Thema "neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021" in Fragen und Anregungen zu DATEV Ideas

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

Annekathrin_Bels — Fri, 12 Mar 2021 10:48:49 GMT

Hallo liebe Ideas-Community,

seit Beginn von DATEV Ideas gibt es den Wunsch seitens Community auch Themen aus dem Bereich Rechnungswesen in DATEV Ideas aufzunehmen. Im letzten Beitrag dazu haben wir folgendes angekündigt (Oktober 2020, siehe Bezahlt Status über OPOS Buchhaltung setzen - DATEV-Community - 175857 (datev-community.de)😞

„Um die Anforderungen an unsere Produkte zu priorisieren, ist uns Ihre Meinung und die Bewertung enorm wichtig. Voraussichtlich im ersten Quartal 2021 werden wir Ideas deshalb auch für einzelne Bereiche aus dem Rechnungswesen anbieten.“

Um es direkt vorweg zu nehmen, erstes Quartal 2021 funktioniert aufgrund von diversen Terminverschiebungen leider nicht. Wir wollen Ihnen nun vorstellen, mit welchen Produktbereichen aus dem Rechnungswesen deshalb im zweiten Quartal zu rechnen ist:

Automatisierungsservice Rechnungen
Liquiditätsmonitor

Im Übrigen wird es, ebenfalls im zweiten Quartal, erstmalig Bereiche aus der Personalwirtschaft in DATEV Ideas geben. Das sind:

Personal Benchmark online
Datenservices Personalwirtschaft

Über das zweite Quartal hinaus möchte sowohl Rechnungswesen als auch Personalwirtschaft weitere Themen in DATEV Ideas anbieten. Die genauen Zeitpunkte der Hinzunahme werden rechtzeitig in diesem Bereich kommuniziert.

Die aufgelisteten Bereiche basieren auf dem Beschluss, DATEV Ideas zukünftig vorrangig für konkrete DATEV Vorhaben zu nutzen, bei denen ausreichend Weiterentwicklungspotential vorhanden ist (siehe Weiteres Vorgehen DATEV Ideas - DATEV-Community - 165658 (datev-community.de)). Uns ist bewusst, dass mit den genannten Bereichen nicht alle Themen adressiert werden können, die Ihnen unter den Nägeln brennen aber Ihre Anforderungen sollen eine realistische Chance haben, Einfluss auf die Entwicklung zu nehmen.

Es freut uns sehr, dass es im zweiten Quartal neue Bereiche aus Rechnungswesen und der Personalwirtschaft in DATEV Ideas geben wird. Bitte bringen Sie sich zahlreich ein.

Freundliche Grüße

Annekathrin Bels

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

jjunker — Fri, 12 Mar 2021 13:15:25 GMT

@Annekathrin_Bels Danke, dass sie die Rolle der Überbringerin von gemischten Neuigkeiten einnehmen

"....die Ihnen unter den Nägeln brennen aber Ihre Anforderungen sollen eine realistische Chance haben, Einfluss auf ....." 🙄

Kreditkarten in DUO anbinden - DATEV-Community - 123212 (datev-community.de)

oder

PayPal Anbindung in DUO - DATEV-Community - 123142 (datev-community.de)

Ich finde IDEAs gut, nur sehe ich leider keine realistischen Chancen.

Aber sowas dann schon:

Hilfen & Erklärungen bei der Erfassung für die Ste... - DATEV-Community - 129988 (datev-community.de)

Mit Verlaub dabei erscheint es mir wie ein Hohn das IDEAs weiter ausgebaut wird.

Die Manpower bitte in die Umsetzung der bereits eingereichten Ideen stecken und nicht in die Selbstorganisation wie man weitere Projekte eröffnet.

Kann der Verantwortliche für DATEV IDEAS bezüglich der von mir aufgezeigt Ungereimtheiten hier bitte Stellung nehmen?

Nichts persönliches gegen Sie. Ihnen meinen ausdrücklichen Dank, dass Sie diese Rolle einnehmen.

Ihnen ein schönes Wochenende.

Grüße aus dem sonnigen München,

JJUNKER

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

bfit — Fri, 12 Mar 2021 12:58:47 GMT

Hallo Frau Bels,

vielen Dank für die Informationen.

Ich muss Ihnen aber ganz ehrlich sagen, dass mein Interesse an IDEAS mittlerweile gegen Null tendiert und sich auch mit diesen Infos nicht wieder steigern lässt. Das hängt nicht mit der Organisation etc. zusammen, sondern mit den Themen, die DATEV hier vorgibt.

Denn der Umkehrschluss, der sich aus den Themen, die in IDEAS behandelt werden, ergibt, ist folgender:

DATEV entwickelt die folgenden Programme (außer den notwendigen gesetzlichen Änderungen) zur Zeit nicht weiter:

Kanzlei-Rechnungswesen im allgemeinen (außer bestimmter Bereiche / Punkte)

beide Lohn-Programme

alle Steuerprogramme

Unternehmen online (abseits von Design-Fragen - s. jjunkers Post oben)

Das sind aber genau die Programme, auf denen mein Hauptinteresse liegt, da ich als Steuerberaterin sie täglich nutze und mit Ihnen mein Geld verdiene.

Viele Grüße aus dem Norden,

bfit

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metalposaunist — Fri, 12 Mar 2021 13:34:12 GMT

@jjunker schrieb:
Mit Verlaub dabei erscheint es mir wie ein Hohn das IDEAs weiter ausgebaut wird.

Mit Verlaub aber dann hättest Du Dich bei DATEV melden können ☝️, um Deine Sicht der Dinge der DATEV offen legen zu können und das ganze Thema damit ggf. eine andere Richtung bekommen hätte: Weitere Vertreter der Zielgruppe Ideengeber gesucht

Wir wissen, dass die Bereiche Automatisierungsservice Rechnungen & Liquiditätsmonitor nicht die großen Zugpferde der DATEV sind aber: Wenn man in dem Bereich schon kaum nennenswertes Feedback bekommt, wird sich DATEV vielleicht auch überlegen, wie sinnvoll DATEV Ideas sind und wie sehr man auf unsere Stimme noch hört.

Wir "beschweren" uns in der Community immer, dass man uns volldigitale DATEV-Freaks 🤓 nicht hört und man nicht genau nachvollziehen kann, wie Entscheidungen zu Stande kommen und dann ruft DATEV zur aktiven Mitarbeiter auf, die aktuell leider verhallt ☹️: Experiment: Talk with the Team "DATEV Hilfe-Center" Ja, auch das DATEV Hilfe Center ist nun nicht das Produkt, dass wir täglich 3h nutzen aber es geht ja um das große Ganze. Das verstehe ich aktuell leider nicht. Ja, es kostet Zeit, die nicht jeder hat aber das Gro der Community habe ich noch anders im Ohr. Und kann man einmal wirklich live mit DATEV Mitarbeitern sprechen und sich austauschen, bekommt man auch ganz andere Einblicke in deren Job. Über die Community ist sowas immer recht schwierig und deshalb sind auch alle DATV #Camps sehr wichtig, in denen man DATEV live erleben kann und deutlich mehr mitnehmen kann, als wenn man sich im REWE wieder ärgern muss.

Und warum DATEV Ideas mit wenigen Kudos umgesetzt werden: Wenn es für DATEV tatsächlich mal easy ist, man nicht die Technik hinter dem Produkt tauschen muss und man es mit wenig Aufwand umsetzen kann, so what? Y not 🤔? Wenn es denn wirklich sinnvoll und logisch erscheint, DATEV es aber "übersehen" hat oder die Tester es auch nicht wahrgenommen haben - do it on the go beim nächsten Release Termin!

Wir müssen uns von Mindset verabschieden, dass Kudos allein die Umsetzung bestimmen und mittels Kudos es eine festgelegte Rangfolge gibt. So kann man grob schauen, wo der Schuh am meisten drückt und kann schauen, wie man das umsetzen kann aber dass man eine 1 Kudo Idea dafür Monate liegen lässt, obwohl der zuständige Entwickler nur auf den Knopf drücken müsste aber dann nicht darf? Auch nicht das wahre. Deshalb gibt es auch keine Grenze, dass ab Anzahl Kudo xy die Idea zu 100% umgesetzt wird / werden muss. Dafür sind die DATEV Ideas mit den meisten Kudos oft zu komplex.

@bfit: Kann ich auch nachvollziehen. Aber auch dazu gab es beim letzten DigiCamp eine Session, wo uns DATEV gezeigt hat, wohin DATEV prinzipiell will: online. Das heißt, bis 2029 (grob angepeilt) will DATEV viele Bereiche online haben - wie es DUO bereits ist. Leider hat DATEV auch nicht unendlich viele Mitarbeiter und Ressourcen und auch der Arbeitsmarkt ist in dem Bereich spärlich besetzt, wie in der gesamten IT Branche. Deshalb wirbt DATEV schon in Berlin auf YouTube. Heißt: DATEV "muss" alle aktuellen Entwickler für on-premise Produkte (also alle, die installiert werden wie REWE, Lohn, ...) soweit schulen, dass diese auch fähig sind, Produkte für die online-Welt zu schreiben, weil sich beide Arten grundsätzlich unterscheiden. Dass man dann weniger Energie und Aufwand betreibt das aktuelle REWE so aufzuhübschen, wo es bis Ende des Jahrzehnts diese Anwendung sowieso nicht mehr gibt? Verständlich.

Deshalb sind die genannten Bereiche von @Annekathrin_Bels ja welche, die schon online sind und es auch nach 2029 noch gibt und wo sich Entwicklung "lohnt" und wo Feedback daher wichtig und auch sinnvoll ist.

Danke @Annekathrin_Bels! Lasst uns DATEV gestalten - gemeinsam.

