Liebe Community,   wie berechnet Ihr die Monatliche Arbeitszeit unter Mandantendaten und Personaldaten, wenn beim Mandanten an 6 Tagen gearbeitet wird. Montag bis Freitag 8,0 Std. Sa 3,0 Std. und es handelt sich um Gehaltsempfänger.   Viele Grüße   M.Gottschalk     ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   im Dezember habe ich die Stunden laut Stundenzettel in den Bewegungsdaten erfasst. Auf der Abrechnungsliste dem Soll-Ist Vergleich sowie der Abrechnung werden weniger KUG Stunden ausgewiesen.   Bei der ersten Abrechnung hatte ich bei allen Arbeitnehmern die Monatliche Arbeitszeit erfasst. Dies war ein Fehler meinerseits. Nachdem die Monatliche Arbeitszeit bei allen AN entfernt wurde, hatte ich bei der Nachberechnung/Probeabrechnung bei den Teilzeit AN die richtigen KUG Stunden. Bei den Vollzeit arbeitenden hat sich nichts verändert. Die Einstellung Stundenlohn passt.   Ich rechne mit LODAS ab.   Danke für Eure Hilfe und ein schönes Wochenende   M.Gottschalk ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   ein Mandant, der die Gehaltsabrechnung mit Lodas selbst erstellt, hatte im Januar Probleme mit einer doppelten Gehaltszahlung. Zusätzlich zur Online-Überweisung durch den Arbeitgeber hat die Bank die Gehaltszahlungen ausgeführt.   Begleitzettel wurden auch schon im Jahr 2020 erstellt, wurden aber bislang nie von der Bank ausgeführt.   Sehe ich es richtig, dass die Bank eine Vereinbarung über den beleglosen Datenaustausch vom Kunden benötigt um die Zahlungen auszulösen?   Sollte die Auswertung 201, 211 und 255 aus den Auswertungen gelöscht werden, da der Mandant die Überweisungen selber durchführen möchte.   Danke für viele hilfreiche Antworten.   Gruß   M.Gottschalk ... Mehr anzeigen

Hallo Liebe Community,   ich habe gestern eine Wiederabrechnung für 12/2020 erstellt. Eine AN war vor KUG krank es wurde auch ein AAG Antrag erstellt. Nun müssen mit einer weiteren Wiederabrechnung die KUG Stunden korrigiert werden. Bei der Probeabrechnung wird diesmal kein AAG Antrag erstellt, obwohl im Kalendarium die KUG Stunden erfasst wurden. Vielleicht ist das ja auch korrekt so.   Grüße M.Gottschalk ... Mehr anzeigen

Guten Morgen liebe Community,   unsere Lohnabrechnung wird durch Corona immer komplizierter. Ich habe folgenden Fall, eine Arbeitnehmerin hatte vom 02.11 - 04.11.2020 Kinderpflege Kind krank. Dies wurde im November 2020 abgerechnet. Die Meldung an die Krankenkasse korrekt erstellt. Nun wurde mir mitgeteilt, dass die Arbeitnehmerin vom 17.11.2020 - 01.12.2020 Ihr Kind, nach Schließung der Kita durch das Gesundheitsamt, betreut hat. Nach Erfassung der Entschädigungszahlung Aufsicht Kind, bekomme ich im Fehlerprotokoll einen Fehler angezeigt: DÜ-EEL Kinderkrankengeld/Kinderverletztengeld: Sie rechnen pauschal versteuerte bzw. steuerfreie aber sozialversicherungspflichtige Entgeltbestandteile ab. Für die korrekte Ermittlung des zu bescheinigenden Netto. erfassen Sie die Differenz zwischen dem ungekürzten Steuer- und dem ungekürzten Sozialversicherungs-Brutto im Eingabefeld Davon steuerfrei bzw. pauschal versteuert. Weitere Informationen finden Sie im Info-Dokument Nr..: 5303308.   Hat jemand schon mal diesen Fall gehabt?   Gruß M.Gottschalk ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   wie verhält es sich bei einem Mandantenübertrag innerhalb der gleichen Beraternummer.   Eine OHG wird nach dem verlassen eines der beiden Gesellschafter zum 31.12.2021 aufgelöst. Zum 31.01.2021 wird von dem verbliebenen Gesellschafter eine neue Firma gegründet.   Bislang hatte ich immer nur Mandantenüberträge von anderen Beratern. Hier wird der Bestand aus dem RZ geholt, nachdem ein Antrag auf Mandantenübertrag erfolgte.   Danke für viele hilfreiche Antworten.   Gruß M.Gottschalk ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   ich erfasse für einen Mandanten wie im Dokument 1008768 beschrieben eine bezahlte Freistellung wegen angeordneter Quarantäne.   Im Dokument steht, dass SV-Tage und UV-Entgelt weiterlaufen, aber keine UV-Stunden.   Frage: Berücksichtigt LODAS mit der Erfassung der Fehlzeit automatisch, dass keine UV-Stunden anfallen.   Ich finde hierzu keine Literatur in der Info-Datenbank   Danke und viele Grüße   M.Gottschalk ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   es kam von einem Mandanten, für den wir nicht die Lohnabrechnung erstellen die Frage, ob die Kosten für eine Arbeitsplatzbrille auch für den Geschäftsinhaber übernommen werden kann.   Hat da jemand Erfahrung.   Danke   M.Gottschalk ... Mehr anzeigen