Hallo,   ich würde im Dezember noch keinen Haken für die Schätzung setzen und dann im Januar die Schätzung aktivieren und die Stammdaten senden. Damit sollten die Beitragsnachweise erstellt und übermittelt werden.   Haben Sie geprüft, ob Sie den Testmandat-Modus nach einer Abrechnung nochmal deaktivieren können? Ich hatte im Gedächtnis, dass das nicht möglich ist. ... Mehr anzeigen

Hallo,   ist die Arbeitnehmernummer schon hinterlegt? Bei Azubis funktioniert die Übermittlung der Erstattung nur mit Arbeitnehmernummer. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn im gleichen Monat Kurzarbeit abgerechnet wird und ein AAG-Antrag gestellt werden soll, müssen die KUG-Stunden über das Kalendarium eingeben werden. So erkennt LODAS ob der Zeitraum der Fehlzeiten mit den KUG-Tagen kollidiert.    Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Außer DATEV kenne ich leider keinen Anbieter. Im dreitägigen Grundlagenseminar von DATEV wird natürlich auf die Programmanwendung eingegangen. Ein großer Teil ist aber Basiswissen. Ich habe dieses Seminar selbst vor 8 Jahren besucht und hatte vorher keine Vorkenntnisse. Danach ist man auf jedenfall in der Lage Baulöhne abzurechnen und auch zu verstehen, wie sich das Ganze zusammensetzt. Viel Erfolg! ... Mehr anzeigen

Nach Abschnitt VII Nr. 12 fällt das Elektroinstallationsgewerbe nicht in den Bereich des BRTV. Damit ist der Elektriker nicht nach den Vorgaben des Baulohns abzurechnen. ... Mehr anzeigen

Geht mir genau so. Ich denke das liegt an der Störung bei der Verbindung zu finAPI. ... Mehr anzeigen

Hallo, ich gehe jetzt mal davon aus, dass das Einzelunternehmen in die GmbH eingebracht wird und damit auch die Mitarbeiter mittels Betriebsübergang zur GmbH wechseln. In diesem Fall nehme ich den einfachsten Weg und ordne den Lodas-Bestand des Einzelunternehmens einfach der GmbH zu. Damit kann man ganz normal weiter abrechnen. Die geänderte Steuernummer, Betriebsdaten etc. müssen dann im ersten „GmbH-Monat“ eingepflegt werden. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Wagner, haben Sie schon die Einstellungen zur Kürzung bei Teilmonaten der einzelnen Festbezüge überprüft? Vielleicht ist beim Gehalt dieses Mitarbeiters keine Kürzung eingestellt? ... Mehr anzeigen

Ich wünsche mir, dass die Möglichkeit geschaffen wird, direkt ohne Umwege in die Belegablage zu gehen (nich zuerst über Belege | Bearbeiten). ... Mehr anzeigen

Ich wünsche mir, dass sich der Mandant eine E-Mail Adresse hinterlegen kann, so dass dieser bei Fertigstellung der Löhne eine Benachrichtigung über neue Dokumente erhält (wie es bei Arbeitnehmer Online bereits funktioniert). ... Mehr anzeigen

Richtig, ich habe den Bearbeitungsschlüssel 85 gemeint. Bei der Stammlohnart hatte ich mich vertippt, die 400 ist richtig. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Klose, bei einem gewerblichen AN der ein festes Gehalt bekommt müssen die Stunden mit Stammlohnart 500 erfasst werden. Wenn der Mitarbeiter Urlaub nimmt muss zunächst das Gehalt um die Urlaubstage gekürzt werden. Das heißt Sollstunden während Urlaub x Stundenlohn abziehen. Dann die Urlaubstage mit Buchungsschlüssel 85 und der Lohnart für die Urlaubsvergütung eingeben. So wird die richtige Urlaubsvergütung und das zusätzliche Urlaubsgeld abgerechnet und in die SOKA-Meldung übernommen. ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Köhn, zunächst wäre die Frage mit welchem Lohnprogramm arbeiten Sie? LODAS oder LuG? Bei Lodas scheitert die Auswertung schon am Zeitraum. Hier sind im Datenanalysesystem nur das aktuelle Jahr und das Vorjahr vorhanden... ... Mehr anzeigen

Hallo, in Lodas ist die automatische Abwälzung der Pauschalsteuer auf Mahlzeiten leider nicht möglich. Wir haben uns dafür eine Exceltabelle angelegt und geben alles über die Bewegungsdaten ein. ... Mehr anzeigen

Es wird zwar keine neue Buchungsliste für die zurückliegenden Monate erstellt, es werden aber Korrekturbuchungen im aktuellen Monat erstellt. Das gilt zumindest für Lodas. ... Mehr anzeigen

Wie versprochen, habe ich gerade nachgeschaut. Unter Kanzleidaten, Grundwerte im Register Erlöskonten können die Konten für USt-frei (für Drittland) und für EU-Ausland festgelegt werden. Auch wenn ein eigenes Formular verwendet wird, muss der Haken für USt-frei in den Grundwerten gesetzt werden. Gutes Gelingen! ... Mehr anzeigen