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

vogtsburger — Fri, 12 Mar 2021 15:22:29 GMT

... IDEAS ist ja aus Anwendersicht nicht dazu da, um Luft abzulassen,

sondern soll neue Luft in den "Datev"-Reifen pumpen,

damit sich das Vehikel "Datev" besser fortbewegen kann

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Annekathrin_Bels — Fri, 12 Mar 2021 13:40:36 GMT

Hallo @jjunker ,

vielen Dank für Ihre positiven Anmerkungen und auch für die Kritik zu DATEV Ideas.

Tatsächlich nehme ich mich der Kritik persönlich an, denn ich trage die Verantwortung für DATEV Ideas (zumindest was die Weiterentwicklung, Nutzung und Ausgestaltung von DATEV Ideas angeht).

Die von Ihnen angesprochenen Ideen zum Bereich Unternehmen online werden im Bereich Unternehmen online bearbeitet. Es gibt bei Ideas keinen fachlich übergeordneten Bearbeiter. Jeder Bereich kümmert sich selbstständig, fachkompetent und direkt ohne Umwege um die Ideen in seinem Fachbereich.

Ich nehme aber wahr, dass Sie die realistische Chance auf Umsetzung generell kritisch sehen (vielleicht liege ich aber auch falsch). Wir können nicht garantieren, dass wir selbst hoch gevotete Ideen umsetzen können. Wir nehmen sie aber sehr ernst und geben Ihnen eine Rückmeldung. Ja, bei den Rückmeldungen können wir besser werden! Wir werden aber nie dazu kommen, dass wir eine Garantie auf Umsetzung geben können. Manchmal gibt es einfach Gründe warum Ideen nicht umgesetzt werden können. Ich weiß das schmälert natürlich die Motivation teilzunehmen. Ich würde mich trotzdem freuen wenn Sie sich weiterhin beteiligen und sich einbringen um Ihre Anforderungen sichtbar zu machen, auch wenn es nicht immer in einer Umsetzung mündet.

Falls ich Ihre Antwort falsch interpretiert habe, lassen Sie es mich bitte einfach wissen.

Vielen Dank

Annekathrin Bels

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jjunker — Fri, 12 Mar 2021 14:30:21 GMT

@metalposaunist da bin ich bei dir.

Richtig Input liefern und nicht nur maulen, meckern und kritisieren.

Ich denke der Schuh zu wenig Input zu liefern passt mir nicht. Der mit dem zu viel "maulen" passt vielleicht. 🤗

Und Low hanging fruits --> Immer mitnehmen.

In dem speziellen Fall den ich hier bezüglich Klartax angeführt habe... Ist sowohl das inhaltliche Thema wie die Art der Ideeneinbringung ein rotes Tuch für mich. Das ist aber ein Fall für sich.

@Annekathrin_Bels Vielen Dank, für die Erklärung, wie DATEV IDEAS "aufgestellt" ist.

Eine Umsetzungsgarantie ist nicht realistisch. Da gebe ich Ihnen vollkommen Recht. Wenn 1.000 User hier wünschen dass, DATEV es ermöglichen soll vollautomatisch zu buchen.... Logisch... Da verstehen wir uns voll und ganz.

Die beiden Punkte KK und PAYPAL sind aber der Art überstrapaziert, dass es gewaltig nervt.

Zumal die technische Umsetzung einer grafischen Anzeige von PAYPAL Umsätzen im DUO die eh im RZ liegen nicht das Thema sein dürfte. --> realistische Chancen auf zeitnahe Umsetzung eines mit vertretbarem Aufwand technisch definitiv machbaren Wunsches? Leider gegen Null. --> Gerade bei solchen Punkten vergeht einem dann die Lust. Letztes Feedback der DATEV am 11.09.2020. also vor einem halben Jahr.

Bei Kreditkarten ist die Sache auf Grund der höheren Anzahl an Problembeteiligten verständlicher. Nur wirft man gelegentlich etwas in einen Topf was nicht unbedingt in einen Topf gehört. Entschuldigung dafür. In dem Thread gibt es auch mehr Feedback. (ob nun positiv oder negativ sei an der Stelle mal egal)

"Ich würde mich trotzdem freuen wenn Sie sich weiterhin beteiligen und sich einbringen um Ihre Anforderungen sichtbar zu machen, auch wenn es nicht immer in einer Umsetzung mündet."

Danke, und dass nach einem meiner weniger höflichen Beiträge. 👍sportlich.

Dann komme ich dem Wunsch auch gleichmal nach: Die Erfassungsmaske für Ideen finde ich persönlich nicht so gelungen.

Wenn ich mal eine Idee poste dann stolpere ich eigentlich jedes Mal darüber, dass ich keinen Tag gesetzt habe. Da könnte man auch "Verschlagwortung" einsetzen :-).

Ihnen viel Erfolg IDEAs voran zubringen und

mit freundlichen Grüßen,

Johannes Junker

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metalposaunist — Fri, 12 Mar 2021 16:50:31 GMT

@jjunker schrieb:
Dann komme ich dem Wunsch auch gleichmal nach:

Das gehört aber eher in Neue Community - Feedback und Wünsche, oder nicht @Dirk_Jendritzki? Ich stolpere auch gerne schon mal im Lohnbereich, wo man Lohn&Gehalt oder LODAS auswählen muss 😇. Ist ja da sehr ähnlich.

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ManfredLener — Sat, 13 Mar 2021 05:57:39 GMT

ich möchte hier auch gern dazu aufrufen, sich weiter einzubringen und aus den täglichen Problemen Ideen wachsen zu lassen. Durch das Verbreiten eigener Ideen haben andere die Möglichkeit, die formulierten Ideen und Anregungen (auch mit anderen Aspekten) zu veredeln.

Und weil sie hier einen eher demotivierten Post hinterlassen hat, möchte ich mich hier als @bfit -Fan outen. In der jüngeren Vergangenheit zwar eher weniger aber dafür inhaltlich sehr interessante/wertvolle Beiträge. Letzteres gilt natürlich auch für Euch @jjunker und Daniel 😉

Ich lerne hier viel und sehe mich bei etlichen Problemen bestätigt, was mich durchaus immer wieder motiviert.

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vogtsburger — Sat, 13 Mar 2021 09:53:37 GMT

@ManfredLener schrieb: ... als @bfit -Fan outen ...

... wäre interessant zu wissen, ob @bfit sich als Fan*in von Ihnen outen müsste, wenn es so wäre 😉

... "Buddies" ist zum Glück beides, Femininum und Maskulinum 😄

... schön, dass es hier einige Du(t)zende gibt, die sehr hilfreiche Beiträge schreiben 😊

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t_r_ — Sat, 13 Mar 2021 14:02:23 GMT

@metalposaunist schrieb:

Ich stolpere auch gerne schon mal im Lohnbereich, wo man Lohn&Gehalt oder LODAS auswählen muss 😇. Ist ja da sehr ähnlich.

Auch wenn es etwas OT ist, dass ist - wenn ich mich richtig erinnere - noch eine Lösung eines Problems vor Deiner Zeit. Die Fragenden haben in vielen Fällen nicht das Programm genannt und man durfte erst einmal nachfragen, für welches Programm eine Lösung gesucht wurde. Ich kann kaum noch zählen, wie oft ich diese Frage gestellt habe. Ich hätte mir damals echt die Möglichkeit gewünscht, einen Beitrag als Vorlage speichern zu können.

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olafbietz — Sat, 13 Mar 2021 14:35:45 GMT

@metalposaunist schrieb:
@jjunker schrieb:
Mit Verlaub dabei erscheint es mir wie ein Hohn das IDEAs weiter ausgebaut wird.
Mit Verlaub aber dann hättest Du Dich bei DATEV melden können ☝️, um Deine Sicht der Dinge der DATEV offen legen zu können und das ganze Thema damit ggf. eine andere Richtung bekommen hätte: Weitere Vertreter der Zielgruppe Ideengeber gesucht

Hier bitte ich folgendes zu bedenken. Ohne den Status von @jjunker zu kennen:

Es gibt hier viele engagierte Teilnehmer, die Beiträge leisten und auch Kritik üben. Manche davon sind Angestellte, manche sind Chefs großer Büros und manche sind vielleicht nur Soloselbständige oder nahe dran.

Während die Angestellten hier Ihre Zeit investieren, bekommen sie dennoch jeden Monat weiter ihr gleiches Gehalt. Als Inhaber einer Kleinkanzlei investieren Sie hier aber nicht nur Zeit sondern bares Geld. Denn in der Zeit, in der man hier arbeitet, kann man nicht seine Aufträge abarbeiten. Man merkt das unmittelbar am eigenen Umsatz und damit am Gewinn. Zudem beteilige ich mich zusätzlich noch an DATEV-Maßnahmen außerhalb der Community.

Aus diesem Grunde habe ich mich entschlossen, in die Fastenzeit zu gehen. Ich mache Community-Fasten und komme erst nach Ostern wieder.

Bis dann.

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Gelöschter Nutzer — Sat, 13 Mar 2021 17:04:27 GMT

@metalposaunist schrieb:
@jjunker schrieb:
Mit Verlaub dabei erscheint es mir wie ein Hohn das IDEAs weiter ausgebaut wird.
Mit Verlaub aber dann hättest Du Dich bei DATEV melden können ☝️, um Deine Sicht der Dinge der DATEV offen legen zu können und das ganze Thema damit ggf. eine andere Richtung bekommen hätte: Weitere Vertreter der Zielgruppe Ideengeber gesucht

"Mit Verlaub ..." finde ich sehr unpassend. So etwas kann man vielleicht in einem Verein sagen, wo einer immer nur über den ehrenamtlich tätigen Vorstand meckert, anstatt selbst aktiv mitzuarbeiten.

