Hallo Community, ich hoffe, jemand kann mir einen Tipp geben, was schiefläuft Ich rechne mit Lodas. Für Januar soll ich bei einem Baulohn-Mandanten Saison-KUG abrechnen. Ich habe erst alle Einstellungen zum Jahreswechsel vorgenommen, dann eine Probeabrechnung gemacht und bekomme folgende Nachricht im Hinweisprotokoll bei einem gewerblichen Arbeitnehmer: Nachberechnung für die Monate 01-03/2016 und 12/2016 (dort wurde auch schon KUG gerechnet) und 01/2017: "Berechnung Mindesturlaubsvergütung : GTL/Stundenlohn 1 14,57 Euro mal 48,50 Ausfallstunden mal 13,68 % = 96,71 Euro Mindesturlaubsvergütung. (Zahlen sind Beispiel) Zieht dann in den Nachberechnungen für die Monate KUG ab. Müsste statt GTL/Stundenlohn mit Bruttolohn gerechnet sein, geteilt durch die Stunden und mal die Ausfallstunden. Wo hab ich hier evtl. was falsch eingegeben oder aus versehen was geändert? Übersehe ich irgendwas ? Oder bin schon am Ende mit meinen Nerven Urlaubsreif Hoffnungsvoll Moni
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