Bei so vielen Rechnungen würde ich auf jeden Fall das neue Formular als Standard in den Mandantenstammdaten hinterlegen. Für die Verbuchung gibt es auf jeden Fall eine Lösung. Ich muss morgen mal in unsere Stammdaten in der Rechnungsschreibung schauen. Wir haben auf jedenfall keine speziellen Gebührenpositionen angelegt. Ich melde mich wieder ... Mehr anzeigen

An Urlaubstagen müsste das Gehalt entsprechend um die Sollarbeitszeit x Stundensatz gekürzt werden. Im nächsten Schritt muss dann der Urlaub wie bei Stundenlohnempfängern eingegeben werden. So erreichen Sie, dass die Urlaubsvergütung richtig gemeldet und erstattet wird. Wichtig ist, dass die Urlaubsstunden nicht in die Gesamtstunden eingerechnet werden, die mit der Statistik-LA eingegeben werden. ... Mehr anzeigen

Meines Wissens gibt es diese Funktion nicht. Wir haben für diesen Zweck ein eigenes Rechnungsformular angelegt, in dem der Text enthalten ist. Über die Grundwerte der Rechnung kann dann das entsprechende Formular ausgewählt werden. Alternativ kann das Formular direkt in den Mandatenstammdaten als Standard für diesen Mandant hinterlegt werden. ... Mehr anzeigen

Manuell können Debitoren- und Kreditorenkonten in der OPOS-Konten-Ansicht mit rechter Maustaste und dann Ausziffern händisch ausgeziffert werden. Hier geht ein Fenster auf, in dem Sie die entsprechende Rechnungen auswählen können. Wenn mehrere Konten mit Saldo Null unausgeziffert sind, können diese Konten über Extras, Debitoren- und Kreditoren gesammelt auf einmal ausgeziffert werden. Gutes Gelingen! ... Mehr anzeigen

Hallo, ich bin zwar kein LuG-Anwender, aber in Lodas gibt es die Stammlohnart 400 Stundenverteilung. Mit dieser Lohnart können die gearbeiteten Stunden erfasst und an die Soka gemeldet werden. Damit wäre auch ein Gehalt möglich. Vielleicht gibt es die Lohnart auch in LuG? Aber die beste Lösung für Baulohn ist immer noch die Abrechnung als Stundenlohn. ... Mehr anzeigen

Hier kommt es meiner Erfahrung nach auch darauf an, von wem mit welchem Ziel die Massage ausgeführt wird. Eine reine Wellnessmassage ist nicht begünstigt. Eine Behandung eines Physiotherapeuten oder eines Heilpraktikers sollte schon in den Bereich der Gesundheitsförderung fallen. Das Zertifikat wäre natürlich das beste, wird sich aber in der Praxis als schwierig erweisen, da es noch wenige zertifizierte Angebote gibt. ... Mehr anzeigen

In Lodas sollte es die Stammlohnart 150 sein. ... Mehr anzeigen

Ich würde die Stunden nach Stundensatz getrennt in der Erfassungstabelle erfassen und den entsprechenden Stundensatz beim abweichenden Lohnfaktor erfassen. ... Mehr anzeigen

Richtig, die Fehlzeit muss beendet werden. Ich hatte bei dieser Vorgehensweise bis jetzt keine Schwierigkeiten mit der Krankenkasse. Bei einer zweiten Personalnummer wird es zu Schwierigkeiten mit den ELSTAM-Daten kommen. Die Hauptbeschäftigung ist ja dann schon für die erste Personalnummer vergeben. ... Mehr anzeigen

In Unternehmen online gibt es LOVOR online. Hier können Berechnungen für die letzten 10 Jahre durchgeführt werden. Ich hoffe, das hilft Ihnen weiter. ... Mehr anzeigen

Hallo, ich würde die Zuschläge als Betrag in einem Durchschnittspeicher speichern und in den Personaldaten unter Durchschnittsspeicher als festen Wert die Monatsstunden hinterlegen. Wenn Urlaub genommen wird, müssten dann die Urlaubsstunden mit einer Lohnart abgerechnet werden, die auf den Durchschnittsspeicher zugreift. Viel Erfolg ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Rattmann, wenn ich Sie richtig verstehe, hat der Mitarbeiter im Januar noch kein S-KUG erhalten, weil die Ausfallstunden durch Entnahme aus dem Arbeitszeitkonto ausgeglichen werden konnten. Dafür haben Sie wahrscheinlich auch Zuschusswintergeld abgerechnet. Hier wäre aus meiner Sicht eine Korrektur nötig. Ab dem Tag, an dem der Aufhebungsvertrag abgeschlossen wurde, darf kein ZWG mehr bezahlt werden. Ich würde hier einfach das ZWG mit einer manuellen Eingabe in den Bewegungsdaten korrigieren. Viel Erfolg ... Mehr anzeigen