Hier ist es so, dass wir Genossen und Kunden die Datev finanzieren und damit auch die Gehälter der Datev-Mitarbeiter bezahlen. Wenn dann noch jede Menge "ehrenamtlicher" Input (durch Meldung von Fehlern und Anregungen, Mitarbeit beim Testen von Pilotversionen, Beiträge und Hilfestellung in der Community) geleistet wird, sind solche Kommentare von Ihnen wie ... dann melde dich doch für noch mehr ehrenamtlicher Mitarbeit ... nur ärgerlich.

Vielleicht sollte Frau Bels überlegen, ein passenderes, öffentliches Format als einen privaten Zirkel mit festen Terminen zur Fortentwicklung von IDEAS zu wählen. Dann würde m.E. jede Menge Input kommen - bzw. der liegt ja schon längst hier vor. Ich bin jedenfalls als selbstständiger Berufsträger mit einigen MitarbeiterInnen nicht bereit, mich für so etwas zu melden. Meine MitarbeiterInnen hätten gerade in der aktuellen Zeit zu Recht auch keinerlei Verständnis dafür. Der Kollege Bietz hat ja auch schon darauf hingewiesen, dass es ein erheblicher Unterschied ist, ob die KanzleiinhaberIn zur Verbesserung der Programme oder zum Dampfablassen sich hier beteiligt oder meine Angestellten sich während ihrer bezahlten Arbeitszeit hier einbringen.

Ein schönes Wochenende

Karl Schmidt

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metalposaunist — Sat, 13 Mar 2021 17:45:09 GMT

@Gelöschter Nutzer schrieb:
Hier ist es so, dass wir Genossen und Kunden die Datev finanzieren und damit auch die Gehälter der Datev-Mitarbeiter bezahlen.

Hat in meinen Augen nicht unbedingt was mit der Form eG zu tun. Das hängt viel mehr am "Geschäftsmodell", dass man Software "(ver)mietet" (SaaS). Würde die Welt nicht in die Cloud wollen und auch niemand Microsoft365 lizenzieren, sähe es bei Microsoft auch ganz anders aus; ich nehme an etwas düsterer und nicht so florierend wie es jetzt der Fall ist. Cloud ist bei allen Anbietern (Microsoft, amazon, ...) eine CashCow.

Oder Teamviewer. Version 7 von 200x kann man auch heute noch nutzen, aber auch Teamviewer gäbe es wohl nicht mehr, wenn alle Dienstleiter einmalig ein Entgelt bezahlt hätten und dann nie wieder was an Teamviewer fließen lassen. Macht SAP bestimmt auch so aber dank der eG können wir hier aktiv mitgestalten und mit DATEV reden und DATEV mehr in "unsere Richtung" entwickeln lassen.

Nutzt man Microsoft365 und zahlt dafür monatliche Gebühren und will man Microsoft fragen, ob Funktion xy denn bald kommt oder angedacht ist oder ob man aktiv die Entwicklung mitgestalten will: ich glaube kaum, dass das Microsoft interessiert.

Wer wann an solchen Formaten teilnimmt, steht jedem selbst frei. Niemand zwingt Sie @Gelöschter Nutzer oder @olafbietz zur Mitarbeit. Auch nicht Ihre Mitarbeiter. Auch ich bin in meiner Freizeit hier und "opfere" freiwillig meine Zeit. Und tatsächlich würde ich mir als Kanzleiinhaber, wenn ich einer wäre und wenn ich einen Mitarbeiter hätte, der Bock auf DATEV hat und am Ball bleiben will, es in seiner Arbeitszeit ermöglichen an der DATEV Community teilzunehmen. In welchem Umfang muss jeder für sich entscheiden aber auch die #Camps innerhalb der Arbeitszeit sind Goldwert. Dort werden sicherlich nicht die aktuell brennenden Probleme gelöst aber wenn der Kanzleiinhaber vor Entscheidungen steht, kann so ein Mitarbeiter in meinen Augen wertvollen Input liefern.

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einmalnoch — Sat, 13 Mar 2021 18:44:47 GMT

@Gelöschter Nutzer schrieb:
Vielleicht sollte Frau Bels überlegen, ein passenderes, öffentliches Format als einen privaten Zirkel mit festen Terminen zur Fortentwicklung von IDEAS zu wählen. Dann würde m.E. jede Menge Input kommen - bzw. der liegt ja schon längst hier vor. Ich bin jedenfalls als selbstständiger Berufsträger mit einigen MitarbeiterInnen nicht bereit, mich für so etwas zu melden. Meine MitarbeiterInnen hätten gerade in der aktuellen Zeit zu Recht auch keinerlei Verständnis dafür. Der Kollege Bietz hat ja auch schon darauf hingewiesen, dass es ein erheblicher Unterschied ist, ob die KanzleiinhaberIn zur Verbesserung der Programme oder zum Dampfablassen sich hier beteiligt oder meine Angestellten sich während ihrer bezahlten Arbeitszeit hier einbringen.
Ein schönes Wochenende
Karl Schmidt

Die IDEAS werden von @Annekathrin_Bels kuratiert (es ist sehr positiv zu sehen), aber die kuratierten sind nicht Genossen und Anwender sondern die Abteilungen, wie diese zu sehen sind hat ja @blum so schön als Kasten und Silos beschrieben. Die Öffnung der Abteilungen zu den IDEAS hinzubekommen ist schon ein hartes Stück Brot.

@metalposaunistschrieb:

Hat in meinen Augen nicht unbedingt was mit der Form eG zu tun. Das hängt viel mehr am "Geschäftsmodell", dass man Software "(ver)mietet" (SaaS). Würde die Welt nicht in die Cloud wollen und auch niemand Microsoft365 lizenzieren, sähe es bei Microsoft auch ganz anders aus; ich nehme an etwas düsterer und nicht so florierend wie es jetzt der Fall ist. Cloud ist bei allen Anbietern (Microsoft, amazon, ...) eine CashCow.

Das ist weil es kaum eine Alternative gibt. Sind Alternativen vorhanden kann MS auch nicht so einfach das Modell ändern. Ein Blick in die Geschichte lehrt und, dass DATEV vor einigen Jahren auch Veränderungen vornehmen musste, es gab nämlich eine Zuwendung zu anderen Anbietern.

Ein Kanzleiinhaber wird sich mittelfristig überlegen das, wenn er oder sie sich in den Programmen nicht wiederfindet, es noch andere Programme gibt welche dem Anforderungsprofil der Kanzlei besser entsprechen. Das führt dann unweigerlich zu einer Abstimmung mit den Füßen. Ein ausschließlich auf Profit gerichteter Anbieter kann sich so etwas nicht leisten und muss auf die Anforderungen reagieren. Auch SAP lässt den Kunden die Wahl ob Cloud oder on Premise oder eine Kombination. Wie hieß es so schön zu R/3? Sign And Pay R3gret.

@metalposaunistschrieb:

Wer wann an solchen Formaten teilnimmt, steht jedem selbst frei. Niemand zwingt Sie @KarlSchmidt oder @olafbietz zur Mitarbeit. Auch nicht Ihre Mitarbeiter. Auch ich bin in meiner Freizeit hier und "opfere" freiwillig meine Zeit. Und tatsächlich würde ich mir als Kanzleiinhaber, wenn ich einer wäre und wenn ich einen Mitarbeiter hätte, der Bock auf DATEV hat und am Ball bleiben will, es in seiner Arbeitszeit ermöglichen an der DATEV Community teilzunehmen. In welchem Umfang muss jeder für sich entscheiden aber auch die #Camps innerhalb der Arbeitszeit sind Goldwert. Dort werden sicherlich nicht die aktuell brennenden Probleme gelöst aber wenn der Kanzleiinhaber vor Entscheidungen steht, kann so ein Mitarbeiter in meinen Augen wertvollen Input liefern.

Der Schuss kann auch nach hinten losgehen. Passt die erlangte Information nicht kann sich die Kanzlei anderen Lösungen zuwenden.

Auch MS kann es sich nicht leisten die Kunden aus den Augen zu verlieren. Wechseln zu viele zu Linux bewegt sich auch MS.

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

Annekathrin_Bels — Sat, 13 Mar 2021 19:57:41 GMT

Hallo liebe Community-Teilnehmer,

vielen Dank, dass Sie auch bei diesem Thema Ihre Zeit investieren, um sich einzubringen und sich auszutauschen.

Ich möchte an dieser Stelle gerne erste einmal meinen Dank aussprechen, dass viele von Ihnen sich bei verschiedensten Formaten mit Ihren Mitteln einbringen. Das hilft uns als DATEV ungemein. Allen, die sich nicht/ nicht immer/ nicht überall/ nicht in alles einbringen können, möchte ich gerne sagen, dass ich dafür volles Verständnis habe und dass sich dafür niemand rechtfertigen muss.

Das großartige an der Community ist, dass Sie alle zusammen eine sehr große Gemeinschaft sind. Vielleicht muss sich da nicht immer jeder bei allem einbringen... vielleicht ist es schon zielführend, wenn sich aus dieser großen Gemeinschaft immer ein paar Community Stimmen äußern.

Vielleicht wird dadurch der Aufwand für jeden einzelnen geringer... und am Ende profitieren viele.

@Gelöschter Nutzer schrieb:
Vielleicht sollte Frau Bels überlegen, ein passenderes, öffentliches Format als einen privaten Zirkel mit festen Terminen zur Fortentwicklung von IDEAS zu wählen. Dann würde m.E. jede Menge Input kommen - bzw. der liegt ja schon längst hier vor.

