Digitale Personalakte in DUO anpassen (an LuG)

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Als Steuerberater/Unternehmer möchte ich, dass die Digitale Personalakte in DUO mit der Digitalen Personalakte in LuG übereinstimmt, um damit folgenden Nutzen/Zweck zu erzielen: Bessere Informationen für den Mandanten, Verbesserung der Kommunikation darüber was beide (Berater/Mandant) darunter verstehen und sehen. Im Allgemeinen sollten Programm die den selben Namen haben auch gleich funktionieren.

Wird wahrscheinlich gleich abgelehnt... versuche es dennoch.

Feedback von DATEV:

Die Digitale Personalakte sowie das Programm Lohn und Gehalt sind derzeit nicht Teil der Versuchsphase (Versuchsphase „DATEV Ideas“).

Ich muss Ihre Idee daher zum gegenwärtigen Zeitpunkt leider ablehnen.

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Wird wahrscheinlich gleich abgelehnt... versuche es dennoch.

Wird abgelehnt werden, da wir "nur" in der Testphase ohne lohn sind.

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"Die Geister, die ich rief"
DATEV kann aber auch nach der Ablehnung nicht behaupten, man wüsste nicht von diesem Wunsch. Viele "Ja"-Stimmen einfach in den Papierkorb zu werfen, wäre dann fahrlässig (bei bisher 3 Stimmen juckt das natürlich keinen). Vielleicht ist dieser Wunsch dann erst mal eine Zeit im Hintergrund und wird bei Bedarf wieder rausgekramt. Meiner Einschätzung nach ist die Wunschäußerung an dieser Stelle effektiver, als ein SK oder die Arbeit der Piloten, weil nun der Wunsch in der "Welt" aller Interessierter ist. Kann natürlich auch eine Fehleinschätzung sein.....

[#4]

Hallo,

wie bereits angesprochen wurde, sind die Digitale Personalakte sowie das Programm Lohn und Gehalt derzeit nicht Teil der Versuchsphase (Versuchsphase „DATEV Ideas“).

Ich muss Ihre Idee daher zum gegenwärtigen Zeitpunkt leider ablehnen.

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Wie vorhersehbar! Allerdings kann man eine Idee gar nicht ablehnen.

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Die Gedanken sind frei,...