Hallo zusammen, seit kurzem arbeiten wir auch in der Nachtschicht. Die Mitarbeiter erhalten dafür Nachtschichtzulage. Jetzt ist einer dieser Mitarbeiter seit 1ner Woche krank. Laut Lohnfortzahlungsgesetzt muss ich den Durchschnitt der letzten 3 Monate für die Zuschläge berechnen, da der Mitarbeiter die Nachtschichtzuschläge auch bei Krankheit und Urlaub bezahlt bekommt, allerdings dann nicht steuer- und sozialversicherungsfrei. Ich habe mir schon 2-3 Dokumente in DATEV dazu angeguckt, aber leider komme ich trotzdem nicht weiter. Erst muss ich die Durchschnittsberechnung korrekt erfassen, aber wie gehe ich dann weiter vor? Wenn ich z.B. die Lohnart 1661 Lohnfortzahl,Tg.,DU d.l.3 Mon und dann 5 Tage eingebe, kann keine Abrechnung durchgeführt werden. Ich würde das ganz gerne nur auf der Mitarbeiterebene erfassen, da wir nur 2 Mitarbeiter haben, die in der Nacht arbeiten. Unsere Mitarbeiter sind Gehaltsempfänger, werden also nicht nach Stunden abgerechnet. Ich hoffe, jemand kann mir evtl. weiterhelfen. Vielen Dank schon mal im Voraus.
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