Mir ist es beim Einbezug wirklich sehr wichtig, nicht nur den Input und Ihre Anliegen zu kennen, sondern diesen Input auch zu verstehen. Dafür ist der direkte und unmittelbare Austausch in kleineren Gruppen in meinen Augen sehr gut geeignet. Mir persönlich hat der Austausch mit den Community-Teilnehmern im Workshop-Format unheimlich viel gebracht um die Dinge, die vielleicht bereits geäußert wurden auch wirklich zu verstehen. Neues kam für mich aber durch den Austausch auch dazu. Ich bin sehr dankbar, dass die Teilnehmer Ihre Zeit dafür geopfert haben. Ich versuche die Zeit der Teilnehmer nicht überzustrapazieren.

Und um vielleicht den Kreis wieder zu schließen: Ich würde mich sehr freuen, wenn einige von Ihnen sich bei den neuen Bereichen im zweiten Quartal einbringen könnten.

Ich wünsche allen ein sehr gutes Restwochenende 😀

Annekathrin Bels

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

jjunker — Mon, 15 Mar 2021 12:40:51 GMT

@olafbietz Wenn Sie Fasten fehlt hier aber ein sehr geschätzter Kollege. Aber ich denke wir alle können Ihren Standpunkt verstehen. 🤗

Mein Status ist etwas Speziell. Ehemann der Kanzleiinhaberin. Insofern Angestellter als auch Chefansichten. 😎

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

metalposaunist — Fri, 20 Aug 2021 11:11:08 GMT

Hallo @Annekathrin_Bels!

Q2 2021 ist nun vorbei. Leider finde ich Personal Benchmark online & Datenservices Personalwirtschaft nicht im DATEV Ideas Bereich 😔.

Ich hab' den Thread nicht mehr ganz im Kopf. Daher bitte um Nachsicht 🙏, wenn meine Enttäuschung unbegründet sein sollte, weil es eine Verschiebung gegeben haben sollte.

Ich hätte nämlich eine schicke DATEV Idea für den Personal Benchmark online 🤓, wie man der DATEV Antwort aus YouTube aktuell entnehmen kann.

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

Annekathrin_Bels — Wed, 25 Aug 2021 10:30:54 GMT

Hallo @metalposaunist,

du findest einfach jeden Fehler, wie machst du das nur? 🤔😉

Beide genannten PWS Themen planen aktuell ihren Start bei DATEV Ideas in der ersten Oktoberhälfte und sind mit den Vorbereitungen dazu bereits beschäftigt.

Diese Verzögerung (von Q2 auf Q3) hat sich Anfang August ergeben, das hätte ich also bereits kommunizieren müssen. Es tut mir leid, dass ich das verpasst habe.

Ich freue mich auf die neuen Themen und bedanke mich bei @metalposaunist für den Hinweis zur ausstehenden Info an die Community Teilnehmer. 🙏

Gruß

Anne

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

Annekathrin_Bels — Thu, 14 Oct 2021 15:19:46 GMT

Liebe Community,

es hat sich eine erneute Verzögerung ergeben.

Am 06.10. wurde alles zum Start der beiden PWS Themen finalisiert und es sollte eigentlich los gehen.

Aufgrund der aktuellen Lage ist die Teilnahme aber erst einmal "on hold" gesetzt.

Nach dem Dialograum-Termin vom 08.10. werden die nächsten Schritte, sowie weitere DATEV Ideas Aspekte erst einmal auf den Prüfstand gestellt und zusammen mit der Geschäftsleitung analysiert.

Ich kann noch nicht sagen, wann wir damit durch sein werden.

Vielen Dank für die Geduld aller (auch der PWS Kollegen)

Annekathrin Bels

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

metalposaunist — Thu, 14 Oct 2021 18:15:28 GMT

Als ich auf meine Glocke 🔔 sah und das Thema neue Bereiche bei den DATEV Ideas, dachte ich im Stillen: Yeah 💪! Endlich kann ich meine Idee loswerden, wie der Personalbenchmark online noch mehr Sinn und an Genauigkeit gewinnt und es ein Mehrwert wäre. Hm.

@Annekathrin_Bels schrieb:
Ich kann noch nicht sagen, wann wir damit durch sein werden.

Also wir setzen uns jede Woche neue Ziele und schauen im Nachgang, ob man diese einhalten konnte oder ob andere Dinge dazwischen kamen. Und das erzählen wir allen in großer Runde in der Kanzlei. #Transparenz

Wenn DATEV die Ideas offiziell einstellen sollte, wäre das das völlig falsche Signal und der Sargnagel ⚰️ für die eigentlich an sich doch gute Idee 💡. Es ist technisch noch nicht gut aber daran kann man ja arbeiten und ich wünsche mir, wenn es eine grundlegend andere Technologie / Portal / wahtever wird, dass man offen auf die Community zugeht und das zumindest technisch einmal 4W durchtestet, bis man rein technisch davon überzeugt ist: so kann das was werden; damit sind wir maximal flexibel wie technisch up2date.

Bis dahin!

Daniel

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

jjunker — Thu, 14 Oct 2021 18:10:25 GMT

Ich für meinen Teil sehe hier eine neue Babystation für Totgeburten entstehen.

Ich weiß knall hart null Diplomatie 🙈.

@metalposaunistDaniel deinen Enthusiasmus möchte ich haben @Annekathrin_Bels ich bewundere die Initiative die sie hier an den Tag legen.

Da bin ich vielleicht auch 10 Jahre und drei Unternehmen durchlaufen zu alt dafür.. 🙄

@Annekathrin_Bels sie sitzen leider gerade am undankbaren Ende meiner Argumentation. 🤷 Bitte nicht persönlich nehmen.

Ich würde mir ja wünschen daß der neue Bereich ein Erfolg wird. Aber wie das angesichts der Motivationsbremsen was werden soll?

Ich stell mir gerade die Frage: Gößer, höher und bitte mehr Schmuckelemente bauen oder Fundament in Ordnung bringen?

Als Ingenieur bin ich für die tragfähige Lösung. Neue Fundamentpfeiler, Grundgesteinsanker, .... BAUSTELLENTAFEL "hier entsteht für Sie,.... Mit folgenden Gewichtungen...

Bitte nicht falsch verstehen ich wünsche mir das IDEAS zum Erfolg wird.

Nur "beteiligt euch und gebt uns Input" rufen wobei die zweite Hälfte lauten müsste "den wir später wahrscheinlich aus ihrer Erfahrung heraus eh nicht umsetzen. "

Passt irgendwie nicht so ganz zusammen. 🤔

Die glatt geschliffenen Worthülsen und Verklausierungen sind mir irgendwann Mitte diesen Jahres ausgegangen. 😳 Da geh ich Mal nach suchen.. 😌

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

Annekathrin_Bels — Thu, 14 Oct 2021 18:13:11 GMT

Lieber Daniel,

es ist doch gar nicht die Rede vom Einstellen.

Und glaube mir, ich hätte die zwei Themen sehr gerne eingestellt.

Aber bitte gebt doch jetzt dem Management die Zeit sich detaillierter mit dem gesamten Thema auseinanderzusetzen. Das war doch gewünscht, oder nicht?

Wenn es hierzu Neuigkeiten gibt, melde ich mich selbstverständlich bei euch und sollten da neue Tools bei rauskommen, dürft ihr sehr gerne testen was das Zeug hält.

Das steht doch aber noch gar nicht fest.

Einen Schritt nach dem anderen.

Schönen Abend

Anne

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

Annekathrin_Bels — Thu, 14 Oct 2021 18:19:17 GMT

Hallo @jjunker ,

ich kann sie verstehen.

Ich schätze Sie sehr aber aufhalten lasse ich mich von Ihnen nicht. Ich hoffe Sie sehen es mir nach.

Schönen Abend

Anne

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

metalposaunist — Thu, 14 Oct 2021 18:26:31 GMT

@Annekathrin_Bels schrieb:
es ist doch gar nicht die Rede vom Einstellen.

Deshalb Korrektur meiner Formulierung 😉. Das habe ich gerade auch beim Querlesen gemerkt, dass ich da sprachlich nachbessern muss. Es hört sich nur so an, als ob DATEV überlegen würde, ob man DATEV Ideas bzw. die Grundidee an sich beibehalten will, wenn man solche Zuwächse jetzt auf "on hold" setzt. Wenn zu 100% feststeht: die Grundidee führt DATEV weiter: warum lässt man dann die beiden neuen Bereiche nicht schon mal auf den Zug aufspringen, der dann später einfach links abbiegt statt weiter gerade aus fährt aber erstmal fahren wir alle mit dem gleichen Zug 🚄.

@Annekathrin_Bels schrieb:
Aber bitte gebt doch jetzt dem Management die Zeit sich detaillierter mit dem gesamten Thema auseinanderzusetzen. Das war doch gewünscht, oder nicht?

Jap. Gerne. Nur ohne Ziel stehen wir halt wieder in der Luft. Wenn man sich bis 01/2022 - bis zum nächsten Termin Zeit lässt - stehen wir im Konflikt mit unserem anderen Wunsch, dass bei DATEV alles etwas zackiger gehen kann. Dass es in der Community rumort und nicht alle Luftsprünge bzgl. DATEV Ideas gemacht haben - das wissen wir ja nicht erst seit FR 😉.

Aber warten wir ab und lassen uns @jjunker positiv überraschen. Das hätte was 😍. Und dann gleich eine Serie von Erfolg und positiven Überraschungen nacheinander.

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Annekathrin_Bels — Thu, 14 Oct 2021 18:25:25 GMT

Hallo @jjunker ,

jetzt habe ich mich tatsächlich im Ton vergriffen und entschuldige mich bei Ihnen!

Ich lasse mich DAVON nicht aufhalten ist eindeutig die bessere Wortwahl.

Es tut mir leid!

Ich hoffe Sie können mir verzeihen.

