Informationen zu ralu - DATEV-Community

ralu · ‎11.05.2020

Hallo, es geht hier nur um einen Mitarbeiter, bei dem die FWV rückwirkend zum 01/2019 wegfehlt. Die Krankenkasse habe ich bereits mit der neuen Nummer da. Die restlichen Mitarbeiter fasse ich nicht an. Die DAK habe ich angerufen. Die Antwort- die alte Nummer existiert nicht ich sol alles mit der neuen Nummer melden . Es bleibt wahrscheinlich nur SV Net, oder? VG RaLu

ralu · ‎11.05.2020

Hallo, ich muss die SV-Beiträge korrigieren. Die DAK hat per 01.02.20 die Betriebsnummer geändert und nimmt mit der alten Nummer keine Nachweise an. Wie kann ich es zurückrechnen? Egal ob ich die alte KK-Nummer lasse oder für die neue die Gültigkeit vorziehe, habe ich bei der DAK ein Guthaben mit der alten Nummer. Darüber hinaus muss die Jahresmeldung auch storniert werden. Wie kann ich am besten das Problem lösen? Bis Januar mit der alten Nummer rückrechnen und über S-Net noch melden oder die Gültigkeit der neuen Nummer vorziehen?? Viele Grüße Raddatz

ralu · ‎08.05.2020

Er erreicht durch nachträgliche Umsatzbeteiligungen die BBG und damit wird er als freiwillig abgerechet. Kann ich bzw. darf ich bestimmen und immer manuell den Zuschuß auf 50 % des KK-Beitrages anpassen. Lg

ralu · ‎07.05.2020

Hallo zusammen, wir hatten die Kurzarbeit nur in einem Monat . Ich rechne jetzt einen freiwillig versicherten Mitarbeiter, dessen Entgelt unter BBG liegt. Lodas berechnet den Zuschuß jetzt von dem tatsächlichen Entgelt und keine 50% des gesamten Beitrages werden ausgezahlt. Laut dem Hinweis soll es aufgrund der Kurzarbeit bis Ende des Jahres so bleiben. Damit hat der MA einen großen Nettoverlust. Ist es möglich, dies in Lodas zu verhindern. Der Arbeitgeber möchte nicht, dass der MA jetzt schlechter gestellt wird als vor der Kurzarbeit. Ich habe gedacht, ich gebe bis Ende des Jahres die 50%-tige Zuschüße manuell vor. Ist es machbar bzw. o.k.?? Viele Grüße RaLu

ralu · ‎07.05.2020

Hallo Frau Merten, wir hatten die Kurzarbeit nur im Monat April. Ich rechne jetzt zum 15-ten den Mai ab und bei einem freiwillig versicherten Mitarbeiter wird der AG-Zuschuß weiterhin auf das SV-pflichtige Entgelt (unter BBG)begrenzt . Wir wollen ihm aber die Hälfte des Beitrags (wie vor KuG) zahlen. Ist das machbar? Kann ich es in Lodas einstellen. Im GK Schreiben habe ich gelesen, dass die Berechnung bis Ende des Jahres so blebt. Für den MA ist das aber ein Netto-Verlust von ca. 200,- €. VG RaLu

ralu · ‎06.05.2020

Hallo zusammen, wie bekomme ich in Lodas hin, dass ich bei einem MA (BG 0300 Rentner, privat KV) die Stunden für die Kurzarbeit so abrechne, dass ich eine Kürzung erreiche, wie bei "normaler" Kurzarbeit. Die Stamm-LA hat leider nicht funktioniert. Ich verstehe nicht warum? Liegt es daran, dass keine AV gezahlt wird?? VG

ralu · ‎30.01.2020

Hallo zusammen, wir vergeben unseren MA selbst gebastete Gutscheine, die dann bei der Tankstelle abgegeben werden. Die Tankstelle schickt uns 1x pro Monat eine Rechnung mit den tatsächlichen "getankten" Beträgen. Die sind meistens leicht unter 44,-€. Ist es richtig, dass ich im Lohnkonto als Sachbezug die "verschenkte" 44,- € ausweise oder muss ich immer die Rechnung abwarten und eine Rückrechnung vornehmen. Was muss ich ausweisen: den Betrag, was man ausgeben darf oder den was man ausgegeben hat? Grüße Ralu

ralu · ‎12.08.2019

Hallo, ich Arbeite mit Lodas. Eine MA ist seit dem 01.08. in den Mini-Job Status gegangen. Davor war sie Vollzeit beschäftigt. Ich nutze die selbe Pers.-Nummer, da keine Rückrechnung notwendig sein wird. Zum 31.07. wurde sie beim FA abgemeldet und ich meldete sie zum 01.08. wieder an, um die 2 % Steuer zu sparen. Ich bekam auch eine ElStam Rückmeldung, dass sich die Steuerdaten nicht geändert haben. Trotzdem berechnet das Programm 20% Pauschal Steuer. Da wir zum 15-ten abrechnen, habe ich nicht viel Zeit, um abzuwarten. Kann man die Steuerberechnung unterdrücken? Viele Grüße Raddatz

