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nami
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13.11.2019
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04.01.2024
Beiträge und Ideen von nami
07.06.2023
06:38
Hallo, ich habe mit der Lohnsteuer Prüferin nochmal selber gesprochen. Es wird nicht die Höhe der Entgeltumwandlung in Bezug auf netto oder brutto Leasingrate bemängelt. Die Entgeltumwandlung in Höhe der netto Leasingrate ist korrekt. Es geht um die Höhe des zu versteuernden GwV für die Nutzung des Pedelecs. Dieser wurde nicht korrekt ermittelt.
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21.05.2023
16:36
Ja das kenne ich. Den geldwerten Vorteil habe ich auch entsprechend gebucht. Die vereinbarte Gehaltsumwandlung habe ich als Gehaltsverzicht (Negativ Betrag) im Bereich Bruttobezüge gebucht. Ich dachte bei vorsteuerabzugsberechtigte Firmen / AG kann ich für die die Gehaltsumwandlung die Netto Leasingrate in der Lohnabrechnung verwenden.
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21.05.2023
15:45
Hallo, ich habe die Umwandlungsrate für das E-Bike als Gehaltsverzicht in Abzug gebracht. Der Mdt. ist meines Wissens nach vorsteuerabzugsberechtigt. Jetzt war eine Lst.-Außenprüfung. Hier wurde, lt. Mitteilung vom Mdt, bemängelt das die Umwandlungsrate als Netto Betrag abgezogen wurde. Dies hätte als Brutto Betrag erfolgen müssen. Hattet ihr das auch schon mal? Habe ich was falsch verstanden? Oder gab es Änderungen die ich übersehen habe. Vielen Dank für eure Antworten.
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22.02.2021
12:24
Hallo zusammen, ich benötige bitte eure Informationen und Tipps wie ihr die Zinsen bei den Pfändungen berechnet. Pfändungsbeschluss geht beim Mdt. ein, mehrere Gläubiger müssen noch vorrangig bedient werden. Pfändungsbeschluss kann erst mehrere Jahre später bedient werden. Vom Erstelldatum des Beschlusses bis Beginn Tilgung fallen noch weitere Zinsen an + Zinsen während der Tilgung. Das Datev-Lodas-Programm berechnet ja nicht automatisch die Zinsen. Wenn lt.Auswertung 14 Pfändungswerte die Summe des Pfändungsbeschlusses getilgt wurde, sind die weiteren angefallenen Zinsen, ab Beginn der Tilgung noch nicht mit berechnet und getilgt worden. Ich würde zur Berechnung der Zinsen diesen Link nutzen "https://basiszinssatz.de" Die Aufstellung vom Forderungskonto, welches mir vom RA zugeschickt wurde steige ich momentan nicht durch. Wie gebe ich die weiteren Zinsen in Lodas ein? Über individuelle Überweisung? Wie kann ich das am besten im Blick behalten das alles getilgt wurde, ich nicht ständig Aufstellungen vom Forderungskonto erhalte, die kontrolliert werden müssen oder eine Überzahlung stattfindet? Vielen Dank für eure Tipps. LG
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21.12.2020
09:34
Hallo liebe Community, bei einem Mitarbeiter wurde trotz Nachweis der Elterneigenschaft der Zusatzbeitrag zur Pflegeversicherung berechnet. Ich würde jetzt bis 2019 rückwirkend die Korrektur durchführen. Ist das so in Ordnung oder muss ich was beachten?
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03.06.2020
12:21
Hallo zusammen, ich benötige wieder mal eure Hilfe. Ab April 2020 möchte mein Mandanten (GaLaBau) das Arbeitszeitkonto geführt haben. Habe dies nach Anleitung eingepflegt. Abrechnung April war auch in Ordnung (m.M.n.). Wenn ich jetzt die Abrechnung für Mai mache, fehlen im AZ-Konto vom Mitarbeiter die Plusstunden von April. Arbeitszeitkonto April Arbeitszeitkonto Mai Saldovor. 22,75 Std (+) Std. Saldovor. 22,75 (+) Std. 2020.04 41,60 Std. (+) Std. 2020.04. 2020.05. 9,90 (-) Std. Gesamtsumme 64,35 Std. (+) Std. Gesamtsumme 22,75 (+) Std. ; 9,90 (-) Std. aktueller Saldo 64,35 Std. (+) Std. aktueller Saldo 12,85 (+) Std. Es müsste ein aktueller Saldo Mai von 54,45 (+) Std. sein. Fehler-/Hinweisprotokoll: Die Korrektur Durchschnittsp. und/oder AZK auf bereits abgerechnete Vormonate ict nicht zulässig. Die Daten für den Monat 2020/04 werden nicht verarbeitet. Was mache ich falsch? Wie gebe ich die Minus-Stunden ein? Im Kalendarium habe ich dann, wenn ein Fehltag war und Minus-Std. entstanden sind, nichts eingetragen. Die Soll-Arbeitszeiten sind unter Personaldaten eingetragen. Lt. Stundenzettel sind es 138,50 Arbeits-Std.; 3,75 Plus-Std.; 4,00 Minus-Std.; 12,75 Feiertags-Std.; 8,75 Krank-Std. Soll-Stunden sind 169,65 im Monat, Im Arbeitszeitkonto werden die Minus-Stunden berücksichtigt, nur im Kalendarium steht steht für diesen Tag nichts. Ist das so korrekt? Vielen Dank schonmal im Voraus. LG
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19.05.2020
16:22
Hallo, ich brauche bitte eure Unterstützung. Mitarbeiter hat ab 04.05.2020 eine Unterbrechung Krankengeld (6 Wochen LFZ sind ausgeschöpft) Lt.Mandant soll ich die bAV nicht berücksichtigen, da die Direktversicherung ab 01.05.2020 beitragsfrei gestellt wird weil das Gehalt zur Bedienung nicht ausreicht. Lt.Lohnabrechnung erfolgt eine Überzahlung (-25,.. € ) Wir arbeiten mit Lodas. Ich stehe gerade völlig auf dem Schlauch. Wie muss ich das in Lodas einstellen? Personaldaten/ Entlohnung/ Betriebl.AV/ Vetragsdaten/ Register Gehaltsumwandlung Gültig bis 04/2020? Wenn der MA wieder arbeitet gültis bis 04/2020 löschen? Vielen Dank für eure Unterstützung und Antworten.