Schönen Abend

Anne

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jjunker — Thu, 14 Oct 2021 18:25:48 GMT

@Annekathrin_Bels um Gottes Willen! Ich werde einen Teu... tun und und hier jemanden aufhalten! Kennen Sie das spezielle Verhältnis zwischen Norbert Lammert und Gregor Gysi? Das war auch stets Reibung und Ansporn. Auch immer sicher anstrengend aber beide stets mit Lächeln im Gesicht. 😇

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jjunker — Thu, 14 Oct 2021 18:37:08 GMT

Wir hatten uns drauf geeignet keine Haare zu spalten. @Nina_Naßler musste von mir mehr einstecken und ließ sich nicht aufhalten.💪

Da ist ihr Post "an mich" nen Glas Milch mit Honig. 😍 danke für die Wertschätzung.

Gute Nacht..

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metalposaunist — Tue, 07 Dec 2021 20:44:57 GMT

Hallo @Annekathrin_Bels!

Gibt es hierzu einen neuen Stand? Oder wie lange hatte man den Status "on hold" vorerst geplant? Schaut man sich deinen Post #1 an, stellt man mit erschrecken fest, dass schon ganz bald Q1 2022 naht und DATEV damit schon 1 ganzes Jahr in Verzug ist 😶. Noch immer konnte ich meine Idee zum Personalbenchmark online nicht abgeben.

Der nächste Dialograum Community im Januar steht vor der Tür und naht ebenfalls in großen Schritten.

Der Liquiditätsmonitor hat seit gestern für mich mehr Aufmerksamkeit bekommen aber ich denke, unsere Kanzlei wird wohl mit https://canei.tax erstmal fahren. Am 13.12 startet dazu die BETA Phase; am 10.01 soll das Ganze von HAUFE live gehen; es gibt es jetzt schon Aussichten über zukünftige Features in 2022 und man ist nur 1M gebunden und kommt da relativ schnell wieder raus, wenn man denn möchte. All das fehlt mir bei DATEV gänzlich 😶.

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jjunker — Wed, 08 Dec 2021 07:36:32 GMT

@metalposaunist

DAS nenne ich mal eine Ankündigung. Countdown. Und ich gehe jede Wette ein dass sich haufe nicht die Blöße gibt dort ein [e]mvp so aufwändig und groß anzupreisen. Könnten sich andere Anbieter ein Beispiel dran nehmen.

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d_z_ — Wed, 08 Dec 2021 07:46:17 GMT

Bitte berichten wie sich das Tool schlägt. Bin gespannt.

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Neu_hier — Wed, 08 Dec 2021 08:20:21 GMT

Ich sehe das genauso und bin einfach müde geworden, mich weiter zu engagieren.

Aktuell wäre mein dringlichster Wunsch, dass das Programm "Expertisensysteme" im Bereich "Internationale Besteuerung - Wegzugsbesteuerung" nicht mehr den Rechtsstand 2012 !!!! hat (der im Programm angegebene Stand 2013, war schon m.E. unrichtig). Zunächst dachte ich, da hat einer von DATEV (wir haben SmartIT) vergessen ein altes Programm zu löschen.

Also kein Designwunsch oder Performancewunsch, auch kein Wunsch nach mehr Nutzerfreundlichkeit oder Praktibilität, ganz einfach ein Wunsch nach einem rechtlich korrekten Programm.

Darauf habe ich DATEV natürlich per SK hingewiesen, mit der Rückmeldung, dass ich recht haben würde und dass das Programm bis Mitte 2022 !!!! (Sorry für die vielen !!!! - geht nicht anders) aktualisiert wird. Hierfür sollte ich Verständnis haben (habe ich aber nicht). DATEV nannte das zumindest "Unannehmlichkeit" im Zuge einer kleinen Entschuldigung.

Zu meinen Fragen bzw. deutlicher Kritik, ob es DATEV nicht merkwürdig vorkommen würde, dass Steuerberatern ein Programm mit einem Rechtsstand aus der Steinzeit angeboten wird, kam allerdings keinerlei Reaktion (seit 02.11.2021) . Wäre ich verantwortlich würde ich vor Scham in den Boden versinken und alles für meinen Mandanten/Kunden tun. Aber es gibt ja immer weniger Verantwortliche, umso größer ein Unternehmen wird.

Herzlichen Glückwunsch allen denen, sie sich ein wenig auf diese Expertisen seit 2013 verlassen haben. Ob das "Expertisensystem" tatsächlich zu falschen Ergebnissen führt, kann ich allerdings nicht sagen, da ich nach dem dritten Paragraphen (der in der vorgeblichen Expertise zitiert wurde) bei dem ich gemerkt habe, dass es diesen seit Jahren nicht mehr gibt, die Programmnutzung abgebrochen habe.

Offenbar hält man das bei einem Premiumprodukt für unproblematisch. Aber ich schweife ab...

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Annekathrin_Bels — Wed, 08 Dec 2021 08:13:14 GMT

Hallo @metalposaunist ,

nein, es gibt dazu leider noch kein Update.

Ich melde mich sobald ich mehr weiß.

Viele Grüße

Annekathrin Bels

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jjunker — Wed, 08 Dec 2021 08:26:13 GMT

Kostet das Programm extra?

Wenn ja:

Gebühren von 2013/14 bis heute auf dieser Basis zurück fordern wäre dann eine Option.

Wenn ein Premiumhersteller Expertensystem dran schreibt und man sich die Nutzung dieses Systems durch Zahlung einer Gebühr offen hält dann erwartet man einen richtigen Rechtsstand --> Angenommener Inhalt.

Wenn man im Jahr 2014 Kenntnis davon erlangt hätte, dass der Rechtsstand nicht aktuell ist hätte man die Gebühr nicht gezahlt.

Daher läge ein Inhaltsirrtum vor. Wenn das ein kostenloser Zusatz ist mögen sich die Juristen hier im Forum Gedanken dazu machen ob ein Teil der Grundgebühren ob der Inhaltstäuschung nicht zurück zu fordern wäre...

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Neu_hier — Wed, 08 Dec 2021 09:42:22 GMT

Ein anständiger Vertragspartner (eine Genossenschaft umso mehr) hätte dies von sich aus angeboten! Ob ein Programm "extra" kostet halte ich für unwesentlich, alles kostet immer einen Teil dessen was man bezahlt und das ist schon eine ganze Stange Geld im Monat.

Wenn ich als Steuerberater Bockmist baue, bügle ich das auch selber so gut wie möglich proaktiv aus. Es ist schon lange nicht mehr der Genossenschaftsgedanke vorhanden, nicht nur bei den Genossen, leider auch immer öfter bei der DATEV selber, die offenbar immer nur Einzelfehler (Sorry, "Unannehmlichkeiten") gegenüber des meckernden Mitglieds sieht aber nicht die Chance zum positiven Handeln im Sinne aller.

Bisher habe ich z.B. keinen Warnhinweis der DATEV zu diesem veralteten Rechtsstand gesehen (oder übersehen?). Wäre doch angebracht, oder denke ich vollkommen entrückt von dieser Welt?

Ehrlich glaube ich dass kein böser Wille der DATEV-Mitarbeiter dahinter steckt. Die haben aber teilweise den Gesamtüberblick verloren und verstehen meine (oft rechtslastige) Sprache nicht.

So war die Reaktion auf den SK mit dem Expertisensystem - man müsse erst mal mit dem Fachautor sprechen, ob ich denn recht haben würde - schon etwas befremdlich. Früher (haha, werde alt) hat man bei der DATEV einem STEUERBERATER zur Fragen der STEUERN erst mal geglaubt, heute ist das aber wohl per sé anders.

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metalposaunist — Wed, 08 Dec 2021 14:08:48 GMT

@d_z_ schrieb:
Bitte berichten wie sich das Tool schlägt. Bin gespannt.

Hab's gestern schon live im Einsatz gesehen 🤓. Es hängt sich via DATEV connect an DATEV selbst und liest alle Mandate bzw. deren FiBu aus, sodass eine manuelle BWA Prüfung entfallen kann. So der Plan. Dazu prüft HAUFE 13 Parameter ab und vergleicht diese mit 4 Zeiträumen. Tritt eine Abweichung > 10% auf, gibt es ein Achtung: hier sollte man hinschauen und eine Abweichung von > 25%: Achtung, hier sollte man dringend handeln (wenn es keine nachvollziehbaren Gründe sind, die so eine Abweichung ergeben).

https://canei.tax zieht sich also nur 13 Werte aus der FiBu und vergleicht automatisch. Das ist eine technische Vorstufe zu HAUFE better business, was noch mehr können soll.

Ich glaube, der Liquiditätsmonitor kann noch mehr aber so hat man erstmal einen Anfang gelegt. Vielleicht ein MVP, aber das in sich geschlossen sauber arbeitet.

Ich werde berichten, wenn wir's testen 👍.

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Tobias_Saule — Thu, 09 Dec 2021 07:03:49 GMT

Hallo metalposaunist,
Sie haben von Canei die neue Lösung Canei.tax erwähnt. Damit werden BWA-Posten automatisch anhand bestimmter Kriterien analysiert.

Kennen Sie den DATEV Controllingreport comfort in Verbindung mit dem Frühwarnsystem?
Damit können Sie mit Hilfe von festgelegten Frühwarnkriterien die laufende Buchführung automatisch überwachen und so mögliche Abweichungen erkennen.
Die Überwachung läuft bei jeder Aufbereitung eines Controllingreport comforts.
Neben vordefinierten Analysekriterien können Sie auch eigene Kriterien samt individuellen Schwellenwerten (ab wann ist eine Abweichung kritisch) definieren.
Eine Standard-Analyse beinhaltet bspw. folgende Überwachungskriterien: Umsatzrendite, Wareneinsatzquote, Personalaufwandsquote und Ergebnis vor Steuern.
Das Frühwarnsystem kann man sich wie eine Art „Ampelsystem“ vorstellen. Wenn bspw. die Umsatzrendite im aktuellen Fibu-Monat im Vergleich zum Vorjahres-Monat um mehr als 5% gestiegen ist, zeigt das System das in „grün“ an.
Ist das Ergebnis vor Steuern bspw. um 10% gesunken, wird das in rot angezeigt.