ralu · ‎03.07.2019

Hallo zusammen, es werden durch eine Betriebsübernahme neue MA eingestellt. Es werden auch bAV Verträge übernommen, die bei einer durchgehenden Beschäftigung ab August/ September SV-pflichtig sein würden. Wie kann ich die bereits bezahlten Beiträge in Lodas eingeben, damit das Programm automatisch die Verbeitragung vornimmt? Angeblich handelt sich hier (lt. KK Auskunft) um kein AG-Wechsel. Damit ist die erneute Inanspruchnahme des Freibetrags nicht möglich. Viele Grüße lr

ralu · ‎12.04.2019

Hallo zusammen, ich bekomme bei der Zahlung von diversen Kreditoren die Meldung: "Der Zahlungsträger ist für die zugeordnete Mandantenbank nicht zulässig oder konnte nicht ermittelt werden. Prüfen Sie die Bankverb. der Geschäftspartner-und Mandantenbank". Noch vor einer Woche hat es funktioniert. Ich habe diverse Zahlungsträgerarten zugeordnet und trotzdem wird die BV nicht reingezogen.

ralu · ‎13.02.2019

Hallo zusammen, was muss in der Auswertungssteuerung umgestellt werden, damit die Zahlungsdateien für Gehalt und & nicht mit dem Begleitzettel freigegeben werden sondern über das EBICS-VEU Verfahren in das Bankprogramm eingelesen werden können. Von der Bank bekam ich die Information, dass es diverse Rechner gibt, wo die Dateien landen bzw. die Einstellung seitens des Dienstleisters angepasst werden muss. Kann mir jemand dabei helfen?? Danke:)

ralu · ‎09.07.2018

Hallo zusammen, ich bin dabei die Abschlüsse bzw. die Daten für die alten Jahre zu übergeben . Bei einer Firma erkennt das Programm ein paar Konten nicht. Die sind grau markiert und können nicht ausgewählt werden. Die Konten habe ich aber im Folgejahr eingerichtet. Warum erkennt das Programm die Konten nicht? Muss ich die Daten irgenwie aktualisieren? Viele Grüße RaLu

ralu · ‎23.04.2018

Hallo zusammen, über Gehalt bekommt unsere MA einen Kindergartenzuschuss (Stammlohnart 880). Ab 16.05. fängt bei ihr der Mutterschutz an. Sie soll in dieser Zeit auch diese freiwillige Leistung gezahlt bekommen. Nach der Probeabrechnung habe ich festgestellt, dass unser Zuschuss incl. der KK-Leistung unter dem durchschnittlichen (3 Mon.) Nettoentgelt liegt. Jetzt zweifle ich, ob die Lohnart richtig eingelegt wurde bzw. ob ich einen Denkfehler mache. Bekommt der AG diese Leistung über die U2 erstattet, wenn es SV-frei ist? Das kann doch nicht sein. Viele Grüße Raddatz

ralu · ‎20.03.2018

Ich habe mit der Kostenstelle versucht. Leider ist die interne Nummer zu lang. Kann man die Zahl der Stellen vergrößen? Gruß lr

ralu · ‎20.03.2018

Hallo zusammen, bei der Übernahme einer Fremddatei (Ausgangsrechnungen) , wäre es für mich wichtig, eine interne Rechnungsnummer als Beleg 2 zu übernehmen. Leider meldet das Program, dass die Beleg2-Eingabe nicht erlaubt ist. Gibt es besondere Einstellungen, die es ermögliche könnte? Viele Grüße lr

ralu · ‎20.02.2018

Hallo, in unserem Dienstplan habe ich die Möglichkeit die Urlaubs- und Kranktage ins Excel zu exportieren. Um die manuellen Eingaben im Lohnprogramm zu vermeiden, würde ich gerne die Daten ins Lodas importieren wollen. Ist es möglich? Wenn ja, wo kann ich es nachlesen, wie die Datei formatiert werden muss. Liebe Grüße LR

ralu · ‎31.01.2018

Vielen lieben Dank:) Gruß

ralu · ‎30.01.2018

Das heißt aber, alle Bewegungsdaten muss ich als Nachberechnung über Erfassungstabellen eingeben:( und ich kann dann keine Probeabrechnung fahren, oder? Bei der Anlage der neuen Mitarbeiter muss ich auch daran denken auf Februar zu gehen oder läuft es durch das Eintrittsdatum in den richtigen Monat rein? Es sind bestimmt blöde Fragen aber bei dem zurückgesetzten Mandanten hatte ich damals keine MA abgerechnet. Viele Grüße

ralu · ‎30.01.2018

Ich arbeite mit Lodas. LG Raddatz

ralu · ‎30.01.2018

Hallo zusammen, ich habe gerade statt Probe eine Echtabrechnung laufen lassen:(. Warum?? Einfach Blödheit!) Jetzt bin ich im März, ohne Februar-Daten eingegeben zu haben. Kann ich, um Wiederabrechnung zu vermeiden, die Sonderfunktion "Rücksetzen" nutzen. Ich hatte mal es bei einem anderen Mandant gemacht und landete 2 Monate zurück. Wenn ja, bitte um Hilfestellung damit es diesmal richtig läuft. Viele Grüße Raddatz

