Hallo liebe DATEV-Community, ich habe einen Mandanten mit Sitz in Deutschland. Dieser hat einen polnischen AN angestellt mit erster Tätigkeitsstätte in Polen (sein Wohnort, da Homeoffice). Nun kommt dieser Angestellte ca. 1x in der Woche nach Deutschland, für Meetings und Präsentationen. Nun muss der Anteil an seinem Gehalt, welches auf den Zeitraum seiner Anwesenheit in Dt anfällt, hier steuerpflichtig abgerechnet werden (wird bisher komplett in Polen der SV & St unterworfen, über ein pln Lohnbüro). Hier in Dt. fällt aber keine Lohnsteuer an, da der Anteil der berechnet wird unter dem Grundfreibetrag liegt. Die Sozialversicherung erhebt ihre Beiträge nach dem Territorialprinzip, was für mich heißt, dass der deutsche Anteil des Gehaltes hier auch der SV unterworfen werden muss (dabei handelt es sich um 20% des Gesamtbruttos, da 1 Tag in der Woche in Dtschl.). Ich habe bereits eine Anfrage bei der deutschen Verbindungsstelle Krankenversicherung - Ausland gestellt. Haben Sie evtl. noch Anregungen oder Tipps wie ich dies am besten in Lodas umsetzen kann? Vielen Dank für die rauchenden Köpfe und die Hilfe im Voraus lG
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