Liebe Kollegen, eventuell kann mir hier jemand helfen und ich hoffe, ich bin hier richtig? wir haben folgenden Fall: Eine kaufmännische Angestellte ist zum 2. August 2017 gekündigt worden. Ich habe die Abrechnung ganz normal vorgenommen und das Gehalt wurde von Lodas entsprechend gekürzt (dreißigstel Regelung). Nun besteht diese Mitarbeiterin auf eine Abrechnung Kalendertäglicher Anwendung. Im Netz habe ich leider keine Eindeutige Aussage gefunden, welche nun angewendet werden muss. Wir haben bisher immer nach der dreißigstel Regelung abgerechnet! Vielen Dank schon mal ... Mehr anzeigen