Im DATEV Arbeitsplatz gibt es als eine Art „Chefansicht“ über alle Mandanten, für die ein Controllingreport comfort erstellt wurde, eine mandantenübergreifende Sicht auf dieses Ampelsystem.

Weitere Infos zum Frühwarnsystem finden Sie hier.
Unter anderem ist in einem Video und einem PDF-Leitfaden beschrieben, wie Sie mit den Lösungen arbeiten können.

Wir haben uns die Lösung Canei.tax auch schon angeschaut. Möglicherweise ist bei Canei die Aufbereitung der Analyse-Ergebnisse „schicker“ und moderner als im Controllingreport comfort mit Frühwarnsystem (ich möchte da einfach ehrlich sein!) 🙂

Wie ich in einem anderen Beitrag geschrieben hatte, werden wir bei den neuen Beratungslösungen von Anfang an auf moderne und für den Mandanten optisch ansprechende Auswertungen Wert legen.

Zu einer transparenten „Beratung“ meinerseits möchte ich Ihnen einen öfters genannten Anwenderwunsch (sprich: das geht aktuell im Frühwarnsystem nicht) schildern: das Frühwarnsystem wird auch angewendet, um aus der laufenden Fibu herauszufinden, wo es mglw. Bedarf für eine Anpassung der Steuer-Vorauszahlungen gibt.
Dazu sollten alle Mandanten „ausgespuckt“ werden, bei denen z.B. das vorläufige Ergebnis entweder stärker gestiegen oder gefallen ist.
Im Frühwarnsystem kann ich aber momentan nur eine Richtung abfragen: entweder zeigt das System die Mandanten mit steigenden Gewinnen oder die Mandanten mit fallenden Gewinnen.
In einer Neukonzeption der Lösung möchten wir solche Analysen auch ermöglichen.

Ich hoffe, ich hab nicht zu sehr die „Hochglanz-Werbetrommel“ gerührt! 😉

Wenn Sie Fragen oder Anregungen zu Beratungslösungen haben, freue ich mich immer auf Feedback aus der Praxis!

Viele Grüße aus Nürnberg

Tobias Saule
Anforderungsmanagement
Lösungen zur Beratung
DATEV eG

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d_z_ — Thu, 09 Dec 2021 07:22:55 GMT

Sehr geehrter Herr Saule,

danke für die Erläuterungen - auch wenn ich nicht direkt angesprochen bin.

Zum Thema Controllingreport und schick - ich finde die Optik des Controllingreport Comfort ziemlich Richtung Mäusekino und in einzelnen Auswertungen wenig aussagefähig. Daher setze ich in der Beratung ausschließlich den klassischen Controllingreport ein. Der aktuellen Datev Linie folgend werden wir ja bald mit einer Einstellung rechnen müssen, da zwar funktionabel aber nicht Cloud fähig. Daher kann es nicht schaden sich rechtzeitig mit anderen Lösungen vertraut zu machen.

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einmalnoch — Thu, 09 Dec 2021 07:29:09 GMT

Hallo@Tobias_Saule ,

wissen Sie warum es die #sendepause gibt? Ihr Post zeigt, dass es DATEV bisher nicht verstanden hat.

Soviel zur Unmutsäußerung meinerseits, jetzt zum Thema welches mal wieder in einem gekaperten Thread stattfindet.

Der von Ihnen so gepriesene Controllingreport (un)comfort entspricht nicht annähernd des heutigen Erfordernissen. @mosachse hat hier https://www.datev-community.de/t5/Betriebliches-Rechnungswesen/moderne-betriebswirtschaftliche-Auswertungen-Controlling-Report/m-p/35784 im Jahre 2017 schon auf diverse Mängel und Unzulänglichkeiten hingewiesen.

Was hat DATEV gemacht?

Den Namen von "mobil" auf "comfort" geändert. Das war es dann auch schon. Aufgerufen wird der Report dann auch noch im InternetExplorer, die Steinzeit ruft.

OK, OK, die Strategie verbietet es benötigte Änderungen an den Programmen vorzunehmen, sobald HaufeCanei mit dem Produkt in einem Monat an den Start geht wird der Controlling Report comfort abgekündigt. Das nennt sich dann Plattformstrategie im DATEV Ökosystem.

Mir ist bewusst, dass ich wieder als Schwarzseher und Nestbeschutzer gebasht werde, ich kann das ab, also können sich die üblichen Verdächtigen die Posts sparen.

So, ich gehe jetzt wieder in meine #sendepause.

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metalposaunist — Thu, 09 Dec 2021 07:50:16 GMT

@Tobias_Saule schrieb:
Kennen Sie den DATEV Controllingreport comfort in Verbindung mit dem Frühwarnsystem?

Nope aber mein Bauchgefühl ist schon jetzt weder neugierig noch begeistert 😶. So weit ist es schon. Sorry.

@Tobias_Saule schrieb:
Die Überwachung läuft bei jeder Aufbereitung eines Controllingreport comforts.

Also manuell? Wie lange dauert das bei performanten Systemen? Kann man das im Hintergrund nachts automatisieren, um immer up2date zu sein? Muss ich das bei allen Mandanten manuell von Hand einstellen oder kann ich sagen: alle Mandate, jetzt?

@Tobias_Saule schrieb:
Weitere Infos zum Frühwarnsystem finden Sie hier.

Ich habe erst auf den 2. Blick gesehen, dass der Controllingreport kostenlos ist. Als 1. Gedanken hatte ich im Kopf: Was kostet das? Weil bei DATEV alles Geld 💵 kostet und DATEV aus jeder noch so kleinen Transaktion Geld macht. Okay, also unter Preise - whä? 😖 Achso, bei Preise kann man 0€ oder kostenlos nicht ausweisen. Verstehe. Das muss man gesondert in einen prosa Text schreiben.

Naja. Der DATEV Shop wird ja aktualisiert. Irgendwann.

@Tobias_Saule schrieb:
Wie ich in einem anderen Beitrag geschrieben hatte, werden wir bei den neuen Beratungslösungen von Anfang an auf moderne und für den Mandanten optisch ansprechende Auswertungen Wert legen.

Dann füge ich den Punkt einheitlich oder homogen noch hinzu. Ganz wichtig. Damit die online Anwendungen nicht aussehen als hätten es 20 unabhängige Firmen mit je einem eigenen CD/CI entwickelt. Und einhergehend damit eine einheitliche Bedienung / Konzept über alle Webseiten hinweg, damit man schnell und einfach ans Ziel kommt, weil man vorher schon weiß, wo man klicken muss und wo der Button ist.

@Tobias_Saule schrieb:
In einer Neukonzeption der Lösung möchten wir solche Analysen auch ermöglichen.

Gibt es schon einen Plan, wann? Eine Roadmap? Oder ist das aktuell ein frommer Wunsch und wenn man Kapazitäten hat und die Prio hoch genug ist aka der Schmerz groß genug, fängt man damit an? Sonst lasst das Feld auch dort den Mitbewerbern dank Schnittstellen und baut dafür die Kernanwendungen richtig, richtig, richtig geil, automatisiert und gut aus.

Wenn ich sehe, wie oft ich für eine Stapelverarbeitung im REWE klicken muss und was ich für Meldungen wegklicken muss 🙄 aiaiaiai - also ich wäre ganz sicher kein guter FiBu Mitarbeiter mit REWE. Dafür ist mein Fell noch nicht groß genug und noch habe ich die egal-Haltung nicht eingenommen.

Ich weiß, wir meckern wieder "nur" aber wir sehen eben auch keinen echten Fortschritt, keine Richtung, wohin es gehen soll. Und damit ist uns dann wiederum nicht geholfen. Sicher kann man bei jeder Lösung etwas finden aber wenn das Gefundene schnell mit "yes, you're right" eingestuft und behoben wird, sieht man: "nice, das lohnt sich."

@d_z_: 2 Doofe, 1 Gedanke 😜. Ticken wir doch alle annähernd gleich in der #TechExperts Community.

@Tobias_Saule: The stage is yours!

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Tobias_Saule — Thu, 09 Dec 2021 09:52:31 GMT

Hallo metalposaunist,
Sie hatten nach einem Zeitplan oder Roadmap gefragt.
Im Rahmen der Neukonzeption der Beratungslösungen haben wir ein Team, welches sich schwerpunktmäßig um Analyse-Sachverhalte kümmert (in der Produktgruppe der Wirtschaftsberatung gibt es ein Programm Unternehmensanalyse; wie ich in dem anderen Beitrag geschrieben hatte, entwickeln wir die Bestandsprodukte der Wirtschaftsberatung nicht mehr weiter - so auch die Unternehmensanalyse).
Das erste Ergebnis dieses Teams ist die neue Jahresabschlusspräsentation (weitere Infos dazu finden Sie hier).

Jetzt zum Jahreswechsel 2021/22 erweitern wir die Präsentation auch für Mandanten mit dem Branchenpaket Ärzte/Zahnärzte (siehe hier).