ralu · ‎05.01.2018

Zuerst ein frohes Neues Jahr!:) Danke für Ihre Antwort. Das Datev bei mir (Gehaltsempfänger) die wöchentlichen Arbeitszeite für die BG reinzieht, kann ich eben sehen. Aber die Sollzeiten sind nicht gleich geleisteten Stunden, die BG gemeldet haben will.Damit ist auch bereits klargestellt, dass die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden anzugeben sind und nicht etwa die Soll-Arbeitszeit. Daraus folgt weiterhin, dass Fehlstunden und Ausfallzeiten wegen Krankheit, Urlaub, Feiertagen etc. nicht gemeldet werden dürfen. Meine Frage dazu. Wenn ich die genommenen Urlaubstage bzw. die Kranktage mit dem Bearbeitungsschlüssel 71/72 jeden Monat erfasse, müsste doch möglich sein daraus die Stunden zu ermitteln und z.B. über eine Lohnart von den BG-Stunden abziehen zu lassen.

ralu · ‎15.12.2017

Hallo zusammen, der Unfallversicherungsträger soll die geleistetten Arbeitsstunden (ohne Urlaub und krank) gemeldet bekommen. Meine Meldungen beinhalten aber die Sollstunden mit dem Risiko, dass in einigen Positionen die Mindestlohngrenze unterschrieten wird. Den Urlaub gebe ich z.B. über die Bewegungsdaten mit BS 71 ein. Weiß jemand, welche Einstellungen notwendig sind, um die Fehlzeiten bei den BG-Meldungen berücksichtigt zu bekommen? Muss ich die Fehlzeiten mit Lohnarten zukünftig eingeben? Gruß Raddatz

ralu · ‎29.11.2017

Ja, ich habe zuerst darin geschaut. Im Hinweisprotokoll steht der richtige Brutto-Betrag 63,33 € und bei dem fiktiven Netto-Betrag stehen 33,33 €. Damit eine dritte "Version". Bei diesem MA gibt es keine Sachbezüge und keine betriebliche Altersversorgung. Es handelt sich nur um ein reines Gehalt. Gruß

ralu · ‎29.11.2017

Hallo zusammen, ich arbeite mit Lodas. Für November rechne ich 1 Tag Kinderpflege mit Krankengeld zurück. Bei dem Abzug netto stimmt der auf der Abrechnung ausgewiesene Betrag mit dem Betrag vom DÜ-Protokoll nicht überein. Zur Erklärung: lt. Abrechnung: Abzug brutto -63,33 € Abzug netto -31,79 € lt. DÜ-Protokoll: Abzug brutto -63,33 € Abzug netto -32,93 €. Ich kann den Grund für die Differenz nicht finden/ erkennen. Können Sie mir einen Tipp geben, wo ich die Erklärung finden kann? Viele Grüße

ralu · ‎27.11.2017

Hallo zusammen, ich arbeite mit Lodas. Ab 01/18 fallen wir aus der Umlage1 raus. Reicht es die entsprechenden Eingaben in den Personaldaten vorzunehmen oder muss ich bei den einzelnen KK die Umlageart ändern? Wenn ja, wie? Ich bekomme keinen Zugriff auf die Position. Viele Grüße Raddatz

ralu · ‎18.10.2017

Hallo zusammen, meine alte AOK ist seit dem 01.10. mit einer neuen Betriebsnummer abzurechnen. Ich habe eine neue KK angelegt und die allen betroffenen MA zugeordnet. Auch die privatversicherten MA, für die an die AOK die Umlage abgeführt wird. Ich bekomme bereits im zweiten Monat (Lohnabrechnung zum 15-ten) ein Fehlerprotokoll, dass ich die betroffenen MA zuordnen soll. In der Abrechnung Oktober gab es bereits keinen Beitragsnachweis für die alte KK. Es werden keine geschätzten Beiträge abgeführt. Ist die Meldung normal? Die alte KK kann ich nicht löschen, da eventuell Nachberechnungen kommen können. Viele Güße

ralu · ‎16.10.2017

Hallo zusammen, bei der BKK Securvita bekam ich die Rückmeldung, dass ein abweichender Betrag erstattet wird. Nach der Prüfung stellte ich fest, dass das Programm nicht mit dem richtigen Umlagesatz abgerechnet hat(statt 50% mit 60%). Daraufhin habe ich die Stammdaten kontrolliert und keine Diskrepanzen zu den Stammdaten anderer KK, die auch über den Landesverband die Erstattung leisten, feststellen können. Generell greift doch das Programm auf die Umlagesätze, die im RZ gepflegt werden. In Lodas habe ich keine abweichende Eingaben gemacht. Was habe ich dann falsch gemacht? Wie kann ich es korrigieren? Viele Grüße aus Kiel