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chrissii
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12.10.2017
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Lösungen
25.10.2023
Beiträge und Ideen von chrissii
25.10.2023
10:50
"War die Frage auf die "normale" Berufsschule in der regulären Ausbildung bezogen oder auf Fachhochschulzeiten während des dualen Studiums?" Die Frage war auf die "normalen" Berufsschulstunden in der regulären Ausbildung bezogen (in unserem Fall Blockunterricht)
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19.10.2023
14:19
Anwort doch noch selbst gefunden.... Berufschulstunden sind nicht im Lohnnachweis zu melden (falls es noch jemanden interessiert 😀)
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19.10.2023
10:08
Hallo, ich habe nur eine kurze Frage.... Müssen Berufsschulstunden als geleistete Arbeitsstunden beim Lohnnachweis der BG gemeldet werden oder bleiben die dort unberücksichtigt? Unser Azubi ist seit einer Woche im Blockunterricht. Nun möchte ich für die Abrechnung Oktober wissen, wie ich das steuern muss. Viele Grüße chrissii
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05.12.2022
08:02
1 Kudos
Hallo NinaW, ist bei mir automatisch gelaufen. Wiederabrechnung war nicht nötig. Lieben Gruß
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17.10.2022
09:49
Vielen Dank für die Auskunft. Dann werde ich mal mein Glück probieren
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13.10.2022
12:25
betr. Lohnabrechnung 9/22 Hallo, Unsere Jungs bekommen rückwirkend ab 8/22 eine Schmutzzulage pro Stunde gezahlt. Eine entsprechende Lohnart wurde angelegt. Monat 9/22 abgerechnet mit Nachberechnung 8/22 - Abrechnung waren soweit ok. Leider habe ich vergessen bei der Lohnart den Haken bei "geleistete Stunden für Unfallversicherung" rauszzunehmen, so dass auch diese Stunden in die Aufstellung für die BG übernommen wurden. (Der Haken wurde zwischenzeitliche entfernt) Um die Stunden für die BG zu korrigieren, muß ich nun eine Wiederabrechnung für 9/22 starten? Ich meine, irgendwo den Hinweis gelesen zu haben, dass bei einer rückwirkenden Änderung der Lohnart automatisch eine Nachberechnung für alle AN kommt. Könnte ich das mit einer Probeabrechnung für 10/22 testen oder wäre dann eine doch notwendige Wiederabrechnung 9/22 nicht mehr möglich? Gruß Chrissii
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19.05.2022
11:32
Hallo, ich möchte testweise ein manuelles Arbeitszeitkonto einrichten. Im Arbeitszeitkonto erscheinen nun auch die Soll-Stunden und die Ist-Stunden. Meine Frage: Werden diese Stunden nicht saldiert oder fehlt mir hierzu vielleicht eine Einstellung? Gruß Chrissii
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24.08.2021
14:16
Hallo liebe Community, bei der Abrechnung von KUG habe ich ein Problem mit der richtigen Kürzungsformel. Obwohl in der Auswertung 102 (Bruttosoll- /istengelt) die richtige Formel ausgewiesen ist, wird das Gehalt + der VL AG-Anteil nicht durch 173,33 Std. geteilt, sondern durch die dort ausgeweisene tarifliche Arbeitszeit von 176 Stunden. Bei der letzten Kurzarbeit (in 2016) wurde dieses "richtig" berechnet (Teilung durch 173,33 Std.) Jetzt stehe ich etwas auf dem Schlauch. Hat vielleicht jemand eine Idee, woran das nun liegen könnte. Gruß Chris
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24.04.2020
14:44
1 Kudos
Vielen Dank für die schnelle Rückmeldung. Hab alles noch mal überprüft. Lizenz-Manager lief einwandfrei. Trotzdem nochmals Datev-Stick entfernt und neu gestartet. Keine Ahnung, wo es letztendlich gehakt hat. Läuft jetzt aber wieder 😁 Vielen Dank für die Hilfe und schönes WE
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24.04.2020
12:57
Hallo liebe Community, mein DATEV-Arbeitsplatz lässt sich nicht mehr starten. Bekomme nur die Mitteilung "Lizenzen werden geprüft". Nach einiger Zeit verschwindet diese Meldung, weiter passiert aber nichts. Lässt sich auch nicht mehr schließen. Hat jemand evtl. eine Idee, woran es liegen könnte? Könnte es vielleicht auch mit dem Hinweis von Datev vom 23.04.2020 zusammenhängen "Windows-10-Update - Unverträglichkeit mit dem Softwareschutzmodul-Treiber"? Wenn ja, wie wäre das zu lösen? Liebe Grüße
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04.03.2020
12:55
Hallo, vielen Dank Ihre Antwort. Leider konnte ich kein Hinweis- bzw. Fehlerprotokoll finden. Werde dann noch mal die Stammdaten prüfen. Vielleicht klappt es dann beim nächsten Abruf Liebe Grüße
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25.02.2020