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13.05.2020
10:59
Hallo Sokrates, ich bin noch neu in der Lohnbuchhaltung und ich muss eine Nachberechnung für einen ausgeschiedenen MA durchführen. Ähnlicher Fall war schon mal ein Thema und Sie hatten darauf geantwortet. Sie können mir bestimmt helfen. 🙂 Mein Fall: MA ist bereits am 31.08.2019 ausgeschieden, erhält jetzt noch eine Abfindung. Häkchen habe ich gesetzt bei Zeiträume - Einmalbezüge nach Austritt des AN berechnen. Bewegungsdaten Monat 05/2020 -> Nachber.Standard Monat 08/2019 Betrag Lohnart Abfindung. In der Probeabrechnung erfolgt eine Nachberechnung für 08/2019 und somit für Mai die Abr. mit der NB 08/2019. Das ist auch so in Ordnung. Es werden nur keine Lst. und keine Soz.Vers.Beiträge berechnet/abgeführt. Ist das so richtig? In der Lohnabr. 08/2019 (2.NB) steht bei Steuer/Sozialversicherung " N" Betrag der Abfindung und "Steuerbr.FJ" Lt. Lex-inform/Info Datenbank werden Einmalbezüge immer im Zuflussprinzip geschlüsselt und abgerechnet. Änderung auf Entstehungsprinzip darf nur in den ersten 3 Wochen im Januar eines Jahres vorgenommen werden. Ich würde die Abrechnung so lassen, MA bekommt volle Abfindung ohne Abzüge ausgezahlt. Ist das dann so in Ordnung? LG
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21.04.2020
12:50
Hallo, ich muss eine Nachberechnung für März wegen Kurzarbeit durchführen. Gehaltsempfänger, 14,5h Kurzarbeit im März 63h normal gearbeitet, durchschnittl. monatl. AZ 84,5h. Wie mache ich das? (Nachberechnung 03/2020 14,5h BS 1 LA 410 ?) Vielen Dank für eure Antworten.
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10.01.2020
14:24
Hallo zusammen, ich benötige bitte eure Hilfe. Ich rechne zum 1.Mal Baulohn ab. Die Angabe der Urlaubstage VJ & lfd.Jahr Baulohn-Urlaubstatistik links neben dem Kalender in der Lohnabrechnung werden die automatisch vom System berechnet? Für 12 AT erhält der Mitarbeiter 1 Tag Urlaubsanspruch. In Lodas unter Personaldaten oder Mandantendaten sind keine Eintragungen bei Urlaubsanspruch. Kann ich die ausgewiesenen Url.Tage VJ & lfd.Jahr links neben dem Kalender auch ausblenden? So das sie nicht mehr auf der Abrechnung stehen? Wenn ja wie mache ich das in LODAS - Baunebengewerbe. Ein MA hat lt. der letzten Abrechnung vom Dez.2019 Urlaub VJ noch verfügbar 85 Tage & Lfd. Jahr Url-Anspruch noch verfügbar 30 Tage ? Der Mandant führt seine eigene Urlaubstatistik. mein Koll. der die Abrechnung vorher durchgeführt hat kann mir nicht sagen ob die ausgewiesenen Url.Tage auf der Lohnabrechnung mit der Urlaubstatistik vom Mandanten übereinstimmt.? Ich hoffe Vielen Dank
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15.11.2019
16:56
Danke für die genauere Erklärung. Daraus basierte meine Fragestellung. Vielen Dank für Ihre Antwort.
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15.11.2019
16:54
Hallo Herr Ossendorf, viele Dank für Ihre Antwort. Wie geben Sie das in Datev Lodas ein,wenn eine Forderungsaufstellung vom Gläubiger o.deren Vertreter eintrifft & die letzte Zahlung schon 1 o.2 Monate her ist. Das System greift dann leider nicht mehr auf den Beschluss zu wenn der Forderungsbetrag erhöht wird. In der Ford.-Aufstellung sind immer noch weitere Zinsen der Hauptforderung angegeben, welche nach Erstellung vom PfuÜb angefallen sind. Ich habe die Restforderung dann über die Bewegungsdaten eingegeben. Müssen die angefallenen Zinsen nach dem PfuÜB extra eingeklagt werden?
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13.11.2019
12:11
Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Pfändung. Max.20 Pfändungsbeschlüsse pro Mitarbeiter kann man in Lodas eingeben. Erfolgt ein automatischer Löschlauf für abgeschlossene Pfändungsbeschlüsse? LG Nancy Mitternacht-Neufeld
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