Hallo zusammen, das Angestelltenverhältnis eines Mitarbeiters sollte eigentlich im Frühjahr enden. Aus Gründen, auf die ich hier nicht weiter eingehe, wurde der Mitarbeiter trotzdem "vorübergehend" weiterbeschäftigt. Nach Rat unseres Steuerberaters habe ich den Mitarbeiter daher mit neuer Personalnummer neu angelegt und weiter abgerechnet. Nun ist der Mitarbeiter nicht mehr "vorübergehend" sondern dauerhaft weiterbeschäftigt. Er wird nach Rat unseres Steuerberaters weiter mit der neuen Personalnummer abgerechnet. Der Mitarbeiter hatte bereits Probleme mit der Sozialversicherung, obwohl alle Meldungen (Ab- und Neuanmeldung) funktionierten. Er bittet nun eindringlich darum, dass unten auf seiner Verdienstabrechnung die Zusammenfassung aktualisiert wird mit den kumulierten Zahlen aus 2019 gesamt. Hat jemand einen Rat für mich, wie ich dies am geschicktesten anstellen kann? Außerdem wird er demnächst über 6 Wochen abwesend sein. Wie kann ich sicherstellen, dass die richtigen Zahlen an die Krankenkasse gesendet werden? Muss man eventuell die neue Nummer rückgängig stornieren und alles wieder mit der alten Nummer abrechnen? Vielen Dank für die Hilfe! ... Mehr anzeigen

Hallo und guten Tag zusammen, wir (Unternehmen) erstellen unsere Gehaltsabrechnungen im Haus über LODAS. Die Gehaltsabrechnungen werden monatlich automatisch über DATEV an unsere Angestellten per Post verschickt. Bei uns kommt es des öfteren vor, dass wir Rundschreiben an die Angestellten per Post versenden. Nun meine Frage: - Wie stelle ich ein, dass bei jedem Angestellten zur Gehaltsabrechnung ein entsprechendes Dokument beigelegt wird? - Wie stelle ich ein, dass nur bei bestimmten Angestellten zur Gehaltsabrechnung ein entsprechendes Dokument beigelegt wird? Ich konnte leider nichts hierzu finden. Alles was wir bisher ausprobiert haben war nicht erfolgreich. Vielen Dank im voraus! ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen, wir erstellen die Gehaltsabrechnungen erst seit kurzem selbst im Haus. Unser Steuerberater hatte die AU-Bescheinigungen nie oder nur bei Bezug von Krankengeld in LODAS erfasst. Wir möchten dies vereinheitlichen und jede AU-Bescheinigung bei den Mitarbeiter erfassen. Die Fehlzeiten aus 2018 haben wir nun im 09/2018 nachträglich erfasst. Bei den Probeabrechnungen wird uns nun angezeigt, dass es bei den entsprechenden Arbeitnehmern Nachberechnungen geben wird. Eine Nachberechnung ist natürlich nicht bei der Abrechnung dabei. Kann mir jemand sagen was im Hintergrund passiert, damit LODAS nun eine Nachberechnung anstoßen möchte? Vielen Dank bereits! ... Mehr anzeigen