Nächstes Jahr wollen wir bei der neuen Jahresabschlusspräsentation noch die Möglichkeit der Erstellung von Kanzleivorlagen anbieten.
In dem Team gehen wir gerade auch das Thema eines „Frühwarnservice“ an.
Ich könnte an der Stelle jetzt noch weiter berichten, was wir da alles vorhaben oder bereits gemacht haben, aber Sie interessiert letztendes (zu Recht!) nur, wann wir damit an den Markt gehen.
Lange Rede, kurzer Sinn: einen Termin kann ich Ihnen noch nicht nennen 😐

Wenn wir so weit sind, veröffentlichen wir das im Ausblick (bitte mich jetzt nicht wegen des Ausblicks in den Ring ziehen 🤕 , ich kenn z.B. den Thread).

Die BWA-Prüfung läuft jedes mal, wenn Sie einen Controllingreport comfort aufbereiten. Wie lange dauert das – ich kenn es so, dass die Aufbereitung des Controllingreport comforts im Regelfall in max. 1 Minute durch ist.

Eigentlich ist das ein manueller Prozess. Sprich, der Anwender stößt die Aufbereitung der Auswertung Controllingreport comfort von Hand an.
Ich kenn es so, dass es über „Buchungsperiode abschließen“ die Möglichkeit gibt, die relevanten Fibu-Auswertungen sich in einem Rutsch zu erzeugen (so eine Art „halbautomatischer Prozess“).

„Nachts“ automatisch das über alle Mandanten laufen lassen geht mit dem jetzigen Frühwarnsystem nicht.
Ich nehm das aber als Anforderung für eine Neukonzeption mit!

Uns schwebt momentan vor, eine betriebswirtschaftliche Prüfung der laufenden Fibu bspw. am Ende eines Fibu-Monats laufen zu lassen (z.B. im Kontext des Sendens der Umsatzsteuervoranmeldung). An dem Zeitpunkt hat die Fibu eine gewisse Qualität, so dass eine „BWA-Prüfung“ eher zu sinnvolleren betriebswirtschaftlichen Ergebnissen kommen könnte.

Sie hatten von „einheitlichen“ oder „homogenen“ Auswertungen, Oberflächen, UX gesprochen.
In meiner Sicht als „einfacher“ Mitarbeiter aus einem Entwicklungsteam nehm ich seit einiger Zeit wahr, dass wir UX-seitig uns verstärkt um ein einheitlicheres Aussehen/Oberflächen, etc. der neuen Lösungen bemühen. Diese Anforderungen sind auf alle Fälle bei uns „angekommen“. Mehr kann ich an der Stelle aber nicht sagen, da bin ich nicht der Experte.

@all: wie stellen Sie sich eine softwareseitige Unterstützung für eine automatischere betriebswirtschaftliche Analyse der laufenden Buchführung vor?
Was bräuchten Sie, um automatischer über alle Mandanten herauszufinden, wo unterjährig auf Basis der laufenden Buchführung Beratungsbedarf bei Mandanten besteht (weil bspw. irgendwas „aus dem Ruder läuft“)
Um diesen Thread nicht weiter zu „kapern“, kann ich dazu gerne dann auch einen neuen Thread aufmachen.
Vielen Dank schon mal im Voraus für Ihr Feedback!!

Mit besten Grüßen aus Nürnberg

Tobias Saule

Anforderungsmanagement

Lösungen zur Beratung

DATEV eG

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d_z_ — Thu, 09 Dec 2021 10:02:37 GMT

Sehr geehrter Herr Saule,

bitte zunächst die Jahresabschlusspräsentation auf einen Stand bringen, wie es die vorherige Version war (also bearbeitbare Kanzleivorlage). Die Präsentation hat eigentlich Potential, artet aber im derzeitigen Stand in extreme Bastelarbeit aus. Im Datev Sprech ein MVP mit verringertem Leistungsstand zum Vorgänger.

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jjunker — Thu, 09 Dec 2021 11:22:16 GMT

....nehm ich seit einiger Zeit wahr, dass wir UX-seitig uns verstärkt um ein einheitlicheres Aussehen/Oberflächen, etc. der neuen Lösungen bemühen

@Tobias_Saule Ja ein aus dem Zusammenhang gerissenes Zitat. Meinen vollsten Respekt und Dank für Ihren persönlichen Einsatz hier der Community. 💪

Mein Professor für Statik hat mir und anderen Leidgeplagten damals den Spruch eingebläut:

"Sie sollen sich nicht bemühen oder es versuchen, beides provoziert das Scheitern, Sie sollen es einfach tun!".

Gemeint war der Spruch stets als Motivationsspritze.

Darauf angesprochen, dass er die etwas weniger selbstbewussten Personen im Kurs damit durchaus verunsichern würde entgegnete er:

"Diese Personen sind vielleicht auch nicht geeignet die Berufsbezeichnung Ingenieur tragen zu dürfen, ach nein Wirtschaftsingenieur"

Letzteres Wort leicht abfällig. Maschinenbauer durch und durch eben der Mann.

Mit einer Sache hat er Recht:

Bemühen und Versuchen provozieren tatsächlich das Scheitern. So viele UX Fehler wie @metalposaunist findet sollte es nicht geben. Nein korrigiere darf es nicht geben.

Daniel du treibst dich ja auch auf anderen websiten rum.

UX Fehlerhäufigkeit DATEV vs. dem Rest der Seiten die du so besuchst?

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Tobias_Saule — Thu, 09 Dec 2021 11:47:00 GMT

Hallo d_z_,

danke Ihnen für Ihre Rückmeldung! 😊

Am Thema der Kanzleivorlagen bleiben wir dran. Das steht auf alle Fälle bei uns auf der Agenda!

Viele Grüße

Tobias Saule

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Tobias_Saule — Thu, 09 Dec 2021 11:52:58 GMT

Hallo jjunker,

erst mal bedanke ich mich bei Ihnen für Ihr Lob! 👍

Sie haben vielleicht aus meinen vorsichtigen Formulierungen rund um UX und co. herauslesen können, dass ich mich da als Nicht-Experte in dem Bereich schwer tue. Trotzdem wollte ich aus Mitarbeiter-Sicht eine (meine) Meinung dazu schreiben.

Hätten Sie mich in einem direkten Anwendergespräch (z.B. Kanzleibesuch vor Ort) auf ein solches Thema angesprochen, hätte ich Ihnen auch so geantwortet.

Mehr kann ich dann zum Thema UX nicht mehr sagen.

Viele Grüße

Tobias Saule

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marcohüwe — Thu, 09 Dec 2021 12:37:06 GMT

@Tobias_Saule schrieb:
@all: wie stellen Sie sich eine softwareseitige Unterstützung für eine automatischere betriebswirtschaftliche Analyse der laufenden Buchführung vor?
Was bräuchten Sie, um automatischer über alle Mandanten herauszufinden, wo unterjährig auf Basis der laufenden Buchführung Beratungsbedarf bei Mandanten besteht (weil bspw. irgendwas „aus dem Ruder läuft“)
Um diesen Thread nicht weiter zu „kapern“, kann ich dazu gerne dann auch einen neuen Thread aufmachen.
Vielen Dank schon mal im Voraus für Ihr Feedback!!

@Tobias_Saule -> ich wäre dafür das in einer eigener Diskussion fortzuführen. Das hier finden die meisten Community-Teilnehmer ja vermutlich nur durch Zufall. Und dafür ist mir das Thema zu wichtig.

Trotzdem schon mal ein paar Gedanken von mir hierzu (das kann später bestimmt mit verschieben).

Schaffen Sie gleich eine durchgehende Lösung für alle am Prozess Beteiligten. Ich sehe das nicht nur für die nachgelagerte Analyse sondern auch die permanente Qualitätskontrolle bzw. Überwachung eigener Abläufe.

1) Der Buchhalter soll über seine Fälle hinweg eine Übersicht der Auffälligkeiten bekommen. Der soll nicht jedes Mal pro Mandant die Fibu-Überwachung starten müssen. ProCheck ist zwar ganz schön, aber trotzdem kann hier z.B. vergessen werden einen Monat die AFA zu buchen.

2) Der Teamleiter Buchhaltung möchte hier ggf. auch Kriterien abfragen. Z.B. den Nutzungsgrad des Kontoauszugsmanagers oder unbeschriftete Konten.

3) Der Jahresabschluss-Sachbearbeiter (interne Nachkontrolle bzw. 4-Augen-Prinzip) soll über seine Fälle hinweg eine Übersicht der Auffälligkeiten bekommen. Dabei sehe ich auch schon die erste Stufe einer möglichen Anpassung der Steuervorauszahlungen.

4) Der Steuerberater wiederum bekommt auch sein eigenes Profil (auch für interne Nachkontrolle bzw. 6-Augen-Prinzip der BWA) für die zu betreuenden Mandate. Neben dem Dauerthema Steuervorauszahlungen z.B. auch mit Abfragen Richtung Überschuldung, Kontenüberziehung etc.

5) Der Mandant kann ebenfalls auf "seine" Daten und Auffälligkeiten zugreifen. Er kann sich sein individuelles Warnprofil anlegen. Volle Integration in UO. Wenn der Steuerberater dem Mandanten z.B. darstellen möchte, warum die Steuerzahlungen angepasst werden sollen, dann müssen die Ergebnisse auch hier ohne erneuten Datenaustausch etc. verfügbar sein.

Auf jeder Ebene sollten andere Profile möglich sein.

Ein Direktsprung aus jeder Auswertung/Analyse in die betroffene Fibu ist für mich selbstverständlich.

Ebenso die Möglichkeit, Benachrichtigungen auf Basis der hinterlegten Zuständigkeiten in den Stammdaten abzusetzen.

Mindestens per E-Mail, gerne auch im Zusammenspiel mit Teams oder einer Aufgabenverwaltung (bsp: Steuer-VZ anpassen zum xx.xx.xxxxx auf Basis XXX Euro).

So könnte ich mir grob skizziert eine Unterstützung vorstellen.

