tun mir in solchen Momenten (Inflationsausgleichsprämie, Coronaprämie) immer leid. Es ist bei uns meistens sogar so, dass die Mitarbeiter dafür sogar Verständnis haben...

Keiner meiner Mandanten würde so etwas zu seiner Belegschaft sagen und war auch eher metaphorisch ausgedrückt.

Mein Beispiel sollte lediglich einen gewissen Zynismus in der Sache darstellen, wie den bereits ächzenden Arbeitgebern jetzt noch eine zusätzliche "Fast-Pflicht-Belastung" aufs Auge gedrückt wird, was m.E. schon nötigende Züge aufs Gewissen des Arbeitgebers hat und eine "Freiwilligkeit" mittelbar so nicht wirklich vorhanden ist.

"Warum kriege ich das nicht, mein Bekannter bei der Fa. XY GmbH hat das auch bekommen...?"

Gerade in Branchen, in denen ein ausgeprägter Arbeitgebermarkt herrscht, könnte eine Nichtzahlung dieser freiwilligen Leistung, den ein oder anderen dazu bewegen, sich umzuorientieren; ob sich der Arbeitgeber überhaupt diese Zusatzbelastung leisten kann, ist ohne Belang...

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

t_r_ — Thu, 16 Apr 2026 12:30:25 GMT

Keiner meiner Mandanten würde so etwas zu seiner Belegschaft sagen und war auch eher metaphorisch ausgedrückt.

Ich hatte Sie schon verstanden, mir ging es tatsächlich mehr darum, noch einmal die "Not" dieser Mandanten zu nennen. Sie haben das aber noch einmal sehr schön dargestellt. 👍

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

jjunker — Thu, 16 Apr 2026 12:49:07 GMT

... also bitte kein OT mehr.

@Diederich Also ich bin mir ziemlich sicher, dass die Admins unseren OT Diskurs mitgelesen haben.

und OT sind oftmals die ergiebigsten Threads 😇.

Nun kommt also die Entlastungsprämie - Ist das etwa eine Inflationsausgleichsprämie 2.0 ?

vw — Fri, 08 May 2026 09:50:49 GMT

Hallo,

nix kommt - zumindest vorerst.

Die entlastungsprämie wurde heute vom Bundesrat abgelehnt.

Gruß, vw