15:09
Hallo liebe Community, ich habe letzte Woche versucht, zum ersten mal eine A1-Bescheinigung zu beantragen. Unter Mandantendaten dürften alle Auswertungen angelegt sein. Als gesendet wurden die Daten auch markiert. Hat vielleicht jemand eine Idee, warum ich trotzdem keine Auswertung erhalte? Vielen Dank im Voraus
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17.12.2018
11:16
Vielen Dank für die schnelle Antwort
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17.12.2018
10:45
Hallo, mir stellt sich jetzt das Problem für die Weihnachtstage. AN (=Stundenlohnempfänger) ist den ganzen Dezember krank. Habe ich es richtig verstanden: Der AG bekommt für den 25. + 26.12. dann nur eine Erstattung von der Krankenkasse, wenn der AN an diesen Tagen auch gearbeitet hätte. Ansonsten sind diese Tage als "Feiertagslohn" abzurechnen und nicht erstattungsfähig. Liege ich da richtig? Viele Grüße CC
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06.12.2018
12:19
So, Problem gelöst...... Über den Installationsmanager das Produkt "DATEV für Unternehmens SR 9.13'" mit Hilfe der DVD 12.0 "repariert". Da ich es vorher bereits mit einer Erstbestückung versucht habe, sind jetzt bei LODAS in der Übersicht nur die letzten beiden Jahre sichtbar. Denke damit dann ich leben 😉 Vielen Dank an Alle für die Hilfsversuche... Grüße CC
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06.12.2018
11:22
Hallo, das kann natürlich auch sein. Aber da wage ich mich selber nicht dran. Dazu muss ich mir dann doch Hilfe organisieren. Grüße CC
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06.12.2018
10:30
Ich habe nun die Erstbestückung durchgeführt. Leider immer noch keine Veränderung. Verzeichnis ist weiterhin leer Grüße CC
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06.12.2018
10:04
Hi, Bei Rewe sind unter "Bestandsdienste Rechnungswesen" Datenbestände zu sehen. Kann ich also hier ohne Probleme die Erstbestückung starten? Grüße CC
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06.12.2018
08:35
Liebe Community, nach einem Softwareupdate ist der DATEV Arbeitsplatz ohne Inhalt (bei "Lohnabrechnung" sowie bei "Rechnungswesen") Über das Startmenü kann ich LODAS starten, für REWE hat mir unser Datev-Partner vor Ort eine Verknüpfung auf den Desktop gelegt. Die Daten sind also alle vorhanden. Leider wusste er auch nicht, wie er den Inhalt dort wieder herstellen kann. Er meinte, das wäre ein Problem von DATEV. Hat jemand evtl. schon mal das gleiche Problem gehabt und/oder kann helfen oder muss ich mich doch an die DATEV wenden? Viele Grüße CC
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13.11.2018
08:50
Hallo Frau Dietl, auch Ihnen vielen Dank für Ihre Hilfe. Viele Grüße CC
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08.11.2018
14:13
Hallo Herr Stein, auch vielen Dank für Ihre Antwort. Habe ich das jetzt richtig verstanden? Die Stunden, die ich über die Stammlohnart 400 eingebe, werden zusätzlich zu den Stunden, die bereits aus anderen Lohnarten in den Lohnnachweis einfließen, erfasst? Und im Falle des Freizeitausgleichs buche ich dann diese Stunden im "Minus", richtig? Viele Grüße CC
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06.11.2018
11:06
Hallo Frau Schauer, vielen Dank für Ihre Antwort. Die Schlüsselung der Lohnarten war mir schon bekannt. Mein Problem ist, dass die Überstunden bisher nur manuell in einer Exeltabelle erfasst wurden. Beispiel: Der AN hat 10 Überstunden gemacht, kann diese mit einem Zuschlag von 25% "abfeiern" , also 12,5 Std. Wie muss ich das buchen, so dass diese Stunden nur im Lohnnachweis und nicht in der Lohnabrechnung erscheinen? Stehe da etwas auf dem Schlauch... Freundliche Grüße CC
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30.10.2018
08:45
Hallo zusammen, Ein Mitarbeiter hat in den vergangenen Monaten Überstunden gemacht, die er nicht ausgezahlt habe wollte. Die Stunden wurden bisher, zzgl. Überstundenzuschlag, auf ein manuell geführtes Stundenkonto geschrieben und mit Freizeitausgleich später verrechnet. (Die Stunden des Freizeitausgleichs sind also höher als die tatsächlich angefallenen Überstunden) Jetzt zu meiner Frage: Wie bekomme ich diese geleisteten Überstunden bzw. die Stunden des Freizeitausgleichs in den Lohnnachweis? Ich hatte schon überlegt, in Lodas ein "Arbeitszeitkonto manuell - Stunden ohne Betrag" einzurichten. Aber würden diese Stunden denn überhaupt mit in den Lohnnachweis fließen? Viele Grüße CC
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