Für den Januar sollte KUG abgerechnet werden. Es handelt sich um Gehaltsempfänger. Abzurechnen sind der 1.1. als Feiertag, 2.+3.1. als Urlaub und 20 Tage Kurzarbeit. Erfasst wurden 160 Std. LA 410, 8 Std. LA 414. Auf der Gehaltsabrechnung erscheint ein "Rest-Normal-Lohn", der beim Nachrechnen auf ca. 5,3 Std. kommt - entspricht damit 173,3 Std.-Durchschnitt für einen Gehaltsempfänger. Bei Std. Lohn-Empfänger hätte ich 184 Std. abrechnen können. Haben jetzt die Gehaltsempfänger Pech und bekommen ihren Urlaub nur vermindert bezahlt? Wo liegt der Denkfehler. DANKE.
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