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metalposaunist — Thu, 09 Dec 2021 13:14:40 GMT

@jjunker schrieb:
Meinen vollsten Respekt und Dank für Ihren persönlichen Einsatz hier der Community. 💪

Dito 👍! Dem schließe ich mich an. Jetzt bekommt man das Gefühl auf Augenhöhe zu sprechen 💪.

@marcohüwe schrieb:
ich wäre dafür das in einer eigener Diskussion fortzuführen.

Leider bin ich kein Moderator 😶. Sonst hätte ich mir das als to do für heute Abend mitgenommen. So bitte ich @Dirk_Jendritzki den Thread zu teilen. Macht ja wirklich Sinn.

@marcohüwe schrieb:
Z.B. den Nutzungsgrad des Kontoauszugsmanagers

Das müsste heute schon mit dem DigiCockpit klappen, dass eine Gesamtquote ermittelt und man dann via DATEV KV mittels ISWL Mandantenanalyse weiter verfeinern kann.

Und dann kommt milia und hebt das in Zukunft auf ein ganz neues Level ⬆️ und Niveau. Ja, auch die gute Dame will Weile haben aber der Spruch Kanzlei neu denken ist bei denen Programm 🤓.

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Tobias_Saule — Fri, 10 Dec 2021 09:52:24 GMT

Hallo Community-Mitglieder,

die fachlichen Diskussionen und Beiträge rund um eine automatischer Analyse der unterjährigen Fibu-Daten können wir ab jetzt in folgendem (neu angelegten) Thread fortsetzen:

Ihre Ideen für eine automatischere betriebswirtsch... - DATEV-Community - 257907

Viele Grüße

Tobias Saule

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jjunker — Fri, 10 Dec 2021 09:56:05 GMT

statt einfach die Posts hier rauszunehmen und in einen neuen Thread zu stecken... 🙄. @Dirk_Jendritzki Sorry für die Bitte aber ich kenn es aus anderen Foren auch. Da wird ein Thread mal eben zerlegt und zwei Diskussionen von einander getrennt.

Ach ich vergaß wir sind ja nicht bei einem am Puls der Zeit lebenden... Sorry bin gerade von einer anderen DATEV Angelegenheit derart pi... ff das ich mir den nicht verkneife.

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metalposaunist — Fri, 10 Dec 2021 10:21:27 GMT

@jjunker schrieb:
statt einfach die Posts hier rauszunehmen und in einen neuen Thread zu stecken... 🙄.

Damit Du nicht als Communityuser mit einer komischen Meinung abgestempelt wirst: dito! Genau das habe ich mir auch gedacht, dass es keine echte Verbindung zwischen den Threads gibt und der Start zur Diskussion ja eigentlich hier entbrannt ist 🔥.

Aber @Tobias_Saule: Das nenne ich jetzt wirklich mal proaktive Arbeit von DATEV 😉👍.

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metalposaunist — Mon, 13 Dec 2021 07:53:49 GMT

@metalposaunist schrieb:
Ich werde berichten, wenn wir's testen 👍.

Da man den Thread ja nun nicht geteilt hat und im neuen Thread von @Tobias_Saule nun nichts von https://canei.tax steht, muss ich das Update doch hierein schreiben: Der Anbieter hat noch vor Start der heutigen BETA Phase einen Fehler gefunden; uns das proaktiv via E-Mail mitgeteilt (Kommunikation 👍) und geht nochmal ans Reisbrett. Daher wird die gesamte Planung nochmal nach hinten geschoben.

Stay Tuned 😎.

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metalposaunist — Tue, 21 Dec 2021 08:28:30 GMT

@metalposaunist schrieb:
Ich werde berichten, wenn wir's testen 👍.

Der Download der Lösung installiert sich leider nicht in C:\Program Files, sodass 1x installieren und x Benutzer hätten drauf Zugriff ausreicht. Die App installiert sich scheinbar in %AppData% und jeder muss die Einrichtung durchlaufen.

Dann stolpert man als RDS User mit "normalen" Rechten schon mal über die DATEVconnect URL:

Also fragt man seinen Systempartner nach der Adresse, weil ich auch im DHC dazu nichts gefunden habe, bis auf meine paar Wörter. Da kommt noch ein DATEV und API dran, aber das wird ja nicht alles sein, oder? EDITH: Oh, war doch alles, was man braucht 😇. Warum im DHC dann aber ... noch stehen?!

Zum gelb markierten sage ich besser nichts 😂. Willkommen bei der Automatisation 🙄.

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metalposaunist — Thu, 06 Jan 2022 21:50:03 GMT

Hallo @Annekathrin_Bels 👋,

@metalposaunist schrieb:
Oder wie lange hatte man den Status "on hold" vorerst geplant? Schaut man sich deinen Post #1 an, stellt man mit erschrecken fest, dass schon ganz bald Q1 2022 naht und DATEV damit schon 1 ganzes Jahr in Verzug ist 😶. Noch immer konnte ich meine Idee zum Personalbenchmark online nicht abgeben.

Nochmal 1M länger und wir haben jetzt Q1 2022. Gibt es noch immer keine Entscheidung? Will man auf den Dialograum Community abwarten?

Wenn ich meine Idee zum Personalbenchmark einbringen kann, dauert es dann Jahre, bis darüber eine Entscheidung getroffen wird und wenn, ist eine Umsetzung zu der Zeit dann wohl technisch schon wieder alter Tobak. Ich schreib' sie mir mal hinter die Ohren 👂. Nur für den Fall der Fälle.

Update zu https://canei.tax: Man will nochmal 300 Stunden Entwicklung reinstecken. Uns hat die Lösung technisch wenig überzeugt. Inhaltlich hatte mein Chef gleich was anzumerken als die Lösung eine Steuerart auswies, die es bei einem Mandanten rechtlich gar nicht geben kann. Aber er sagte auch, dass das ein allg. HAUFE Problem sei und auch in anderen Lösungen so zu finden ist. Idee gut, Umsetzung bis jetzt: naja. Aber man kann's ja mal beobachten. Warum DATEV das nicht von sich aus kann: gute Frage.

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

Annekathrin_Bels — Wed, 19 Jan 2022 13:23:04 GMT

Hallo @metalposaunist,

@metalposaunist schrieb:
Nochmal 1M länger und wir haben jetzt Q1 2022. Gibt es noch immer keine Entscheidung? Will man auf den Dialograum Community abwarten?

Der "on hold" Status für weitere teilnehmende Bereiche wurde beendet.

Ich nehme zeitnah Kontakt mit den betroffenen Bereichen auf und melde mich bezüglich des neuen Startermins in diesem Thread wieder.

Gruß

Annekathrin Bels

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

Annekathrin_Bels — Tue, 03 May 2022 16:29:32 GMT

Hallo Community, hallo @metalposaunist,

es gibt einen neuen Stand bezüglich der Teilnahme des Bereiches Datenservices Personalwirtschaft.

Der Bereich Datenservices PWS wird im Mai als geschlossene Gruppe in der Community tätig sein, nicht wie angekündigt als offener Bereich bei DATEV Ideas.

Da es sich bei der Verwendung der künftigen API um ein spezielles technisches Thema mit Anbindung an DATEV externe Drittsysteme handelt, hat sich der Bereich für eine Austauschmöglichkeit in einer geschlossenen Gruppe entschieden.

Geeignete Teilnehmer die bereits einen oder mehrere Datenservices zur Anbindung an ein DATEV Lohnprogramm im Einsatz haben oder Bedarf haben, den Lohnaustauschdatenservice in den Einsatz zu bringen, dürfen gerne dieser geschlossenen Gruppe beitreten.

Falls sich unter den Community Lesern jemand angesprochen fühlt, melden Sie sich per PN bitte bei unserer Business Analystin @Nadine_Dorsch.

Bezüglich einer geplanten Teilnahme von Personalbenchmark online gibt es leider aktuell keine konkreten Zeitpläne. Hier haben sich Prioritäten möglicherweise so verschoben, dass eine Teilnahme ungewiss ist.

Danke und Gruß

Annekathrin Bels

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

metalposaunist — Tue, 03 May 2022 19:45:42 GMT

@Annekathrin_Bels schrieb:
Der Bereich Datenservices PWS wird im Mai als geschlossene Gruppe in der Community tätig sein, nicht wie angekündigt als offener Bereich bei DATEV Ideas.

So nämlich 😎! Warum nicht gleich so 😉? Warum wir für solche Trippelschritte wieder Monate brauchen anstatt Wochen - aber wir arbeiten weiter dran. Wenn die geschlossene Gruppe durch die Decke geht (so wie die Piloten unter uns), haben wir einen großen Schritt gemacht!

@Annekathrin_Bels schrieb:
Falls sich unter den Community Lesern jemand angesprochen fühlt, melden Sie sich per PN bitte bei unserer Business Analystin @Nadine_Dorsch.

Done 👍! Zusammen mit personio.

An die Community: lasst mich da nicht allein 😜.

neue teilnehmende Bereiche in DATEV Ideas für Q2 2021

metalposaunist — Thu, 15 Sep 2022 11:04:29 GMT

@Annekathrin_Bels schrieb:
Bezüglich einer geplanten Teilnahme von Personalbenchmark online gibt es leider aktuell keine konkreten Zeitpläne. Hier haben sich Prioritäten möglicherweise so verschoben, dass eine Teilnahme ungewiss ist.

Hat sich da was geändert @Annekathrin_Bels? Ich hab' meine Idea noch immer im Kopf 😅. Wird langsam ganz schön voll da oben 😜.

Und hätte man PR-technisch gut verbinden können, wenn man den Benchmark bis 31.10 kostenlos testen kann 😉: DATEV Personal Benchmark online

Also buchen, nutzen und gleich alle Sorgen, Wünsche, Nöte und Ängste in die DATEV Ideas packen.